老婆怀孕三四个月了，我这个时候跳槽会影响我在新公司请陪产假吗？

不会。

我媳妇五一生的，我四月初入职，我面试时给经理和 hr 都说了人家同意了。你这生的时候都转正了，别操心这个。

今天陪产假后第一天上班，完全不在状态，感叹下还是上班好，娃哭起来那是真的不讲理。

男的陪产假才那几天 公司才不会在意

@qingjiaowochangd 看地区，长沙这边 20 天。

先问新公司有没有陪产假，几天。有的话应该不用担心。

陪产假跟入职时间没有关系

这个一般不会啊, 陪产假才几天, 一般都不会在意的, 如果在意的那公司也不值得去了,不够人性化

就几天陪产假，又不是产假。。。
而且距离生产还有好几个月呢，一点都不要紧的。
除非说刚到新公司一两个月就请，那最好面试时跟公司打好招呼。他们想要你也不会因为这个拒绝的。

得知太太怀孕后换的工作，然后年假+陪产假+老板特赦，陪护了整个月子。

面试的时候就说了换工作的原因之一是「因为太太怀孕，需要更多的个人时间来照顾她」。
（前一家周六上班，经常加班，当然比 996 还是好些的）

@Solace202 #3 可能每个娃有区别哈，但我家的 吃饱、睡好 基本就不会哭了

看下家了。大部分应该不会

也看公司吧。我司无论男女一律 6 个月产假。

@Conty ?? 国内吗

没问题，都有产假。

@qping 一言难尽，母乳不够，叫了催乳师感觉也效果不尽人意，搞得媳妇也很疲惫。

@Solace202 #16 有时候奶不够是天生的，也别太强求，该奶粉就奶粉，别让媳妇有压力，月子里一定要照顾好媳妇的心情，这个很重要。通草+猪蹄，可以试一试，据说可以增加奶量，通草去药店中药铺子就可以买到，几块钱买一大包。

不会。前提是新公司要你。

@shijieheping 好的，谢谢，我试试。

@Conty 还招人吗

我是媳妇刚生跳的，本来不准备马上上班的，但是新领导说你来上班，家里有事你随时去处理就行，也没说请假啥的，对了 现在公司规模千人左右吧

@Solace202 #16 一样的。 多喝水，多让孩子喝几次。

@Solace202 #16 不用喝太油腻的汤，只要喝水就能有奶。


喝奶粉有个问题是会认奶头，喝奶瓶不用费力气比较好嘟，孩子都是很精明的。
多试试母乳。 孩子吸不动不想吸就用吸奶器。要是不吸会越来越少。
不够的话在晚上睡觉前给孩子加一餐奶粉。 如果只认奶瓶的话，就用吸奶器吸出来给孩子喝。

@Solace202 #16
上面几条都是我总结的有作用的。
奶水不够的问题也折磨过我们，催乳师上门，喝汤，新奶器，去妇幼，喝中药，什么都试过了。

虽然我跟老婆说喝奶粉也一样，不要搞我媳妇当时就有很强的执念，可能平时老是说喝母乳对宝宝好这类的听多了。就死活要折腾。后续折腾的终于勉强够宝宝喝了，又开始有乳腺炎，发烧，去医院挂水。从来没觉得喂奶也是件这么痛苦的事情。

再加一句啊。。。。晚上宝宝不喝的话，要设闹钟定时起来挤奶。。。。

@qping 我也看网上都说喝什么营养汤其实和喝水效果差不多。
你说的是乳头混淆的问题，我娃一开始挺严重，这几天在媳妇的努力下宝宝终于肯长时间吮吸了，只是奶水不够，那就加奶粉咯。

我想起一个事，
沃尔沃专门为此拍过宣传片，
男的有半年陪产假，
牛批，

看公司吧，之前在的一家公司，某同事进来几个月后请陪厂家，回来后没几天就被“优化”了

@kangmang92 是。全球有效，包括国内。