Tumblr

基本还好。

左 2 上牙有根尖囊肿，估计要把掉之后种植，其它的目前还算健康。
目前就半年到一年洗一次牙（疫情期间有大概 3 年没洗牙），日常刷牙漱口什么的。

一般来说需要两个东西：
1. RACI matrix(关于什么是 RACI matrix ，可以咨询 Google)，防止踢皮球的
2. 书面证据，包括但不限于邮件、聊天记录，即使有口头达成的内容，也要跟一遍邮件进行确认，防止背黑锅的。

你的组长确实没有任免权，他也只是传达上面的命令。
这和你是否兢兢业业没有关系，可能公司确实不需要这么多人了，你就是那个走了之后对团队和公司损失最小的呗。

只能做到这周的话，可以要 n+1 的补偿，从 7 月到现在，n 是 0.5 ，所以你可以有 1.5 个月的补偿，鉴于应届生没什么过往的工资性收入，大概率是你的月薪*1.5 了，只要不低于这个补偿标准，在法律层面没问题。

至于补偿基数，你可以算一下从你入职到现在的累计工资性收入，然后除以你的在职时长，一般以月为单位。

我这里也有类似的情况。

- 购买，大概 12 万（我问的时候，现在降了）。人防车位，原则上不可以交易，即使买了也没有所有权。合同写 20 年，会有个补充协议，加 50 年，一共 70 年。之后需要每个月交 80 元管理费。
- 租用，每个月 430 元，含管理费。一次租 1 年送 1 个月，租 2 年送 3 个月,偶尔可能会有一些活动优惠更大（比如租半年送 3 个月）。可以选择固定车位，物业会给你挂上车牌号，但如果有其它业主要买的话，购买优先，租户需要重新选车位。

算下来大概要租 30 年就相当于购买的价格了，但是，谁知道 30 年后是个什么情况呢，所以我选择租用！

那么，洋大人是否也受此限制呢？比如用 001 的号码注册。