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事情是这样的，我最近一直在招人，收不少简历，其实大部分是我自己打印的（一般约人面试之前，我都会自己打印一份简历，准备）， 我平时写代码时候，经常会在纸上写画一些东西， 这些没用的简历的背面我就利用起来了 今天同事看到了，说我不应该这样， 不尊重别人
第 1 条附言 2019-12-27 14:43:43 +08:00
看看了大家的评论，的确没考虑到信息泄露的情况， 干脆利落的塞碎纸机了，
哎 还是有点心疼还有半面的白纸
哎 还是有点心疼还有半面的白纸
 | 1 zhttty 2019-12-27 09:29:40 +08:00  1 合适啊，写完碎纸机伺候。 |
 | 2 Tyuans 2019-12-27 09:32:22 +08:00 4 那以后简历放他桌子上，别画画，不尊重，别撕掉，不尊重，别扔掉，不尊重，摞一个月，你看他还跟你圣母么。不过也不是没有解决方法，让他一个个问投简历的人招不招，招进来当面还给人家，不招进来的打电话问人地址，给人快递过去。站在更高的道德层次指点他。 |
 | 3 tt67wq 2019-12-27 09:35:18 +08:00 1 你应该远离那个圣母同事，应为雷劈他的适合容易连累到你 |
 | 4 flowfire 2019-12-27 09:36:45 +08:00 via Android 我觉得面试之前用确实不太好，面试完了的简历无所谓 |
 | 5 wdy3334 2019-12-27 09:42:44 +08:00 via Android 要不，找个香炉供起来？ |
 | 6 judeng 2019-12-27 09:44:15 +08:00 废纸写写画画无所谓 但简历是不是涉及隐私呢，有懂的大佬吗 |
 | 7 terence4444 2019-12-27 09:45:15 +08:00 via iPhone 4 根据 GDPR 的要求，用完的打印简历必须安全处理…… |
 | 8 delectate 2019-12-27 09:46:40 +08:00 纸质简历用完之后本就是垃圾，隐私什么的也都是面试 /求职者认为可以公开的信息。 所以背面涂涂画画的，也算是资源再利用，我认为没问题。只要不是因为你的行为导致面试者 /求职者信息泄露，就没问题。让圣母滚远点。 |
 | 9 geminikingfall 2019-12-27 10:03:56 +08:00 via Android 无所谓，一般都是写算法题 |
 | 10 mantout 2019-12-27 10:09:36 +08:00 所以下次投纸质简历时，一定要双面打印  |
 | 11 shilyx 2019-12-27 10:09:53 +08:00 从别人留下的脚印上走过到底合适吗？ 踌躇中。。。 |
 | 12 hws8033856 2019-12-27 10:18:27 +08:00 @shilyx 想起了以前看的一个日本节目，不小心踩到长辈或前辈的影子都要鞠躬致歉…… |
 | 13 grimpil 2019-12-27 10:21:06 +08:00 via Android 那你自己以后打印简历用双面打印会不会好点 |
 | 14 kneep 2019-12-27 10:33:28 +08:00 via iPhone 我觉得正常，我经常直接在简上做一些记录 |
 | 15 hellos 2019-12-27 10:37:26 +08:00 via Android 4 |
 | 16 november 2019-12-27 10:39:39 +08:00 这么做在外人面前看起来，确实是有点不尊重人。 不过，如果你用的是自己打印出来的简历，并且是已经面试完了，并且是不通过的，那么我觉得可以，用完碎纸机伺候便是。 不过注意就是，不要在面试者面前，使用简历图画，即使那简历不是该面试者的。因为面试者并不知道情况，会给人一种不尊重人的感觉。 |
 | 18 fhsan 2019-12-27 10:57:13 +08:00 你没法保证中途别人简历被泄露。 |
 | 19 Pogbag 2019-12-27 11:03:14 +08:00 via iPhone 我自己的简历 如果不用也会当草稿纸 这有什么问题吗？ |
 | 20 leafre 2019-12-27 11:03:24 +08:00 via iPhone 拿来当厕纸都嫌膈应 |
 | 21 Airon 2019-12-27 11:40:32 +08:00 面试完放桌面上在背后记点啥写点啥挺正常吧，最后的底线就是抽空整理出来扔碎纸机了 |
 | 22 lietoumai 2019-12-27 11:52:45 +08:00 所以以后就不要打印了 |
 | 23 otakustay 2019-12-27 11:53:49 +08:00 我都是拿来粘报销发票的 |
 | 24 mashoushan1989 2019-12-27 12:04:52 +08:00 4 其实是不合适的，简历面试完，不合适的，归档定期销毁。 简历不合适用来做与面试无关的草稿、黏贴发票等其他用途的。 大家不要一边强调隐私，一边连基础的信息保护都不做，这是不对的。 小公司没有碎纸机的，简历都是要手动撕掉的，特别是第一页含有个人信息的。我觉得一方面 HR 要与面试官做好沟通培训，另一方面大家也要设身处地的想想。不懂为啥这样被指圣母了？？？？ |
 | 25 felmoon 2019-12-27 12:11:11 +08:00 说的挺好，以后要改进 |
 | 26 Sapp 2019-12-27 12:16:48 +08:00 @hws8033856 传统企业都这个鸟样，我还听说过走路在领导前面想帮领导开电梯，被领导误会为想先走，直接一脚踹飞了。 |
 | 27 Biscuits 2019-12-27 12:38:26 +08:00 1 各种观点体现各位是什么样的人呗。 至于 LZ 把同事给的意见（至少我看来没有恶意）拎到这里被宵小骂，LZ 是挺不尊重同事的。 如果 LZ 试图给同事辩解一下，我收回上面的意见。 孔仲尼说“始作俑者，其无后乎”， 难道是怜惜陶俑吗？ 不过是陶俑有人的形状，是对人的侵犯罢了。 不能理解这个的，自然觉得孔老二的说法是无稽之谈。 所以要让没有这个道德观念的 LZ 普及同事的道德观吗？ 这是要同事思考的问题。 |
| 28 Biscuits 2019-12-27 12:39:26 +08:00 |
 | 29 zcjfesky 2019-12-27 12:56:41 +08:00 via Android 任何涉及个人信息的材料用完请碎掉，感谢合作 |
 | 31 nnqijiu 2019-12-27 15:00:42 +08:00 画了又咋地，不要还不是扔垃圾桶。。 |
 | 32 Milan010 2019-12-27 16:22:08 +08:00 via iPhone 如果人家看不到，就不会造成伤害，无所谓尊不尊重，用完打碎就好了，环保的同时也保护了隐私，我觉得很好！ |
 | 33 jciba5n4y6u 2019-12-27 18:45:27 +08:00 怕啥，我们这培训信息安全的讲师用他们给 Z 副网站做的风险评估的报告反面给我们打印课表，里面评估结果、URL、IP 都清晰可见。 |
 | 34 olamac 2019-12-27 22:12:47 +08:00 via iPhone 我特别讨厌客户把玩名片，还拿名片挑指甲缝。 |
 | 35 LzyRapx 2019-12-27 22:20:08 +08:00 只要你画完碎了就行，你同事也是搞笑的，这也能牵扯到尊重。 |
 | 36 elmagnificogg 2020-01-01 23:37:10 +08:00 我都留着当演草纸 |
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