我一朋友 女生 长相 7.5 分(满分 10 ),逻辑思维能力很强 大学打了三年辩论 发现出来工作可能没辩论这工作 故自学前端半年另外培训半年 现在简历被拒 我一起修改了一下(楼主一年工作经验小前端) 现在有面试 我在考虑要不要在简历上加上照片 效果会不会好点?
![]() | 1 6IbA2bj5ip3tK49j 2019-06-25 19:19:16 +08:00 via iPhone 正常清爽的登记照可以贴。 其他最好还是免了。 |
2 runze 2019-06-25 19:31:41 +08:00 ![]() 不要贴。 如果长得不好看,贴上照片只会减分; 如果长得好看,就要考虑一下被叫去面试是不是有恶意。 |
3 runze 2019-06-25 19:34:17 +08:00 没看到第一句… 7.5 分已经超过志玲姐姐了,简历带上照片肯定能获得更多面试机会 |
![]() | 4 yaphets666 2019-06-25 19:36:12 +08:00 要的 长得漂亮很有用 |
![]() | 5 vanishcode 2019-06-25 19:37:41 +08:00 via Android 我只能说很有帮助 |
![]() | 6 noml 2019-06-25 19:44:19 +08:00 via iPhone 这并不是核心因素... |
7 jjeyz 2019-06-25 19:48:01 +08:00 实事求是的说,是有用的。 |
![]() | 8 243205964 2019-06-25 19:51:19 +08:00 via Android 真的好看的话,hr 是男生的话,相同水平邀请面试的几率能大很多。 |
![]() | 9 NewDraw 2019-06-25 19:52:17 +08:00 via Android 很有用,可以贴,加分项。 |
10 WhoCanBeRich 2019-06-25 19:53:16 +08:00 ![]() 有用 |
11 dremy 2019-06-25 19:53:31 +08:00 via iPhone ![]() 发出来让我们讨论一下… 狗头保命 |
![]() | 12 AmberJiang 2019-06-25 19:56:50 +08:00 7.5 分 目测会加分 |
13 bccoder 2019-06-25 19:57:04 +08:00 via Android 长得好看就有用 |
15 ax521 2019-06-25 19:58:42 +08:00 via Android 律师就是辩论吵架的工作,适合他 |
![]() | 16 meathill 2019-06-25 19:58:56 +08:00 有用。其它条件相似或接近的情况下,肯定长得好看有优势。不过不要放太夸张的照片,会引发歧义。 |
![]() | 17 MrJeff 2019-06-25 20:10:17 +08:00 好看绝对有用 |
![]() | 18 FreshOldMan 2019-06-25 20:15:07 +08:00 长得好看贴照片绝对有更多更广泛的面试机会 |
![]() | 19 matrix1986 2019-06-25 20:33:27 +08:00 via iPhone 先贴出来,我才好分析 |
![]() | 20 amon 2019-06-25 20:39:10 +08:00 如果加分,可以放。否则,切勿放。 如果放,记得放标准的证件照,切忌生活照。 |
21 icy37785 2019-06-25 20:42:51 +08:00 via iPhone 无论男女,好看就贴,不好看就不贴。 |
![]() | 22 liangguan5 2019-06-25 20:47:48 +08:00 via Android 7.5 可是校花级别,肯定放啊 |
![]() | 23 5G 2019-06-25 20:49:12 +08:00 via iPhone 简历不放照片能叫完整的简历吗?。。。这还用想吗 |
![]() | 24 oclock 2019-06-25 21:08:02 +08:00 投外企的话,不贴 |
25 mengzhuo 2019-06-25 21:17:47 +08:00 ![]() |
![]() | 26 0x000007b 2019-06-25 21:19:03 +08:00 via Android 无中生友。 问问题阶段使用,生成一位朋友 |
27 katsusan 2019-06-25 21:19:29 +08:00 视 HR 性别而定 |
![]() | 28 beilun 2019-06-25 21:30:30 +08:00 via Android 可以加分,起码会有面试机会 |
29 morethansean 2019-06-25 21:34:38 +08:00 不管承不承认,长得好看的人无论男女都会得到更多的善意和机会。 |
![]() | 30 oIMOo 2019-06-25 21:40:50 +08:00 无论男女,只要不丑就放。 不丑 = 正常人及以上,不含自恋加分 |
![]() | 31 Aaron1 2019-06-25 21:54:27 +08:00 不需要贴照片 |
![]() | 32 KNOX 2019-06-25 22:01:28 +08:00 via Android 不是自恋那种好看可以放上去试试,如果是事实那就起码印象分高一点。 |
![]() | 33 allanzhuo 2019-06-25 22:01:51 +08:00 via Android 长的好看有用 |
![]() | 34 houlin 2019-06-25 22:03:40 +08:00 via Android ![]() 不要贴,你永远不知道招聘人事怎么在工作群里描述自己招聘的人的样貌 |
35 ruithm 2019-06-25 22:23:52 +08:00 可以贴,但要选用看起来专业点不浮夸的,微微淡妆修饰,表情稍严肃不魅惑 |
![]() | 36 tolerance 2019-06-25 22:27:38 +08:00 最好别贴 |
![]() | 37 Finest 2019-06-25 22:27:50 +08:00 狼多肉少的程序员世界,长得好看面试机会多好多 |
38 ewqazxc 2019-06-25 22:37:03 +08:00 贴 |
![]() | 39 lynntsuiplu 2019-06-25 22:46:37 +08:00 via iPhone 一般不用贴,除非是银行,事业单位这种会强制要求上传证件照,生活照。然后你自己抉择的话,如果投相关工作可以贴,比如销售,长得好就是优势… |
![]() | 40 cubecube 2019-06-25 22:54:50 +08:00 via Android 美女的话,有用 |
![]() | 41 s1th 2019-06-25 22:59:22 +08:00 via iPhone 看你想不想得到那种需求,某大公司就有高管专门找好看的女生进去当小三的,在面试阶段就会有暗示,后面就不多说了,有女生因为这事离职。 |
![]() | 42 zsk425 2019-06-25 23:26:12 +08:00 看简历模板,个人喜好有照片的 |
![]() | 43 jingyulong 2019-06-25 23:38:47 +08:00 ![]() 7.5 分我不信,先贴出来让大家看看 ![]() |
![]() | 44 ctv1005s927 2019-06-25 23:39:45 +08:00 ![]() 简历到 Y2N0djEwMDVzQG91dGxvb2suY29t 我帮你度量一下 |
45 alakey1989 2019-06-25 23:42:09 +08:00 我上上家公司的男总监,每来一个女技术面试他就 pass 一个,搞得我们很郁闷。。。 |
46 alakey1989 2019-06-25 23:42:26 +08:00 不贴,贴毛线啊 |
![]() | 47 xh520630 2019-06-25 23:55:05 +08:00 ![]() 7.5 分 果断加啊......就问你,同样 5 分男,7 分男,5 分女,7 分女,你扪心自问你是 leader 你要谁 要个帅比来抢夺自己的地位,还是要个美女让自己养眼? 太丑的都不要,整天看了影响心情 |
![]() | 48 polebug 2019-06-25 23:56:01 +08:00 via Android ![]() 我是女生 一般普通 我是绝对不会贴照片的 很烦别人因为相貌做一些评断(无论美丑 又不是靠脸吃饭 何必呢) 还有就是很不喜欢爆照 觉得很暴露隐私 以及之前 我同事面试完一个人 问我刚刚那个人长的怎么样 我说没注意看 他给我看了他简历的照片 问我是不是差的有点多 简历上的照片看起来很帅 我就 emmmmmm... |
49 shanex 2019-06-26 00:01:45 +08:00 via Android 为啥还没找到工作 |
![]() | 50 taresky 2019-06-26 07:45:47 +08:00 via Android ![]() 很有用。 获得大量面试邀请是好事,可以筛选着去面试嘛。 |
![]() | 51 tamlok   2019-06-26 08:20:53 +08:00 via Android 简历面试完后是到处扔的。。。想想男女平等,虽然有加分,还是别贴了。 |
![]() | 52 LeungV2 2019-06-26 08:43:12 +08:00 如果你觉得技术还行 缺面试机会 那 OK 不然就要权衡一下利弊了 ,我的建议比较保守 |
53 botian 2019-06-26 08:54:54 +08:00 via Android 大部分公司程序员都需要颜值的妹纸养眼,贴个清爽的照片机会还是有的 |
54 Deo412 2019-06-26 09:05:42 +08:00 via iPhone ![]() 贴,面试机会多了,面试的时候参观一下各个公司,挑自己觉得气场正常的。那种你进去走一圈大家都像没见过女人一样看着你,就快逃,不然入职了以后麻烦不会少的。 |
55 98jiang 2019-06-26 09:11:45 +08:00 最好不要。我们经理老是说这个妹子怎样怎样的 |
56 bmzxdwgqz 2019-06-26 09:13:43 +08:00 7.5 可是女星级别的颜值了啊,那必须贴,加分和优待很多! |
![]() | 57 forYou 2019-06-26 09:14:25 +08:00 必须贴,加分 |
58 Tezos 2019-06-26 09:17:50 +08:00 如果这是一个需要形象气质的岗位那就贴 |
![]() | 59 chibupang 2019-06-26 09:18:31 +08:00 via Android 借楼问一下:男生简历要不要照片? |
![]() | 61 Anshi 2019-06-26 09:55:54 +08:00 好看就贴 |
![]() | 62 c4f36e5766583218 2019-06-26 09:56:48 +08:00 我觉得吧.jpg 你这里先贴一下,我看完再回答你。 |
![]() | 63 Tumblr 2019-06-26 09:59:59 +08:00 ![]() 建议贴上,但是要用正式、合格的证件照。 在和很多猎头朋友的聊天中,有照片的简历往往会成为加分项,说明你对你的简历重视,用心了。 我个人也有几年的招聘经验,同样会对有照片的简历优先查看,不管候选人长得是否好看,我们不是选美的。 当然,也不排除有时候确实需要慎重。之前面试一个销售,因对方长相(满脸疙瘩,让人看上去很不舒服,应聘的岗位是需要面对面沟通的)而 pass 掉了。 |
![]() | 64 Takamine 2019-06-26 10:00:38 +08:00 via Android 你得先把你的照片给我们看看,我们才能回答更合理。(ò ó) |
65 tankren 2019-06-26 10:03:48 +08:00 好看就贴 不好看就不贴 这是个看脸的世界 不管是 HR 还是主管都喜欢好看的或者顺眼的 |
![]() | 66 arthas2234 2019-06-26 10:04:45 +08:00 网上说的分数-2 分,才是真实得分 |
![]() | 67 zapper 2019-06-26 10:34:29 +08:00 你说的这个朋友到底是不是你自己.jpg |
68 azh7138m 2019-06-26 10:44:42 +08:00 无中生友 你没有图,我很难判断啊 |
![]() | 69 zhang1215 2019-06-26 10:48:09 +08:00 没图说个....贴吧 |
![]() | 70 MuscleOf2016 2019-06-26 10:50:19 +08:00 要是真 7 分,什么都不会都有公司要都 |
71 whp1473 2019-06-26 10:52:43 +08:00 偏应届可以贴,不过要注意浓妆艳抹不要、只要淡妆(看不出化妆或裸妆)正装半身照,越真实越好。 |
![]() | 72 Hilong 2019-06-26 10:53:00 +08:00 via Android 反正我司是有加分的,甚至面试难度要求相对都会低一点,因为妹子太少了啊。老大就想招几个进来中和一下 |
![]() | 73 leadfast 2019-06-26 10:57:35 +08:00 女活白富美,音智胸腰腿,7.5 分必须贴上 |
![]() | 75 fcoolish 2019-06-26 11:05:48 +08:00 楼主知道 7.5 的标准是什么吗 |
![]() | 76 sdushn 2019-06-26 11:08:51 +08:00 最好贴吧,找个看起来精神干净的照片就好,加分项 |
77 86091566 2019-06-26 11:13:30 +08:00 我有个好看的女性朋友,基础不怎么样也进大公司了,颜值还是蛮重要的 |
78 zzf2019 2019-06-26 11:21:49 +08:00 你说的那个朋友是不是就是你啊.jpg |
79 linxl 2019-06-26 11:22:31 +08:00 是优势的点都不要放过, 贴 |
![]() | 80 TheLamb 2019-06-26 11:25:24 +08:00 带辩论技能的前端,PM 怎么压得住? |
![]() | 81 LanAiFaZuo 2019-06-26 11:26:58 +08:00 7.5 分已经超过志玲姐姐了,简历带上照片肯定能获得更多面试机会.... |
![]() | 82 zzkxxx 2019-06-26 11:30:36 +08:00 我就是想看 7.5 分的美女! |
![]() | 83 Davidwg 2019-06-26 11:31:02 +08:00 贴正常证件照就行。 最近一直在面试人,说实话长的漂亮会加分,不一定有恶意,美女谁不喜欢呢 |
![]() | 84 fiture 2019-06-26 11:35:45 +08:00 长得好看可以贴 |
85 Jasmine2016 2019-06-26 11:35:50 +08:00 怎么这么多阴谋论??? 简历贴照片是多么正常的事情,从招聘角度来讲,这绝对是一份合格的简历。 不要用自己的内心,去度量 HR,不是所有 HR 都跟你们一样光看长相。 |
![]() | 86 PDX 2019-06-26 11:37:08 +08:00 via iPhone 看长相 |
![]() | 87 moonkiller 2019-06-26 11:42:33 +08:00 如果好看,肯定放啊。 同等条件下大部分是加分项啊 一般或较差的话,就建议不放 |
![]() | 88 ZehaiZhang 2019-06-26 11:50:25 +08:00 有正式的可以贴,其他的就算了,而且贴不贴意义不大 |
![]() | 89 tongz 2019-06-26 11:50:46 +08:00 ![]() 如果 HR 是个女生比较腹黑的话 看到漂亮女生的简历是不是也会区别对待 |
90 VD 2019-06-26 11:51:56 +08:00 接到应聘销售岗的,有贴艺术照的... |
![]() | 91 Pho3nix 2019-06-26 12:00:06 +08:00 技术岗贴照片干啥....... |
![]() | 92 goodryb 2019-06-26 13:16:15 +08:00 ![]() 加分项就贴,不加分就不要贴 另外,逻辑思维能力很强 大学打了三年辩论 发现出来工作可能没辩论这工作,挺奇怪的,什么叫辩论这工作,专门参加辩论赛的工作吗?感觉大学前三年都跑偏了 ![]() |
93 lo1100 2019-06-26 13:17:10 +08:00 老实说,能拿上来的就贴上吧,绝对上加分项。 |
94 27149 2019-06-26 13:20:04 +08:00 再补一个,逻辑强为啥不干产品? |
95 AlexEcho 2019-06-26 13:40:35 +08:00 不要 |
97 shiftmind 2019-06-26 13:46:29 +08:00 我都是贴了的。。。 |
98 avaJ 2019-06-26 13:52:38 +08:00 7.5 分就贴吧 清爽证件照就行了。 |
99 iseejun 2019-06-26 13:54:54 +08:00 哈哈哈,贴吧,加分呀。 |
![]() | 100 shfanzie 2019-06-26 13:59:00 +08:00 贴照片能帮助你找到工作吗?能就贴,没帮助就不贴! |