
1 raincious 2014 年 8 月 5 日 给张自己的靓照让她P? 先看看以前的作品,然后看以前作品的代码/配色,然后就这些询问。 如果满意的话结合公司/项目的实际情况询问相关技能什么的,大致就是这样。 |
2 hcy 2014 年 8 月 5 日 难道不是先打一架么? |
3 iyaozhen 2014 年 8 月 5 日 坐在自己公司美工旁边不要说话。 |
4 leavic 2014 年 8 月 5 日 问他声乐有几种唱法 |
5 ddzz 2014 年 8 月 5 日 给他当头一棒,让他一开始就明白你不是好惹的,以便在以后的工作中确立你的强势地位,步步占上风 |
6 kurtis 2014 年 8 月 5 日 @ddzz +1 无论给出什么设计稿都骂他一顿,然后把稿子撕掉,扔到他脸上。 反复几次后,你装模作样的捋一捋下巴上不存在的胡子,告诉他现在这个版本这还差不多。 美工一定会感动到哭的,你就是乔大爷在世无疑了! |
7 vicacheung 2014 年 8 月 5 日 @kurtis 面试还有时间能玩这么多花啊? |
8 inchyea 2014 年 8 月 5 日 1 首先不要叫别人美工, 叫设计师; |
9 hellojinjie 2014 年 8 月 5 日 @raincious +1 把自己的照片让她P |
10 wangtuyi 2014 年 8 月 5 日 直接坐在她面前,让他鼠绘你 |
11 wulart 2014 年 8 月 5 日 一开口就是美工,对方立马走人 |
12 lu18887 2014 年 8 月 5 日 找个公司里urgly的人,画之 |
13 zhouquanbest 2014 年 8 月 5 日 来 写段js看看 |
14 vimutt 2014 年 8 月 5 日 玛诺面试美工 真是可怜人何苦为难可怜人 哈哈 |
15 painter 2014 年 8 月 5 日 看长的是否漂亮 身材是否好 别的都是浮云 |
17 lzsadam 2014 年 8 月 5 日 看之前的作品,也顺便看CSS\HTML代码规范程度,包括命名 好的美工不只有好的设计作品,也会有良好的编码风格 比如某元素样式pr-10你就知道这个是padding-right:10px,pr_10就是-10px 有公共定义的base.css或者common.css或者public.css之类 里面封装的有例如.none{display:none},.w32{width:32px}之类的通用代码 美工其实跟程序一样,有良好的规范,设计,和很多可以复用的东西 而不是乱七八糟拼凑的页面结构(页面很好看但是代码很垃圾) 和好的美工配合做东西会让你感觉事半功倍 |
18 learnshare 2014 年 8 月 5 日 招美工,不是设计师?美工不用面试。 |
19 nicodelee 2014 年 8 月 5 日 我上家是这样的: 自我介绍 笔试题 凭记忆画下公司的布局 看作品->让ta介绍(平面,手绘,各种工具折腾的怎样...) 然后。。我也不清楚了。哈哈 |
20 lucky2touch 2014 年 8 月 5 日 不要开口叫人美工,至少也是个射鸡师,程序员自称码农可以,别人这么称呼的话感觉就不一样。 就像上面说的,检查下规范之类的也可以了,其余专业相关的基本没有共同点。 最后做一下心理测试题,有时候还是比较靠谱的,好的测试可以大致知道一个人的性格特点。 |