公司这几个月开始全面发 Token 了，只要申请就可以有 Codex / Claude Enterprise 订阅，还购买了 Azure 的两家 API 作为兜底
与此同时上头布置下来要求每个团队在新财年的 AI 代码贡献率超过一个百分比
我觉得这是一件挺好的事情，毕竟谁不想有免费的 Token 用
今天午休聊八卦的时候，我才知道公司专门拉了个小团队对接所有提供商的 Comliance API 以获得所有请求数据。包括每个使用者的 token 统计，活跃时间段，输入和输出。并且建立了数据看板用以动态追踪这些信息。
根据我职场老油条的敏感性，马上就会有：
- 根据 Token 使用量和 AI 代码贡献率的 KPI 或者 OKR 相关内容
- 用每个人 Token 使用量作为因子来辅助判断的考勤指标，比如说一个人连续几天的 Token 使用量为 0 或显著低于平局值，直接生成警报抄送+1,+2 ，要求解释是否还继续需要 License
当然以上都有老油条的解决方案，道高一尺魔高一丈嘛
这两天看到 Harness Engineering 的讨论，十分感叹，说到底谁成为谁的缰绳还说不定呢。
 | 1 gotoschool 2 天前  1 不要紧啊，把 tokens 搞个中转出来，给我们用，你的 kpi 就过关了 |
 | 2 lujiaosama 2 天前 @gotoschool 公司一拉 GIT 提交记录, 对比你的 token 使用量, 那不 G 吧 |
 | 3 elboble 2 天前 我想的是 token 说不定将来跟水电煤气一样的生活必须了 |
 | 4 billzhuang 2 天前 难道只是考核？ |
 | 5 sillydaddy 2 天前 这比 git 提交记录还要有监控性：git 是以一个软件功能为单位，反映一个人的工作量，token 则直接反映一个人的工作时长，几乎是实时监视了。 |
 | 6 assilzm 1 天前 用 token 使用量考核程序员和用代码行数考核程序员有啥区别？ |
Select Language