年后开始找工作至今投了十几封简历 0 面试，其余读不回或者只送达。虽然编辑简历的时候尽量往可迁移能力上靠以达到“垂直经验”但收效甚微，连 AI Agent 也要求有同行经验或者从 0 到 1 的开发经历。
一开始是直接投中高级 Golang 开发但发了简历后没有下文，游戏服务端架构特殊无法投递，于是瞄准 PHP/GO 混合岗位，毕竟 8 年 PHP 经验，结果还是没效果，PHP 也很稀少。
现在可以说是一年比一年难，加上 AI 的普及，公司反过来觉得不需要那么多人了，结果就是岗位越来越少。
希望下家能少一点加班，工作环境多一点开放和包容而不是高压和管控，落实可观测性和知识传承。过去接触的项目几乎没有规范，自己做的事件驱动微服务项目多少也代表着自己所向往的工程规范。附上项目链接：
 | 1 cocacolarhan 6 天前 god bless you |
 | 2 cocong 6 天前 可以转别的语言，我是 php 转 java |
 | 3 freemoon 6 天前 0 面试可能是简历写的有点问题 |
 | 4 flowerains 6 天前 转 Java ，我发现 Java 确实是个极大延长程序员寿命的语音。 地方国企一大票 Java8 项目，维护的新建的一堆，不是特别追求高薪可以考虑一下这种后路 god bless you |
 | 5 zhanshen1614 OP @flowerains 又得肝一套技术栈了 |
| 6 flowerains 6 天前 @zhanshen1614 我只能拿自己的经验举例，一般这种 to G 的项目，基本上就是小程序+后台管理系统+驾驶舱，你说有多大技术含量真看不出来。 重点来了，基本上不管是你接手别人的继续维护迭代，还是 G 那边要求，都是用的 Java 技术栈，前端用 uni-app ，我已经看了不下 8 个类似的东西了。 |
 | 7 fan296311175 6 天前 @flowerains #6 确实是这样，之前我们公司给某个事业单位做项目。一开始用的 php ，上线后对方要求切换成 java ，理由是它们自己的开发人员看不懂（其实就是不愿意学） |
 | 8 zb1141920796 6 天前 @flowerains #4 是的，这个观点我赞同，毕竟国内起码 80%的项目后端都还是用的 java 。即使没有增量市场了，存量市场还是有位置的，但是卷肯定是卷的，不过卷到最后，不管是用来背锅还是保障业务系统，怎么也会留一个这种兜底的岗位，当然可能到时候避免不了的情况就是啥都得干 |
 | 9 workbest 6 天前 最近连续遇到 2 个招聘骗子，web3 行业，大家注意安全！ |
 | 10 libyOne 5 天前 面试我还有一些，不过明显要求比以前高很多，很多都会问一嘴 ai 使用情况 |
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