二线城市，入职薪水 18K ，10%绩效，有薪酬确认单。
25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单。
公司人力通知 26 年再降薪 10%，我已无法接受了，已明确告知不接受了。
公司目前净利润一年大约 3000 万，员工大约 70 人。
从今天开始收集资料准备仲裁。若有后续回来更新。
 | 1 yasinDoyle97 2 天前 蹲个后续 |
 | 2 suzhou 2 天前 直接仲裁或者找个律师，反正都不一定能拿到了 |
 | 3 lawyerxu 2 天前 我是律师，如果需要帮助可以私信我 |
 | 4 rrubick 2 天前 via iPhone 25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单。 我这时候已经仲裁了 |
 | 5 SoulFlame 2 天前 25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单 公司做这步动作的时候，你提出异议没有，你可以要求公司补足差额工资，过一个工资支付周期还不补，直接以未足额支付工资为由走被迫解除。 这样比你以后找解除机会强，没有痛苦 |
 | 6 chaoschick 2 天前 我感觉还可以 完成绩效 18K 不要绩效 15K |
 | 7 nkydxsjy 2 天前 via Android @yasinDoyle97 同律师，有需要可联系，年底几乎必裁员的 |
 | 8 BingoW 2 天前 加油，多问问 AI 该怎么做，保留证据。 |
 | 9 byte10 2 天前 正常上下班 早上 9 点到下午 6 点，多喝水，多上厕所，多摸鱼赚回来 |
 | 10 interrorcode 2 天前 @lawyerxu better call saul |
 | 11 hellojukay 2 天前 公司都盈利了还要降薪，老板是真的黑啊 |
 | 14 tzhl 1 天前 降薪就要开始操作了 |
 | 15 timeflies2020 1 天前 赚这么多还降薪，老板不地道啊 |
Select Language