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领导找我聊天,说觉得我工资比较低,有机会找大老板沟通给我涨点工资,导致我现在觉得很亏,不想认真工作了,请问怎么办?

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  •   0x01Dev 12 天前 5122 次点击 /div>

    RT 楼主觉得自认为还是比较认真负责,包括同事也这么觉得,老板之前也挺认可我的工作 但是最近我们要招人,他就来让我推荐一下,就顺便这么跟我说了,导致我现在觉得工资很低,失去了工作的动力,请问要怎么办呀,v 友们

    32 条回复    2025-11-10 16:40:17 +08:00
    huberttfox
        1
    huberttfox  
       12 天前
    别犹豫找机会和大老板提一下(如果有机会的话),或者给现在的领导送礼(我是山东附近的,当然没有说领导不好的意思,也没有说送礼不好的意思,更没有说山东人不好的意思,这只是一个山东人的想法)。
    akira
        2
    akira  
       12 天前
    大哥,你这心理想啥呢
    cxtrinityy
        3
    cxtrinityy  
       12 天前 via Android   3
    领导想着我给你画个饼想要给你望梅止渴一下,你这小兄弟咋不按套路来呢,早知道不画了。
    longzhou6431
        4
    longzhou6431  
       12 天前
    当你觉得亏的时候,就该考虑换工作了
    dji38838c
        5
    dji38838c  
       12 天前
    @huberttfox
    哈哈,你说得真小心
    就大胆说领导不好,送礼不好,山东人糟糕,怎么了
    coderluan
        6
    coderluan  
       12 天前
    说你能拿更高的工资,这叫画饼吗,说你工资比较低,可以涨薪,这叫纯纯脑抽:

    因为这相当于承认之前你吃亏了,那么哪怕涨薪了,也是回到正常水平,亏的也没得到弥补。所以楼主现在的想法其实非常正常。而且这种想法是非常难以排解的,最好的办法就是自己提涨薪,提到感觉能弥补之前损失承担,满足不了就走。当然环境现在不好,走可能不容易,那就开始摆烂,感觉亏多少就摸多少,公司受不了 N+1 就是补偿。也就是不想认真工作,那就不认真工作。
    JoeJoeJoe
        7
    JoeJoeJoe  
    PRO
       12 天前
    你这个领导多少有点抽象了
    laminux29
        8
    laminux29  
       12 天前
    你的工资是否低了,并不取决于周围的人怎么说,而是取决于你所拥有的技能与市场的供求关系。

    简单来说,如果你离职了,能否在 1 个月内,以更高工资的形式,入职其他公司?如果你打算离职了,公司高层会不会愿意给你主动提高工资来留住你?不能的话,其他人怎么说,你当他放屁就行了。因为有些人就是喜欢无成本让别人欠人情。
    YaakovZiv
        9
    YaakovZiv  
       12 天前
    借助最近的工作成果,申请加薪。至于个人心态,帮不到你,你现在的心态会让自己走下坡路,单指个人职业道路。
    forisra
        10
    forisra  
       12 天前
    打工就是这样,很正常啊。以前深圳经济好的时候,你们程序员这种当红炸子鸡行业很多人甚至 3 个月为周期跳槽涨薪,有能力愿意折腾就不容易吃亏。
    tonytonychopper
        11
    tonytonychopper  
       12 天前
    @forisra 那得很早期的时候了
    follower
        12
    follower  
       12 天前
    自己出去面试下就知道自己几斤几两了,涨薪就跳,找不到更高工资的就踏实待着
    infyni
        13
    infyni  
       12 天前
    领导跟你挑明你加不加薪就在我身上了,好好卖命吧,会有肉吃的。结果你居然是反向顿悟了,哈哈哈。
    gzeng17291
        14
    gzeng17291  
       12 天前
    哈哈画饼画出反效果
    kandaakihito
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    kandaakihito  
       12 天前   1
    “就顺便这么跟我说了”

    应该不是单纯的顺便。看上去你也在这家公司工作了挺久,你领导应该是摸清了你的性格,知道说完这段话你就会瞎想。没有领导会吃饱了撑着给自己的管理工作上难度。

    具体有什么目的只能自己猜了。可能是正好部门有人力预算了,所以点一下你让你去申请提薪 or 疏通关系,这样你也能干得久一点,毕竟你工作挺靠谱的。也可能就是想让你陷入内耗,然后自己走人,他好换人。
    kangnull
        16
    kangnull  
       12 天前
    @kandaakihito 这个回复感觉靠谱。你们公司可能业务扩展,不需要你干那么多了。
    darkengine
        17
    darkengine  
       12 天前
    要招人说明缺人,这正是提涨薪的好时机啊,领导是提醒你找大老板提,他助推一下就成了。

    结果你自己在这里内耗。。。
    liu731
        18
    liu731  
    PRO
       12 天前
    魔怔人,想要钱自己说啊。嘴长你领导头上了?何必自我折磨!
    How
        19
    How  
       12 天前 via Android
    跟你客气客气画个饼你还当真了,我猜领导手里的剧本是你提涨薪结果被裁员给新员工腾地方
    klo424
        20
    klo424  
       12 天前
    看你领导平时作风喜不喜欢画大饼吧!平时画大饼,那现在多半也是给你画大饼。排除画大饼之后,你可以主动去提涨工资的事。年底了,是时候提了,别等到快过年了再提,那时候都定好了,想给你提也没多大可能了。
    evan9527
        21
    evan9527  
       12 天前
    这人好奇怪,画饼反而影响了积极性,那只好给你降薪咯
    siguapajamas
        22
    siguapajamas  
       12 天前
    同款经历,+3 前领导(其实就是部门捞大)下台前和我提了这件事,还附带了给我降职级说方便日后加薪,我的方案是先找了+1 聊,+1 明确愿意帮我,也许是公司主力项目前端是由我负责的缘故吧
    j4fun
        23
    j4fun  
       12 天前
    哈哈哈哈领导知道了你这么想非得抽自己两耳光,画饼画到屁股上去了
    MEIerer
        24
    MEIerer  
       12 天前
    不过如果招人经过你的话,那价格区间必然你也知道,早说出来可能就是试试你反应
    jackple
        25
    jackple  
       12 天前
    好久好久以前我也有这么个领导, 然后他就真的给我涨了,
    kristofer
        26
    kristofer  
       12 天前
    @cxtrinityy #3 哈哈哈哈,OP 这也太不按套路来了。
    Meteora626
        27
    Meteora626  
       12 天前   1
    @huberttfox 领导画个饼 你还当真了,笑死了
    Meteora626
        28
    Meteora626  
       12 天前
    领导提前给你打预防针呢,怕你到时候看到招人的价格闹
    peteretep
        29
    peteretep  
       12 天前
    你这没有领会到真实意思啊

    就是说新人价格区间比较高,你不要有想法
    isSamle
        30
    isSamle  
       11 天前
    最近我们要招人,他就来让我推荐一下
    >>> 你就跟老板说,你们最好多招一个,最近我也有离职的打算,工资太低不够覆盖生活成本了
    huberttfox
        31
    huberttfox  
       11 天前
    @Meteora626 朋友感谢你的提醒,我想我是无知的。我的评论出现在这个评论区真是抱歉。
    kemikemian
        32
    kemikemian  
       11 天前
    我看完就两个想法
    1 、招人的薪资标准比你高一截,你领导不好意思
    2 、不是应该你领导去给你申请吗,好歹有个过度,哪有直接找老板涨工资的
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