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如题，年薪 50 ，月薪至少得近 4 万吧。 我在广州，现在外包，毕业 5 年固定也才 18k ，真不知道那些年薪几十是怎么做到的。 可能是我一直在外包，没接触过大厂公务员那些，感觉我这薪资在广州已经算是中等了啊，有挺多之前同事现在也才 15k 左右。 所以真想知道大家是怎么做到高薪的，是全靠加班费和项目奖金年终奖那些吗，除去这些大概应该是多少算高薪
 | 1 skyrim61 2024-09-09 13:14:49 +08:00  10 50%运气+1%实力 |
 | 2 tool2dx 2024-09-09 13:14:58 +08:00 跳槽去游戏科学，游戏卖了 2000 万套，肯定不缺钱。 只要肯 996 ，年薪 50 应该没啥压力。 |
 | 3 sunls24 2024-09-09 13:15:28 +08:00 via iPhone 估计要做算法或进大厂才行吧 |
 | 4 mooyo 2024-09-09 13:17:29 +08:00 2 首先进大厂，然后没有了。 大厂开发岗都能给 |
 | 5 SenLief 2024-09-09 13:18:04 +08:00 做到管理岗轻轻松松 |
| 6 mooyo 2024-09-09 13:18:44 +08:00 2 以腾讯为例 50W 在以前只需要 25k 即可达到，5 个月年终+10w 左右的股票。 当然，现在的年景拿 5 个月年终好像有点困难，估计得微信或者游戏了。 |
 | 7 moonve 2024-09-09 13:19:32 +08:00 换一条赛道，it 不只是码代码，另外大厂也都是用时间换的收益，这种没意思 |
 | 8 gzldc 2024-09-09 13:21:49 +08:00 大厂 p6 |
 | 9 f7014367google 2024-09-09 13:21:54 +08:00 6 仅工作 5 年，还是外包，还是广州，然后就拿了 18k ，挺高的了。 建立在未来经济环境和互联网环境会好转的情况下，我来告诉你怎么平缓的达到年薪 50w 吧。 - 等你工作 10 年后再看看 - 等你不做外包了再看看 - 等你去了北京、深圳、上海再看看 - 等你有了年终奖再看看 以上几条，每满足一条你的月薪就会提高一些，全满足就达到年薪 50w 了。 |
 | 10 haruhi 2024-09-09 13:23:30 +08:00 via iPhone 很多人说年薪的时候会把非现金部分加进去。但对于纯普通人，如果像你所说的纯月薪方式拿到 4 万，基本上都是运气。 |
 | 11 lwldcr 2024-09-09 13:26:06 +08:00 via iPhone 前两年互联网最后的红利 印象里不止一个大厂应届生 ssp 都 50+了 纯印象流 |
 | 12 processzzp 2024-09-09 13:27:09 +08:00 站在风口上了 |
 | 13 fredweili 2024-09-09 13:36:44 +08:00 先找对公司团队，外包公司本来就没什么高利润，高工资没什么可能，但是广州腾讯呢？微信呢？ 然后积累实力，等待机会 |
 | 14 misaki321 2024-09-09 13:40:47 +08:00 等会就有人告诉你，这不是应届毕业就能拿的吗 |
 | 15 a62527776a 2024-09-09 13:42:24 +08:00 1 和技术有一定关系 但平台和团队更重要 平台和团队挣钱 月薪会飞起来 |
 | 17 18k 2024-09-09 13:52:54 +08:00 我自己的经验：跟对领路人，哈哈 |
 | 18 jwen 2024-09-09 13:53:47 +08:00 我是狗屎运 |
 | 19 wOuv7i4e7XxsSOR1 2024-09-09 13:55:21 +08:00 以你外包的格局应该想不出来 |
 | 20 northernsongy2 2024-09-09 13:58:03 +08:00 平日多积累，积累的差不多了，你会感觉的到。这 B 班，配不上我掌握的技能，然后就跳吧 |
 | 21 CuChulainn 2024-09-09 14:00:40 +08:00 一般都是算进年终的，纯月薪干到 50 的话，开发岗要 p7 才行 |
 | 22 Sivan 2024-09-09 14:00:54 +08:00 在大厂这还是比较容易达到的，但基本也在浮动在这个区间了。职级不高比较难破百。 |
 | 23 Frank570 2024-09-09 14:02:06 +08:00 我给你资源，你去找客户，我保你月薪 20k 没问题 |
 | 24 mainjzb 2024-09-09 14:05:14 +08:00 3 坐标北京。 想起来 3 个月前有一天在公共区域吃饭，楼上是个 IT 教育类公司的员工来我们楼层吃饭，几个妹子在那讨论找对象。2 个年纪稍大点的问那个年轻的妹子，想找个什么样子的。妹子说，高，瘦，新一线有房，最好是东北人。 短暂的沉没。旁边 2 个大姐倒是着急了： 没啦？ 她想了想说，年薪 50 万吧。可能觉得这个要求不太实际，有赶忙连声问道，这个要求不高吧，不高吧。 我差点把饭喷出来，2 个大姐接话也是快，不高，不高。 想想同在楼下的我公司，连八折工资都发不出来了。大姐姐们还在找年薪 50 万的对象。可能他们觉得工资翻倍就是 2 个人努力就有一个人就能成功的简单事情。 这事情震惊了我好久好久。我觉得这比彩礼 50 万还难十倍以上。 （那个妹子大概 97 年左右，聊天内容的最后说有几个 97 年的小哥哥介绍给她认识，年龄差不多） |
 | 25 xloger 2024-09-09 14:08:43 +08:00 14 这个事反推一下就行，企业的用人成本大概是工资的 1.6 倍以上，那么一个年薪 50w 的员工，企业用人成本大概 80w ，那么这个员工起码得一年给企业带来 100w 以上的收益。 因此，结论就是能达到一个员工一年能赚 100w 以上的公司没那么多。 |
 | 27 thoo61871 2024-09-09 14:11:15 +08:00 地铁口支个摊位 早上卖早餐晚上卖夜宵 |
 | 29 ibcker 2024-09-09 14:14:11 +08:00 这东西得赶上好时候，我们前几天，跳槽就涨 30%，两年跳一次，跳三四次大厂就超了，当然现在行情没那么好了，但路劲也差不多 |
 | 30 zackzergzeng 2024-09-09 14:15:46 +08:00 @skyrim61 剩下 49%看背景吗？ |
 | 31 magicluna01 2024-09-09 14:31:46 +08:00 进大厂啊，大厂 50w 不是随便拿 |
 | 32 dinghmcn 2024-09-09 14:39:49 +08:00 1 @skyrim61 #1 确实，选择和运气远比实力重要，实力和你差不多的不要太多，除非你真能做到行业顶尖； 毕业十年工资翻十倍，确实学历不好第一份工资工资很低只有 3.5K ，我要 3K 面试的主管给了 3.5K ；疫情前年薪还只有 15 ，疫情在老家封了两个月回来就换了工作，这次换工作前考虑很长时间，认真考察了目前所在的行业选一个自认认为比较有前景的赛道，几乎是平薪跳过去的；四年了目前所在的行业前景确实不错，疫情后大家都说行情不好但所在的公司一直扩招，今年也是新公司扩招跳过来；当时工资涨到年薪 30 非常开心，而在上家公司三年都没涨薪，目前跳到新公司相较疫情前工资翻了 3 倍目前达到了年薪 50+； 我大学读的三本学历不好，不过当时选了计算机，毕业的时候工作蛮好找的虽然工资低；很庆幸当初报的计科，也很庆幸四年前跳到如今的行业。 |
 | 33 chevalier 2024-09-09 14:46:25 +08:00 3 [年薪 50 ，月薪至少得近 4 万吧。] 有误解，北京互联网 50w 的年包大致构成比例是 25K*16 个月（ 4 个月年终）+10w RSU/期权 |
 | 34 fenddddddda 2024-09-09 14:56:26 +08:00 是的过 50+ 一定需要奖金 + 期权的构成。如果月薪税后到手 4W ，总包应该在 100 左右. |
 | 36 ruaRobot 2024-09-09 15:02:51 +08:00 21 年刚毕业校招去北京 18k ，去年现在回广东了，18 都没了…… |
 | 37 interim 2024-09-09 15:05:54 +08:00 广州五年外包高级开发 18k 算多的了吧，一般五年就给到 16k ，现在的行情就更差了。 |
 | 38 panlista 2024-09-09 15:13:02 +08:00 40 @jdkxnktkdkxod 不踩一脚别人是不是不会说话？人家不就是因为想不出来才问的吗 |
 | 39 LiuJiang 2024-09-09 15:16:35 +08:00 要么薪资高 要么年终奖高 要么薪资高 + 年终奖高 |
 | 40 ronyin 2024-09-09 15:16:39 +08:00 50 万没有这么好拿，更别说广州了。。 |
 | 41 1055619878 2024-09-09 15:18:59 +08:00 中大厂很轻松 |
 | 42 inhzus 2024-09-09 15:21:57 +08:00 学历好 履历好 狗运好 |
 | 43 Jason0803 2024-09-09 15:25:43 +08:00 大厂很容易的，换成深圳的外包也不至于 18k |
 | 44 haiku 2024-09-09 15:33:45 +08:00 via Android 21 年和之前很容易 22 年开始崩了 |
 | 45 bzw875 2024-09-09 15:37:56 +08:00 我在字节外包，我组里正式工就是 |
 | 46 Duanye7X24 2024-09-09 15:41:17 +08:00 1 各个条件加持而已：1. 学历 2. 工作经验 3. 技术能力+项目经验 4. 软素质能力（这个不好衡量） 5. 运气 比如学历，学历高最开始入行就奠定了你的最低下限；比如 985 研究生毕业，那刚开始工作就直接进大厂了，后面一路向上过 50+很容易 |
 | 47 Greenm 2024-09-09 15:49:14 +08:00 毕业十年+大厂 = 税前 50W ， 还是不算难的。当然现在的经济形势大厂也没有余粮，出的多进得少。 |
 | 48 youshangdemajia 2024-09-09 15:56:46 +08:00 其实算一下就知道了，50 万，13 薪，月均 38.5k 。 这个月薪对大部分 IT 从业者都不算很容易，所以还需要年终奖多点，比如最起码三四个月，然后搭配一点股票。 50W 年薪对大厂人应该很普遍，百万也不少见，这已经远远超过中国国民平均收入，只能说这些人站在时代的风口上面，是幸运儿。 |
 | 49 jellyX 2024-09-09 15:59:17 +08:00 走狗屎运 |
 | 50 wkj89 2024-09-09 15:59:53 +08:00 大厂税前 50 不难 这个其实运气跟技术是相辅相成的 |
 | 51 lwg 2024-09-09 16:03:43 +08:00 3 没熟人，可以给你参考下我，17 年毕业，本三文科，一直自学农村也没钱，16 年南京实习 3.6K ，17 年毕业武汉好像是 4-5K ，18 年去上海 9K-10K ，19 年杭州 13K ，20 年-22 年杭州 20K ，22 年-24 年大厂小部门(28K-35K)*16 ，23 年所得税前总 50W+，其实主要是大厂稳定的 13 薪+3 年终。然后 24 年初现在到上海了。周边的同事，给我感觉 30 岁前想年薪 50+，要么大厂，要么中小厂算法大数据岗，或者玩币暴富。 |
 | 52 chenPiMeiHaoChi 2024-09-09 16:10:55 +08:00 我身边有两个认识的例子，特指普通人+打工： 1. 大专毕业 3 年进了一家创业公司，老板很喜欢，给他一月 4.5 万，干的活一坨答辩，但是老板喜欢； 2. 大专毕业就进了一家电商干运营，公司起飞他也一路干到营销主管，一月 4 万打底； 这俩是我目前见过运气最好的也是过了 50 的，剩下基本都是普普通通拿点糊口工资，有些人运气好你是真的没脾气。 |
 | 53 xieren58 2024-09-09 16:11:03 +08:00 自己当老板, 一个月 50+都有可能... |
 | 54 xubingok 2024-09-09 16:16:03 +08:00 找个年终奖多的大厂就行了... |
 | 55 lamada 2024-09-09 16:19:19 +08:00 如果能进一线大厂拧螺丝，努力努力 50 是可以的，不过感觉很累，而且很容易焦虑 |
 | 56 qianckjuan 2024-09-09 16:22:12 +08:00 我朋友字节，35 * 18 |
 | 57 so2back 2024-09-09 16:22:18 +08:00 同广州 5 年，我才 16.5 。。。不过我毕业后一直在同一家公司，从一开始 8k 涨到现在 16.5 |
 | 59 azhangbing 2024-09-09 16:24:52 +08:00 工资上线主要是当前这个公司的资源有多厉害，假如你的公司是世界 TOP100 那么恭喜 躺着也赚钱 对个人来说运气有时候很重要 特别是你实力可以入门大厂的时候 正好碰到了效益比较好的组 或者你碰到了好公司 领导也好看你 你的能力也匹配 那么飞黄腾达也多的是 或者碰到一个正在创业 但是有前景的公司，例如游科 埋头苦干个五六年 现在也飞黄腾达了 |
 | 60 Jinnrry 2024-09-09 16:39:34 +08:00 18 年毕业，第一份工资 1*14 19 年跳槽，第二份工资 23*16 ， 20 年跳槽，第三份工资 32*16 总结就是多跳槽，跳一次至少 30% |
 | 62 xiaochuaner 2024-09-09 16:49:29 +08:00 22 年之前，好学校的硕士，应届开这些的还挺多的 |
 | 63 jmliang 2024-09-09 16:53:27 +08:00 毕业 6 年了，大专学历，一直在深圳，一直在小公司，就十几个人的那种公司，感觉在小公司 20k 顶天了 |
 | 64 fresco 2024-09-09 16:57:40 +08:00 只要肯吃苦，996 而已，大厂随便 50+ |
 | 65 wupher 2024-09-09 17:00:41 +08:00 重要的不是具体做什么。 重要的是和谁做，在哪儿做。 |
 | 66 nuonuojump 2024-09-09 17:00:46 +08:00 25 基础薪资 12 每个季度 绩效 1 ，这就 40 了。这是我之前知道的。不算额外的年终， 还是个不大的公司，中不溜的。你要是能多吹点 那就 30 了。那就到 50 一年了。 |
 | 67 zgzhang 2024-09-09 17:07:37 +08:00 突破 100 个的那次跳槽，要了 30%的涨幅，HR 甚至加了一些，说那个数不太吉利，可惜呀那样的日子估计再也没有了 |
 | 68 pkoukk 2024-09-09 17:09:04 +08:00 985 本硕计算机相关专业，leetcode 刷 500 道，22 年以前进大厂 随便有 |
| 69 pkoukk 2024-09-09 17:10:21 +08:00 念个 985 计算机的硕士，你身边的例子就满大街都是了 |
 | 71 Meteora626 2024-09-09 17:13:40 +08:00 @so2back 有一说一，你这个公司涨薪幅度真的可以 |
 | 72 xueyuehua OP @so2back 你这涨薪幅度不错了，我毕业起薪才 5.5k ，五年换了七八家，中间还两次躺了大半年，这才到现在的薪资。根本存不下钱 |
| 73 xueyuehua OP @nuonuojump 不过想象，在广州能拿到 25k 的，技术得多牛，我现在的认知感觉也就到 20 |
 | 74 cominghome 2024-09-09 17:31:21 +08:00 1 现在外包 毕业 5 年 挺多之前同事现在也才 15k 左右 其实说白了，就是平台问题。。。如果你毕业入职就在大厂，你会反过来奇怪为什么有人干了五年开发月薪还没有超过你的起薪（只是举例子，没有贬义） |
 | 75 mmdou 2024-09-09 17:38:58 +08:00 大三大四课比较少。于是我大三下学期出来工作。找了第一份工作 4.5k. 一周后认识的一个朋友推荐去了他们公司。面试完 9k |
 | 77 dwlovelife 2024-09-09 17:43:59 +08:00 2 50 说实话不难，毕业 5 年后瞄着大厂面试就行，前几年大厂好面，现在有点困难了，说 50 可能看着很多每个月得 4 万，但是其实每个月 30K 就差不多了，P6 基本没有股票期权，所以 30*16 + 各种补助基本就能到 50 ，此外说实话大厂真给你 50 论时薪高不到哪去，除非是外企，国内 BTAJTMD 这几家，哪家不卷出麻花，牺牲太多 |
 | 78 NewMoorj 2024-09-09 17:48:20 +08:00 非互联网行业，我和几个朋友都是电商离职出来的，基本上，50 ，有手就行，我现在 100 ，他 700 |
 | 79 ufan0 2024-09-09 17:59:47 +08:00 1 十年前普通本科科班毕业，只要不混日子，一直在北上广深杭。 现在年包 50 只是下限。 这几年开始工作的话，工作几年年包过 50 ，对普通人来说，很难。 |
 | 80 ivvei 2024-09-09 18:07:34 +08:00 选择大于努力。我见过大量的各个薪资等级的人，能力有高有低，但是和拿钱多少几乎没有什么关系。 |
 | 81 leegradyllljjjj 2024-09-09 18:10:11 +08:00 via iPhone 就算在一线城市，大部分程序猿年薪 20w 都费劲 |
 | 83 dudubaba 2024-09-09 18:14:32 +08:00 2020 年以前，只要毕业 5 年以上不是太菜都很容易达到，现在是难上难，除了大厂和个别独角兽，基本上纯一线员工很难达到。 |
 | 84 secretlowland 2024-09-09 18:15:17 +08:00 @haruhi 确实很大一部分是撞大运，但前提是得撞，撞得多了运气就会多一些 |
 | 85 nuo7mi7 2024-09-09 18:22:12 +08:00 via Android @mainjzb #24 哈哈，现在的价值观到处都是这样的妹子，对于广大男性来说，一定要找对人，要不有你好受的 |
 | 88 lefer 2024-09-09 18:36:51 +08:00 |
| 90 nuonuojump 2024-09-09 18:51:02 +08:00 @xueyuehua 帝都的岗位，当年喊我没去，我现在给人装摄像头 |
 | 91 iyaozhen 2024-09-09 19:13:29 +08:00 我观察来看 60%运气 40%实力（智商、性格、努力程度） 运气很重要，但只是一部分。为什么呢，当时同学软件工程几个班，按理说都在风口，认真学习、坚持下来的没多少 |
| 92 haruhi 2024-09-09 19:13:58 +08:00 via iPhone |
 | 93 27149 2024-09-09 19:14:41 +08:00 来学习了，仰望楼上各路大佬 |
 | 94 soap0X 2024-09-09 19:15:38 +08:00 via Android @laragh 毕业 11 年了。小公司 20+出差补助来北京一年多了。年终我是不想了。工作到现年包没破过 30 |
 | 95 NinoY 2024-09-09 19:28:54 +08:00 普通人的话，99%的运气和 1%的实力吧 22 年毕业，月 base 2w4 -> 3w2 -> 3w6 ，现在现金年包 54w ，还有期权 20w 如果问我换个老板或者部门或者公司能不能做到，我的回答是大概率不能.. |
 | 96 unt 2024-09-09 19:40:23 +08:00 有个东西叫年终奖 |
 | 97 supuwoerc 2024-09-09 19:40:52 +08:00 千人规模未上市小公司，4 年前端，现在 25K ，去年年终 4 个月薪水，加一块 40+，但是到手就 20+ |
 | 98 Arisky 2024-09-09 19:45:55 +08:00 1 说几条供参考： 1 、学历、学校是敲门砖。 2 、领域内知识技能熟悉、精准。 3 、有系统化思维，逻辑性思考，做事情积极主动。 4 、意图识别准确，沟通、表达清晰有重点。 以上是基本素质。以下至少得占两点： 5 、有成功的独立设计完成复杂系统经历，有项目管理知识和实践。 6 、有科学的管理理念，有团队管理经验。 7 、自有一套。领域内某个细分子项上能够行业领先或业界一流。 8 、拿结果能力 or 强力的协同能力。在资源有限的情况下能够驱动协同方，最终达成目标。 9 、解决困难问题的能力。能够从多视角 or 打破规则等解决阻塞性问题。 |
 | 99 bcys 2024-09-09 19:53:12 +08:00 1 、大厂； 2 、其他就是选择(运气)大于努力； |
 | 100 KnightYui 2024-09-09 19:59:43 +08:00 校招大厂待几年基本都能拿到这个数。 |
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