@lambdaT 推出的........万恶的输入法

@jerseyjerk 都有的，自研内核团队在深圳，数据库自治，图数据库团队在上海...blablabla.......

@lambdaT 推动公司整个数据库层面应用，目前基本公司所有退出的数据产品都是我们做的

@alpha5un 招安卓系统底层开发，主要在北京深圳，简历可以发给我，或者加我微信 1250433

@alpha5un .......一周总共工作 5 天 月末周六加班双倍工资

@ifsoar0712 三年多的经验可以联系下我，我们有比较合适的岗位

@YouXia 阿里应该是有核心能力的人大都不愿意动吧，至少我们还没碰到值得给 19 级的 P7，19 级年包是肯定超过你说的所谓起薪的 30%以上的，这也是为什么能动的都只能给 19+，我本人对于公司的这类薪酬政策持保留态度，我们是在找 21+级的人才，但是要求肯定也是不同的。阿里对于技术人员的认可是值得敬佩的，但是还是那句话，我对于大量注水的级别还是持保留态度，阿里也是，我司也是；所以，至少我能做的在部门还是少量精兵，有情怀有能力的人，自然待遇不会比业界任何人差。

@YouXia 能留个联系方式细聊聊么，或者加个微，圈子比较小，我都是很坦诚的说话，也不怕被奚落，Wechat:1250433

@YouXia 那你说的是谁我就知道了，个人认为是去错了团队，也有本人的问题，2012 分布式实验室的数据库团队已经不存在了

@YouXia 和 OB 比也略微有点没追求吧，毕竟阿里自己都没有给他足够的应用场景，蚂蚁本身都在把 OB 推倒重构，吹 OB 也就对外行吹吹吧，我相信阿里有的是有实力的 P7+，但是级别注水的也多，说大概率 19 的，有几个是来 2012 的？

@saulshao 没有死标准啊，工作安排好就好，我们自己安排一般一周两三天八点多吧，剩下正常

@alphanow....我在这工作七年，只有两次 11 点下班.......

@pslydhh 考虑来上海的话，欢迎联系我

@blindpirate 如果非要说的话，这是王珊老师和冯玲老师对我们的评价

@suckli 公司的审批标准和各种对外招聘的说话的限制我觉得也有点问题

@blindpirate 要和 OB 团队和阿里云比一比吗，圈子很小，我们还是很有信心的，要不要考虑来看看

@cgsv 不是我说的哈^-^

@wweir 只是公司业务线上的规定，我也无能为力

@feverzsj 兄弟，我们是做数据的，工商银行每天出报表的 OLAP，原来用的 Teradata，已经被我们替掉了，每年 1 亿多美元吧，南方几省的车牌查询和人脸识别，都是用的我们的数据库系统，SQLlite 的优化，才保证手机不卡，前端业务和后端业务，一个是大国重器，一个是客户体验，确实各有侧重，但是一起把它做好不是更好，AWS 的东西好，但是在国内基本上没有技术人员阿