@strugglexiang 建议同学们带上 v2 的 id ，我认不出这么多人

@HuskyYellow 除非是超级亮眼的履历...

@Nick66 有，php 的

@strugglexiang 因为收到的简历比较多，可能一眼看过去，没有亮眼的地方，就会被默认拒掉。

@SoulClinic 实话说，确实比较少超过 35 的，低薪，人选不乐意，高薪，团队的整体预算会超，这是个很难抉择的问题。我们现在更多的是考虑人选的整体能力，例如稳定性，工作态度，主动性等等。在入职后，我们会给予资源去培养员工成长。对于我们来说，技术厉害并不是唯一指标。

@guoguojun 那可以到时再发 email 哈

@Xiaosteven 需要的，希望有金融背景，而且英语是硬性要求，必须会看，加说

@leolh 看懂，口语没有强制性要求，但有，会更好

@lzblalala 起码需要看到英文产品或者技术文档

@guoguojun 肯定属实

@zhengfan2016 会有的，具体得看 boss 的 jd 描述

@justtokankan 手机端的在北京，或者你可以看下北京的岗位

@zxs1024 是的，很抱歉，以前并不是硬性，现在改了。

@chipooi 感谢你的关注，我们已经在这里找到了合适的高级前端同学了，这个帖子可以忽略了。

@blackywkl 有的！

@peanutcheeseball 可以的，你发过来看下吧，我会推给 hr

@justtokankan 当然跟大厂比不了，如果对自己能力有自信的肯定会去大厂投简历的。

@henggo 后续应该会有

@peanutcheeseball 有的，但招的是 php ，需要等一段时间才会放出 jd 来。