hekou123 最近的时间轴更新 hekou123 最近的时间轴更新 | hekou123V2EX 第 384884 号会员，加入于 2019-02-18 15:14:57 +08:00 |
hekou123 最近回复了
5 天前 回复了 kaesi0 创建的主题 程序员 国产口粮模型选择，请投出你的一票 |
都用过，首推 MiniMax M2.1
排序是：MiniMax M2.1>GLM-4.7>DeepSeek-V3.2
排序是：MiniMax M2.1>GLM-4.7>DeepSeek-V3.2
5 天前 回复了 deng1xin2020 创建的主题 职场话题 央企还是合资！ |
东风现在都混成啥样了，这几年裁员了多少人，这还用考虑？
5 天前 回复了 shimotsiki 创建的主题 职场话题 [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？ |
@leafgecko 不是，我前公司是深圳的一家外企，但是客服团队在西安
6 天前 回复了 shimotsiki 创建的主题 职场话题 [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？ |
@yedkk 我前公司因为西安工资低，把整个客服团队都放在那里，你可想而知那里的人工要多便宜。
17 天前 回复了 should 创建的主题 职场话题 大龄已婚未育女前端找工作怎么破局 |
我的看法是不隐瞒。如果一个公司她要你不是看你的技术能力，不是看你的工作态度，而是看你是不是已婚未孕，那这个公司的价值观就是唯小利短利是图。我并不是凭空臆想，而是我经历过这样的公司。我之前工作过的一家公司就是这种锱铢必较的企业，女性入职面试会旁敲侧击是不是还未孕，如果是入职当年或是下一年怀孕近几年取消加薪考核，如果在职期间怀孕，每个月只给底薪。你看，如果一家公司在乎你已婚未孕会对公司造成损失，那么这家公司肯定会在更多地方想尽办法减少自己的损失。离开这家公司若干年后，有次几个关系好的前同事喊我吃饭，有位前端同事来迟到了，一问才知道是这位同事是因为和律师会谈迟到的，原因是公司让他走，但是不给 N+1 ，我这同事在这家公司工作了 9 年，没功劳也有苦劳，公司连赔偿都不愿意给他，这家公司还是珠三角鼎鼎有名不差钱的企业。
2025 年 12 月 19 日 回复了 mcmug 创建的主题 Android 本以为国产安卓这几年发展替代苹果没啥大问题，结果令人失望 |
现代工业品种类繁多想用啥就用啥，小到玩具，大到汽车，不习惯安卓就换回苹果，没这么多弯弯绕
Select Language