deeka

每个团队有不同的文化，每个管理者也有各自的风格。既然选择了这个公司或团队，那就要融入。当然，你认为沟通效率有提升的空间，可能提出，但绝对不是跟领导硬扛。如果一段时间之后，你发现自己的理念和团队的不符，那潇洒离开就好了。