OP 自己说的很明白，地面停车免费是按照三证认证管理的，那么 OP 做三证认证了吗？
没做认证就是临时车辆，收费很合理；做了认证还收费这不能忍。

有地下固定车位能进小区，不代表地面临停免费。

推广请发推广节点
建议先去看下 guide https://v2ex.com/go/guide
在这个论坛发言请珍惜自己账号和 IP

科学和宗教不冲突，科学和迷信互相对立。

有矛盾的情况下越级没问题，换部门的话，最好先自己联系愿意接收的部门，再找更高级别的协调。

没有外网的服务器但是允许你传文件上去？
这种情况遇到的比较少，遇到封网的服务器至少 scp 和拷贝粘贴也会禁掉，一般都是封端口加跳板机登录。

针对数据内容实现 hash 算法，对 FileA 生成索引保存到磁盘上，然后再读 FileB 去查索引就有结果了。

自己玩玩可以。如果在简历里面看到 github 链接点进去是这，搁我这就直接刷简历了。

前端后端客户端，java python c++，接定制开发，外包请联系我。

CentOS 7

挺好的轮子，之前也手撸过一个。
想问下 多队列环形缓冲区 能否保证多线程下日志的时间序？

之前为了保证时间序，写了一个可扩充的多生产单消费环形缓冲区。
但是在数据竞争上有点漏洞，导致多线程竞争时有偶发的丢日志，后来只能加锁搞定，性能下降了好多。
另外，运行时基于标记和级别的日志过滤，都没人用吗，看到好多日志库都没这些功能。

https://www.linuxfromscratch.org/lfs/
直接看这个找吧，基本系统用到的包大多数都覆盖了，而且还有编译方法。

@lhbc #27
国内确实有裁员超过一定比例或人数要报告当地劳动部门的规定，所以国内公司大多采用协商离职或者劝退，呆过的外企裁员是真裁员，直接通知的，不需要员工签字(竞业协议可能要签字)。
另外，欧美裁员常见的赔偿是周薪，长久合同的裁员赔偿一般是 4 周 /6 周 /8 周薪水这种。国内的 N+X 这种赔偿从全球来看不算少了，但是有些企业不遵守。
最后，上市公司的信息披露，裁员信息也是能查到的，但是有个问题就是公司不遵守。

算好自己拿的钱和开发成本沟通成本以及尾款风险，其他的不管。
遇到过甲方一百多万的单子，我们几万接过来做。写标书和报价单，参与投标，价格我们都清楚，这说明这个项目中乙方的关系有巨大作用，值那么多。

周围有的，要看具体情况。
不回村里，除非是发展农业。开厂开公司的都会优先从本村招人，把村里人带到外面发展。带到外面的人里也有后来自己做大做强的。
打工人获取了财富没看到回村的，也没看到带别人的。这主要是没法带。

不说公司，没经验，团队里两种人都要有吧。
A 这种循规蹈矩稳定发挥，效率其实一般，公司主力就需要这种人，主打稳定。平时要注意多表扬。
其他杂活烂事难点攻关，需要 B 这种人能顶上，犯错误闷头瞎干什么的，时间够了经验积累够了，也就没那么多问题了。平时多盯着点，该喷就喷，不惯着。
两种人占比例的多少，要看公司发展阶段和目标。
人际关系方面，A 这种甚至需要团队领导帮忙融入团队，因为事太多肯定不受其他同事欢迎，要防止被孤立跑路。B 这种自己就能跟大家处的很好，平时要注意压着点防止太飘，只要给活干基本就不会跑。