aiaiwo21

@Livid 这是你的王国，你是最大受益人，也是最大责任人，我觉得你做的没错。
就像有很多人 吐槽漂亮国，也有很多人奔向漂亮国。
不需要向每个人负责。
来，欢迎；走，不送； ban ，就 ban 了。

说个俗的，大家别喷。
如果有 2 个现役情人要管理，昨天健身房那个小妹可以争取一下。
明天还有个 1000w 的采购，能扣下多少油水和供应商摆头。
下面新来的员工，小王小李 ，不懂规矩，要再调教一下。
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你还觉得你的日子会无聊吗？
当然你可以说 读书、旅行、养狗，这个那个，
但远没有那面这些权力、金钱、女色，见效快，保证每天 把自己打理的闪亮发光。
（逃~~）

1：替换顶部散热孔（防水）。
2：正面活页板，镂空+内置温控小风扇。
3：最重要，关闭没用的装饰灯！ 那玩意 热的一笔。

就是钱 和 洁癖 ，哪个更在乎。
在乎钱，就别逼逼赖赖。
在乎洁癖，就多花钱 ，买新的。
其实还有第三条路，练成老油条，精挑女生自用 99 新。

大家要明白一个底层逻辑。我们之所以在 30 年内迅速崛起，便宜的人力成本是很大因素。

这种大背景下。zf 只是以消极的 ，被动的，姿态 处理 加班纠纷。

在处于 低端制造。利润尾端的 位置时，就业率（吃上饭） ，要比 加班问题具有更高的 优先度。

假设一下。如果实施 发达国家针对 加班的严苛法律。在没有足够利润的情况下，你作为老板会怎么做。

其实我们现在 已经有 ‘中等收入陷阱’ 的 苗头出现。就是 人力成本上升，但转型尚未完成。

某些制造业 已经逐渐转向 东南亚等地区。

虽然我们有自豪的 完整产业链。但这种资本一旦决定离开，短期内不会回头。 这种慢慢掉血的现象，感觉很不好。

我只有 1 个问题，谁出钱。

电梯这个原理，那个准则。谁都能逼逼两句。说到出钱 ，该出多少钱，都闭麦了。

我的观点是，人越少 事情越好弄。自家别墅，自己掏，没人逼逼。10 层以下，稍沟通几次也能弄。

那种动则 30 层 50 层，等着青天大老爷发善心把。