空 代的求生新@遨~ 浩瀚星河|PChome Online 人新台
2008-11-23 11:22:49| 人220| 回1 | 上一篇 | 下一篇

空 代的求生新

0 收藏 0 0 站台


空 代的求生新

2008-10-13

文/天下
如何在低迷混沌的局中 抓住群 精通?
日本、台、到全世界,、商、到政界
培「空」的能力,正成一新
何松下幸之助、李光耀、、一超商
都是空人?

「只有延四月?」一位竹科半大董事用力敲桌面,眼神室的理副十多人,空瞬急。

平常在半界喊水的理也很。然冷低到二十度,但在台上告客部室案的元崇工程理,大汗,因竟然第一都。

竟是室界二十年的老手,反而下心利用得的三十分,仔察家客的部力,「新部,不是理有定,而是董事,」他到。

回到公司後,底研家公司的千相,分析位董事的行事作後,三月了三方案,再回到同一室。「!就是我想要的,」平日不苟言笑的董事得露出了意的笑容,元崇正式取得工程案。

曾美、台新金控、、科部研中心的,常大老直接面面,他深有:「要懂得察境氛,否有再多意,都被盯到包。

像,善於察境氛、工作事半功倍,是多成功者都具的特。

最近黑心牛奶事件社人心惶惶,但最先召者、向大公道歉、收回所有架上牛奶品的金公司,不但度了危,也得了任的形象,提升了品牌公信力。上火指的董事李添了:「是我的老?食品。」

因此在日三金召者前,先知主管位,署在三半先一步者。

第二,是全部金品皆提供退,或是四月後造成分有的品才可退?李添定全部都可退:「辜的消者已恐慌心了,怎忍心要他去(看造日期)分辨哪一包有,哪一包?」

事先想到各方面的利害人,近他的心情想法,再找出解方案,白手起家的李添正是「空」的高人,心中有我(公司)、有你(客)、更有他(主管位)

什是「空」?

空已是代生存必要的能力

去年始,「你也一下空吧!」成日本管理界最的字,空然成企、人、甚至政治人的管理新。

什是「空」?是自日文(Kuuki Yomenai,直「不空」),「KY」。用中文,就是「白目」、「sense」、「外」

空,色味,以察,人不能有它。

同地,不同的人人之,形成不同的域空。同色味,可以透敏的察,出它的流化

「空」非只是察言色,而是培察境氛、提出通改善意,再加上落行的能力。

根查,日本有七成年人在企待不到三年,最大的原因不是能力不足,而是「」出了。多富意的年人,由於不善「空」,致在中通不良,即使有好子也,甚至待不久就。

默沙公共事家莉察,在的教育只重能力(英、各照)管理知,「忽略掉了最基本的於境化的察能力。

除了人,企也空,改策略。

通路一超商理徐重仁,不敢忽空的重要,每都抽空,和主管到逛大街小巷,察消的化

「一超商拿人的品,到展自有品牌,路物起之後,始成提供收,」事公二十年的家莉察,一超商是最懂得空、改的典之一。

更是抓的高手,一路堡、推出三十九元早餐到打咖啡品。

的DNA面,察力一直都被列重要的方。在台每天至少行八十式市,一年一百多焦,裁李明元至少加了七十以上。

透繁的市主管自到察,李明元年人的多餐食,始推二十四小外送,立即得好。

懂得空,成功大

在今天,出境氛改,懂得空化路,就跟中央象局的象同等重要。

日本筑波大教授土井隆在《朋友地:「空」世代的生存法》中指出,自一九八○年代以,教育方式逐向性化,尊重每孩子不同性,他有定自己前途的能力。

模式然培出意有能力的一代,教不出懂得自律、能看得、通的人才

最近,明基友集董事李耀常在抱怨「宅男太多了」,企很找到有很通整合能力的年工,原因在於年人度依路,成「宅男」「乾物女」,成天在路世界,不意伸出外界通,重缺乏境洞悉力

一○四人力行今年曾企主管行查,三九.七%企通表能力特出的年工,才能取到更好的薪。

通技巧,其是年人空的要。「看到不意的事情,消化都不消化,就直接出,」玉山行人王志成出,有直是年人常的「白目」

曾有一位年行,遇到熟的女性主任行事,想也不多想,就跟她玩笑,「你怎把成?」把年人厘的通方式,套用在客上,也不管方能不能接受。

空的四大

那,怎做,才懂得空?

日本塾大社研究科博士藤人在《空的》中指出,「空」必掌握大:

一、首先要掌握,在的人是哪些人、彼此的和利害如何、自己跟些人的又是如何

二、通言,切的用。

三、注意氛的形成,慎言。

四、察在人士的眼神表情化,面藏著多值得的息。

好的意,要能推出去,上司了解接受,若不懂得「空」的,不懂得下的氛,只一味自己的想法有多好,通出阻,甚至不被接受。因此,「空」通技巧,成代人的重要。

施政民心背的「KY人」

「空」不只是或商的技能,也是政不可或缺的必要能力。

千多年前,《子兵法》就用「知己知彼,百不殆,不知彼而知己,一一,不知彼不知己,每必,」提醒衡局空的重要。

出身世家的朱立,就忽略空的痛。

最近年,了航空城,朱立府赴荷史基浦、仁川考察,一地邀些,研究桃公司化的可能性。

「我都必要走向公司化,是世界新,忽略工民航局的心感桃受,」朱立坦承,失去工作的被感已在桃相的位蔓延,政府「」不到股不安的氛,最後遭受多匿名黑函控「炒地皮」、「公司化成大恐」,不阻法案推行。

人也要「民的空」,了解民心所,在的候提出的政策。否,自以提出好政策,法得民同,成了不懂空的「KY人」

日本前首相安倍三,就有「KY首相」之,他的也被「KY」。民年金料被登,民心往後不到年金,要求政府提出解法,安倍三在大修教育法。安倍的施政重跟人民注的南北,招「KY首相」之。

位一到上台四多月的政府,不禁息。他指出,政府任用一群不懂民瘼的博士,靠十年前的治工具因全球不景的局,又在、挽救台股、毒奶等上,不懂得先理民最心的事,反而去做一些枝枝的事情。

例如,毒奶粉造成民人心惶惶,多企也遭到金融暴重波及,人民正殷切期盼政府拿出解法,英九在此刻大放,引起「民意」的批。

美雷根就是一位很善於民意的,演出身的他,很懂得解新目所放的息。例如,他推行全美大毒,感就是源自大受迎的影集「阿密」。

要能「全球的空」

此外,人不只要懂得自己「民的空」,更要提高野,能「全球的空」,,施政方向才能高瞻,家前途未。

新加坡前理李光耀就是一很能的例子。新加坡西而立,土小、困,前途不被看好,但李光耀衡情,一九六○、七○年代始,向蓬勃展的,到了一九八○、九○年代,更提高野,向美、日本先家。

人有同理心,才能察民心

最空的是英九全民要的是一有能力的政府,只想建立一清廉政府,」一位籍的抱怨。

如今,在瑞士洛桑管理院(IMD)二○○八年世界力告中,新加坡高居全球第二,且愈愈逼近榜首美。IMD甚至,今年是最後一次看到美第一名。

空到造空,其中的在於造有利的。最近,朱立在河川整治,要拆除沿岸的建,立即遭遇民民代抗。

朱立在抗音比小的地方,先做好一公里的河川地整治,和抗拒拆的地方形成照,自然就有很多民站在政府一方。

有「日本之神」之的松下幸之助,有感於日本缺乏有理念、有前瞻能力道德勇的人,因此「松下政塾」,培二十一世的人才。

在甄塾生,一定被到的之一就是:「有有常?有有生活感?感?能否知悉人性及人的限?」也就是西方企在行最重的件之一:有有sense

造空的工作境

企而言,新人空,短境曲得很重要

一些企始塑造工五感(、、嗅、味和感)的空工作境。

九月二十二日上午八,是火站最繁忙的刻,候大著一上班的人潮。穿著紫色上衣的明基工高新人到牌,引一百多位新工上大巴士,到新竹北埔加期四天的新人。

在四天的程中,除了灌企文化,「超一半的程都是教育正的工作度人通的技巧,加速新人融入公司的速度,」一年明基友集近三千位新人教育的明基通副理立民。

明基友集的新人透分做,不如何察方的肢言,像是在聆,身必些微往前、SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 明; mso-bidi-font-family: 'Arial Unicode MS'">眼睛注方,及面不同管理格的主管,如何建立良好的通模式

另一方面,企高也可以透年人的敏嗅。因,最好的社察意,往往都自最基工

八月底,位在台北南港的雀公司室,漫著的西班牙海烤香味,掌管三十多家餐的董事森田宜幸挺直腰,地逐一吃桌上的海烤,最道地的答答烤,到最後一有著巴的焦乾烤。

原本,森田宜幸直定水分多的烤上市,但在最後一刻,他找了最年的位餐兼工,他表意,一群人七嘴八舌地起眼前的烤,「我是得人喜吃乾巴,烤不要做得太像西班牙那答答,」最後,森田宜幸定巴烤成九月底古拉爵餐新菜的主打料理。

「海烤一推出,竟然超原先期售量的三成,」雀部理林育立笑。有候老然有三十多年的餐管理,但於的敏度不得年工

sense,做的事

是朋友相、,甚至整社所形成的氛,都流著不同的空,要有足的sense,去感受的空,的,做的事,制定的策略。人、企到人,「空」的能力,是代的生存新。

台: 遨~ 浩瀚星河
人(220) | 回(1)| 推 (0)| 收藏 (0)|
全站分: 不分 | 人分: 知性小品 |
此分下一篇:如何成空人?
此分上一篇:再富,也要孩子

是 (若未登入"人新台"看不到回覆唷!)
* 入:
入片中算式的果(可能0) 
(有*必填)
TOP
全文
ubao msn snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86