文／甫士仁

常吃，升官是早的事；常吃，上床是早的事。

甫士仁，男性，30，白骨精英。在一家全球前大的日系品牌公司，台分公司的行部，位是行商品部理。部私底下他的叫「不是人」。

天早上，台分公司的最高日籍主管，留著德川家康子的S理，破天荒首次他五晚上吃。「道，我要升了？」甫士仁暗爽。酒的「七通」，那可是日籍主管俗的「部活中心」，看回可能入企力核心！「不是人」告自己，一定要取F副空出的公室，管位在品旁，但光想像立私人公室，架上放整排英文，多拉！他已然入神明附身境界！

放是欠 傻傻搞不清楚

一入那家日式居酒屋，S理就像天皇似的向吧台招手示意上菜。日本主管餐前先喝杯生啤酒，後始喝清酒，也就是正事的候。

操著大阪腔的S理：「士仁，你知道？挪威人很吃沙丁，尤其是活，可以比死高好倍。但由於沙丁生性惰，返回港口的路途又很，所以回到港口，沙丁大都已死掉。奇怪的是，有位夫的沙丁是活蹦跳的，所以他得比的夫多！」到，甫士仁乎已定，他就是保持公司活力的神夫，不枉他平日睡前鞭策手下，得到爪他取的「不是人」。

S理往嘴著辣椒花生：「位夫一直守著秘密，直到他死後，其他民打他的槽，才只不多了一不起眼的。原生命力，一旦放到槽就放，搞得沙丁也起加速游，如此一，沙丁便可活著回到港口到好！」正「不是人」要叩首主隆恩，大喊日本天皇的同，S理打他的思：「企就像是一艘船，而工就是沙丁，因安逸的生活得散，所以我定下聘另一位台籍主管，算是你上司。我一直很重用你，希望你能好好配合。」

那一那，「不是人」才明白自己被架空降了！

安逸消僵化 耗人受值

「不是人」居台籍最高主管，已安於，定在著毛坑也不用拉屎。表面上完成了公司目，事上，完成目只是最低，公司早就「不是人」不意。

日企熟知化企端控不易，得格要求工作律，但也使「不是人」生奴性，一味服完成上指令，忘自己日企的值是了解local市，公司的略做出上的整。

日系品牌法像美品牌的是一文化，所以注於商品功能本，也就更需要「不是人」熟悉地市的主管行。他的本分就是，被日企文化著鼻子走，失去初用他的值。「不是人」在墨守企的略方向，出啥子就以公司他不行，忘得市做出，最後失自己企的真正值。

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