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2019-05-05 03:38:23| 人13| 回0 | 下一篇
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【哪便宜】chicco 童推 Urban 用 Maxi Cosi 提接器 省荷包品



路物我人是很方便的功能

比如chicco 童推 Urban 用 Maxi Cosi 提接器

可以直送到府或超商取 再也不必大包小包的扛回家

而且通常比店面便宜 如果好又有活就更能到便宜

最近在路上看到chicco 童推 Urban 用 Maxi Cosi 提接器

得格很在 深得我心

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商品息描述

Chicco Adaptors for Chicco Urban and Maxi-Cosi Infant Car Seat 2018



Due to these super practical adaptors, you can easily attach the Maxi-Cosi Infant Car Seat to the chassis of your Chicco Pushchair Urban and thus have your little one with you wherever you go. Simple and flexible!

This way, going to see the paediatrician or running your errands together with your child is super easy. Your little one doesn't even have to "change" and can stay in his or her carrier continuing their lovely naps.

These adaptors are suitable for your Maxi-Cosi Infant Car Seat.

Details:



  • Suitable for Chicco Pushchair Urban


  • Suitable for Maxi-Cosi Infant Car Seat Cabriofix and Pebble
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500 位工,率不到 1%!祥董事:把工照好,不吃

(本文出自《理人月刊》2019 年 2 月,特企:小公司用人)

「惜工作的人,可以比都敬,」 全球最大箱造祥企,董事蔡逢春。1980 年立的祥,目前台有 500 位工,但公司的率只有 0.84%。

不如此,公司最特的,有一全由中、重度身心障者成的,2013 年聘用至今, 1 位、5 位逐年充,今年已 10 位。什呢?

「任何人都有他存在的值,最都可能成企成的助力。」



了保障身心障者的工作,《身心障者益保障法》明文定,民企工超 67 人,雇用身心障工的比率不得低於 1%,且至少一人,祥不大招募到法定人的 3.8 倍(重度 1 人以 2 人算),甚至他另工作。

「把工照好件事,做了不吃!」 蔡逢春,他比一般工要心,交的事情不出,「就像你意每天擦亮心的杯子一。」

工忠度高,工作度和品自然好

他坦言,一始像媒人一,行,除了提醒主管耐心提供助,公司也要他量身做桌椅和使用工具,弭平工作境些工的障。同,也要予即入的身心障工多信心,他知道自己可以不用每月向父母拿生活,而是能像正常人一,家,「你助些工,他等於自己倍薪水。」

一段日,他察群人出勤、工作正率高,才定他另立的生,把往不太接的小,例如校生的器人、日本商指定的品等,都由他。

,也更容易客及,不像以前即使意接受小量,也得累到半年、一定量才能生,在甚至可以做到天出,於有急或特殊需求的客,祥也成了第一人。

但如何做到深工一做就 30 年,新工待了就不想走?蔡逢春笑,20 年跟祥期合作的德博世(Bosch)、松下(Panasonic)等大客,是定心的保,在之下建完善的制度和工作境,工流率就低。

徒制,工跟著公司型

另一方面,蔡逢春 2005 年始跨入智慧造域,研器人及自化,工不心自己的工作被取代,「我前一、年就先告你,自化了,你要不要成更高的知工作者?」

在技重的行先看最近流行品,需要期培人才、持承知及,因此蔡逢春十分注公司的人力源制度。他每年向工分享公司未的展方向,也透徒制的,由工程及技著的人接更的工作,操作器到研品都予空;至於表演有趣的勤人,鼓他任器人光工的或,自我值。

「代有裁是很幸福的,只不我精人力的方式是,造新的工作他做。」



祥用人

  1. 超用身心障人士,公司流率低。
  2. 期大客,工公司有信心。
  3. 工展能,型不必裁。

蔡逢春

南澳大(UniSA)EMBA 管理士生,1980 年立祥企,祥企董事, 3 年得桃企青、2018 年家品。

延伸 \

  • 年底到了,8 成上班族想工作!金色三的留才 4 法,工了就不想走
  • 拿不出薪水,什留才?吐槽工「找」前,老反省的事


色法官判 力提3修法

【台醒者有台北】前法官斌性助理案再判,法庭全由法官成,不但有官官相的弊端,退休法官能,恐有司法不公的疑,代力量立委昌、徐永明13日召者批行《法官法》,提出包括法庭引入公正人士;退休、法官退休金、追回等3修改文,以保司法公正。

前法官斌性助理案再案,全由法官成的法庭,令外界司法院官官相,以公正判不任法官而呼修法。民司改早前更建司法法制委考「民法官」制度,人民法庭判,以保人民督司法判之公正性。

代力量13日也召者呼修改《法官法》。立委徐永明表示,行《法官法》定,法官被劾後仍可取退休金,不然合理。次斌法官事件更有官官相的疑,唯有非法官督司法,才能完善不任法官的淘汰制,建立民司法的信心。

立委昌,淘汰不任的法官一直是《法官法》的求。2011年《法官法》立法就有很多者提出要修正,淘汰制必外部人才合理。去更曾生最高法院的法官酒子,公戒委最後只法官休息一段。然民支持修改《法官法》,最因司法院及民反而最有修法。

昌也,《法官法》不任法官淘汰制仍有很大的漏洞。他例,年初司法院曾主移送2位法官,其中一位已完成退休程序。即使察院劾,因法官已退休只是款,事後退休金完全不受影。他批,「制度法的法官到後就快理退休,戒制形同。」 因此,代力量提出3修正文,呼司法法制委《法官法》列本期先修改的法案。

第一,《法官法》第48,法庭由法官3人及法官4人成合庭行之,自身法官判。所法官,需由司法院法官委推期司法改革、人、公益或弱的社公正人士。

第二,《法官法》第49,退休、或因其他原因的法官於退休、後亦用之。第三,《法官》第50,受戒人前所有任年的退休金、退金等追回之。

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