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593的鼓 6站台

拜加一由康健主的人口，是第五年，邀非常多官者出席，包括外的者共聚一堂。因我公司有助，所以也邀一些客加。

在座上，有位者我印象深刻，一位是社平台 振甫Kevin，另一分是前Citi Bank董事 管霖。振甫Kevin背景很特，他原本是一位音家，後成一位，他把入社平台的翻，集人的力量分在不同城市，包括洲其他家，求社最有意的工作。以下取新年(Mix)的一段Kevin描述：社新除追求一好之外，更需一套更有效的制，利害人在「放式新」「永展」架下有效行值共，推成果落散。秉持「社新不只需要思考、更需要行」的理念，在2013年成立「5% Design Action」，界人士投入少（5%）技能。

Kevin在座上分享他去手的一些案例，因年者的需求特殊，他直接招一批高年者一起，而近使用者的需求；或者是失智老人，一成不的生活加入一些悸，他照新的：以「聊」替代「」、「」不「聊」。以的出「芳聊」「食聊」，分精油蛋糕作程具效果，因心出，陪伴更有意。Kevin擅用的法，活多了一度，人看原品服可以重新定，就像他提到的，不只是好看而已，也不是者的方面想法，而是把想要需要生更大的。

管霖最人知是他了照失能的老爸，毅然然花旗董座，下名利的一切只了人子的孝道。他投入之後才照老人，尤其是失能失智的老人力有多大，何是不同域的，所以他感台的境，於有心有能力家人完整的照是多的困！以他自己例，他聘了3位外加上他自己，的花是很有效率，因只是照他父而已，如果今天是源共享，在安社就可以不效率降低，但是目前好的安中心都台北市而且量不足，所以需要政府重新有的源法。目前他已跟新北市政府合作，加上一些有志於此的企，共同展照2.0更好的境，但是法限制了照的展，因政府若不是利的角度出，而是防弊公益的角度，就不有企的投入。理想是分授展，政府源放在基本底的照需求，中高鼓企投入私人照，企利再政府，政府又可以有源再投入底的照，形成一套正的循。

的都台有件展照，因我有高科技的基底，加上高品的人力，以及充足的金供。加上台本就面老年化的峻威，套一句 管霖的：少子化是安，而老年化是社。假如我有件、有力可以展照，也有力要更早老年化的，不只是人的知，倘若企民政府的合作能生更大的力量，台有把上老化的威化具型的。

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