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工退休基金制新制五年期限截止，新制全面上路；委昨（5）日表示，退新制中，除雇主必提工薪距的6%以上，入工人退休外，工也可自提最高6%的薪入，且自提部分可以免列入年度的薪所得，成人方式之一。不目前使用自提工人28.7，占用退新制人比重低於6%。

委指出，以工月薪3元算，雇主必提1,800元以上退休金外，人每月也可薪中提最多1,800元入退，以一年自提21,600元算，全都可免入薪所得，以6%率算，等於一年省下1,296元所得支出。不，委表示，退新制的自提部分於「前免後」，然免列入年度人所得，但是工符合退休格，按相定。

以一次提例，若工的工作年30年，退休金低於507元部分都免，507元到1,107元部分半列入退所得，1,107元以上才全列入退所得。

若是月退方式，一年的退休金低於73.3元也免；委指出，然仍有定，但因相高，多工不致生。

若工死亡後，人退休；委表示，必入工算，也有多免定，因此工退自提，可望省下不少租惠。