金秋正是收，由《》主的2014第12人企袖「高峰」（下峰），於10月29、30日天在台北大店盛大行。激著智慧火花的合，令400多位嘉收而。
高峰自2003年以，迄今入第12，是目前人世界史最久、次最高、也最具前瞻性的重要。
幕典由．天下文化事群人暨董事高希均主持。「人生最大的意不只是，而是造大利的境，使整社、域世界能共享共利，」高希均在致特呼及期，藉由峰，人企袖可以一同智慧，未前的力量，使人在的代中，能掌握商，向前方。
回2014年，是全球域加速整合的一年，世界版移的情下，整人才困境，是共同的。
超70位精英上台 高品思想交流
因此，2014年峰主特定「前的力量，自的策略」，而放、整合、突破、成，些的策略是家企成的。
著一富意的主，在短短的天，70多位重量人士行了7座、15以及一峰夜，量多而精，每一均是高品的思想交流。
上台演的嘉，有服、金融、科技、文、造等各域的知名企家，以及政人士意袖，包括中民英九、前行政院郝柏村、立法院王金平、前行政院江宜、行政院副院善政、前文化部台、前政部林全等。
企家包括新工董事李、品董事清友、新科技董事丁、恒昌董事江松、英董事李等，以及自大的一店、如家酒店、江商院、美、上海旦院管理等企精英。
峰的重有全球人企袖，表四位在各自域出的袖人物。「身成就」予理律法律事所行兼所文、「出人物」授予前文化部台，而「卓越」授予瓦城泰集董事徐承自大的唯媒始人暨裁。
生面的「魅力，She力崛起」，是天程中唯一的夜，人持到深夜。峰首度以探女性作社中力量的快速成，90分感性知性兼具的夜晚。
2014第12峰，共有四大焦。
>>焦1
放！融合岸三地智慧
英九峰行幕演。短短20分，台的步到世界各合的盟情，提出「四一步」作台全球局、未的策略。「四一步」，分是一步融入域整合、一步大外放、一步化新基因、一步凝聚全民共。的一席言，得台下掌，更切呼本主。
大主席代表之一、自大的旅服席董事振宇察，岸三地人企的展很大，因此企家看到，要以放的心面，看到的背後就是步的，未抱持信心。
放，需要融合岸三地的智慧。律北翻社出身的文以「台港的制度三」表演，支持香港取民主制度，但香港需要更多耐心，勿走向「反中」；大也各政治改革的方案，展更大的包容心。
放，同是小的依恃。在「借新加坡的生存智慧」中，高96的前行政院郝柏村特族群融合及家同，新加坡前理李光耀「完成了卓越的族群融合，」尊重各民族的言文化，放胸襟，所有人在新加坡共存。
同一中，委特任副主委林祖嘉指北翻社出，新加坡和台非常似，但新加坡目前FTA覆率高，32了21FTA，在76％出口品免，未完，免品占80％。而台只了8家，只有10％品免，即使岸服、利完也只有26％，可放的重要。
>>焦2
整合！新市和新
域一化是今世界展的北翻社一大。在二「域整合下的新市新」，久居越南25年的台商、新科技董事丁察表示，2014年，是越南最成熟的一年，外企集都不而同地大幅加，例如微、三星以及日本企等。
以人口看，越南人口25年前6400北翻社人，2014年到9000人，著人口提升，市也增加。
「目前越南有根深柢固的品牌，台金融要打洲，最好的立足就是南，越南就是最好的，」丁表示。
新世的之道，新的是工力量品牌北翻社值的整合。中政董事翁文祺掌管中政甫一年，中政最可的品牌值，自年耕耘所予民的「信感」。翁文祺建，台年造式的思考模式，「工不是成本，而是本！」
立法院是最需要整合的民意，立法院王金平於整合有特解。
他表示，什才是好的民主？是合制，不同於行政中心，可以表各意，透各通，都是相互北翻社步，以成最後的。以通商代替突抗，耐心整合各意，才能真正提升事的效率。
整合也出在科技域，中信理石木在「4G加速．物全面新」中例，岸的4G建置都在起步段，去在加值服、智慧城市，岸都有很好的合作。未，更大北翻社在於「文」平台及行商的新可能。
>>焦3
突破！移互引新
移互代是法抵的浪潮，企北翻社如何因？
唯媒始人兼裁，人已看到了用的代；成用，更吸引目光到吸引消的代，所有影音播方式正在巨。作容的者要型突破，以品中心，成以用中心。
如何突破困局？之初投合伙人林之晨北翻社呼，台全世界中小型的互企放，台成世界中小型互公司的交易平台。
有在中提，心路不再次北翻社泡沫？林之晨笑著回答，未巨大的泡沫不是互，而是所有不在互的企，「是台之所以空白10年的原因，」他「唯有成先互的社，才有未。」
提到台的生圈，新工董事李建目前在台有趣做投的人或，第一要去投高成的，第二要投化的公司，助台做到全球市上；第三是要去投早期新公司，些公司小，可是代表著真正有可能展的未新，更有可北翻社能突破。
上台表演「是好的始」，瑞投控股董事李祖德也台的提出建言。他表示，、教育和家庭三方面，台必要，不亡，「台自己不振作的，好是有天理。」
李祖德以「震撼非新」形容代 ，大家所面北翻社的挑是新的，代不同於以往，是影音、通、、物流和金流一起，是「新常代」，者全拿。
4G起，引爆新，物是、及通科技界的未焦。在新域，如何突破是。
曾在界服、曾任宏副、Google洲的行政院副院善政直言，台在物代，最的就北翻社是硬、各感造，因有最的IC及半造如科、台等後盾。
但在物代中，要拚的是用服北翻社，台最大的弱跟挑正是缺乏好的商模式。他提出帖解方。例如「健康照」「距」是非常大的商，因此安全控系及穿戴式品都能有所。他政府首要之，要在路世界的各法，力。
察大在互代的突破，零研究北翻社董事袁岳表示，大民有很大，而未市的推力在於「基於互的服性、服化、服」，要品互化。
英集董事李更一步述，在全球入「第三波平台革命」，包括移算、端服、大都是重，未要有「放式新」，另外要找新性的人才，「服性、服化、服」的大商。
>>焦4
成！台走出自己的路
愈愈多女性企，甚至影商生乃至社系的展。女性典人物的背後，是女性做社中力量的快速北翻社成，魅力速展的相映成。
大家、80後（1980年後出生）的沈思北翻社，2008年立木瓜移，目前是最大Android平台社群，有超1.1用。北京清大，母就是知名家，她中始便往。
她不言指出，台新者乎把眼光放在，但缺是市有限。她鼓台年人冒，到中10人的市，「要有野心，是不分界的。」
女性力量的成，SOGO董事晴北翻社雯分享的是「」程。原本事媒的她，因媒大境不意，才定型到企。
在接到SOGO董事之前，她告自己要「做自己」「改世界」，希望入後，能因自己而有所北翻社不同。初完全有百，晴雯只想著：「做一女人，有一天要他（百公司工）同，以我。」
伴企的成，企能的社任也要之成。大小意共同人兼意姚仁指出，企需要由「勇」生「仁」，再「仁」生「智」。台企目前的核心不在於如何前北翻社，而在如何後退，退到值的最上端，去找到勇出的仁心，有了，很多事情都可迎刃而解。
於企成，台中油公司董事北翻社林忠由保分享。他，由於候暖化，企更需要能策略到成，者不是排斥，而是愈愈相相成。
林忠一步分析，的能，是指能源生、作、到消，流程的每一，只要能改善境、保生，都算是能政策。以能塑造形象、提升品牌及管理部，企有更北翻社出表，「企，都色策略化成企力的。」
成，同用於人理想的追求。台在最流行的「小幸」，乎每人都。前文化部台邀演北翻社分析，「小幸」成台年人所追求的目，是去好代人面迫家大的反自我放，可是有一天，必小幸走出，看到大的天空峻的未。
第12高峰就四大主下幕，人袖各再回到自己的舞台，迎接2015年的新挑新。（邱北翻社莉燕整理）
峰致 星大墨
「人利」求全民共利
中民英九加20北翻社14第12人企袖高峰，．天下文化事群人暨董事高希均教授，特致星大的墨，上：「人利」。
什是「人利」？高希均指出，企股分享，叫「股利」。自己不的人分享，叫「捐」。以自己的力量助弱，叫「心」。和平替代的好，叫「和北翻社平利」。
「今天提倡的是社上彼此求共利，叫『人利』，」高希均。
以「人利」四字北翻社英九，充意，也意喻未社的往，深具真知灼。
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