些、女人、媒、名嘴、政客到底怎了？
上立院性工作平等法通修法，但育津未，批育假看得到、吃不到；
如今九兆出育假津、育假期可六成薪，又批敢假？埋？
不然要共匪的法，逼老？性工作平等法已立，女人的利要自己依法取，那能事事靠政府？
news/souj/3/1301938842/20080117063537 news/souj/3/1299396603/20071129054957/ 那男人呢？被逼去兵，留津，24小服役，月薪只日8制基本工之半。女人生己子、育假期又可6成薪，不意？真是女男大大不平等。
news/souj/3/1299884765/20071208054255 扯到女男的！要是我皇帝，我就行黄老之，全都自生自：
news/souj/3/1300260778/20071215062945 news/souj/3/1300441430/20071218063223 news/souj/3/1303624944/20080220071748 news/souj/3/1284787856/20070423094844 委：育津 弱先 【合程嘉文08.06.01
委昨天布新稿，否「年六成」育留停津毫不知情，津是委推中的政策，「不是外」。至於如何措？委，以「逐步到位」方式行。
新稿中，行政院循例施政告送相部後，才送到立法院，所以委於要放育津，非不知情。
施育津，就保基金每年可能要付出百元，哪？委官表示，行政院措施列程，非上一次到位；初期先以弱者先，一始也不大可能足「年、六成」，可能先去年提出的「半年、五成」始，再逐步加。
官，「年」留停期，委向解父母各可享一年；「六成」也不是以人的保投保薪算，而是以所有工平均投保薪（三元）的六成，每人每月津一八千元。
女政策
壹、政策景
保障女安全尊重多元展
落性平等促成性共治
女性占人口半，家所有的施政都女息息相，社所有的也都直接、接影女的生活益。然而基於史和文化因素，期以性分工的果，男性主家和社的走向，往往不自地以一的性制定政策，未充分考量女性的需求，不限制了女性的展，也阻了社的步和新。2008英九如果政，政府制定政策入性，以建立安全虞、平等尊重、源共享的社。
、女四大困境
一、女安全保不足
台的女性常在人身安全上，有莫名的不安焦，而女最深感恐的前三名犯罪，包含家庭暴力、性侵害性。根代女基金民96年（下同）的查示，高七成以上的女，在外出，有人身安全上的心疑。即使在家，暴力的恐仍在，政部料示，民89年至95年，台家庭暴力的通件每年均大幅度的成，民89年全年的28,224件至民95年全年，已升至66,635件，短短六年增加近四件，目前有持升高的。至於性侵害犯罪的被害人，根政部的，已民90年的4,008人展至民95年的6,651人，短短六年，升近60%。管被害人高6,651人，增幅1.36倍。而根家的估，只是冰山一角，生的字是目前通字的7至10倍。管浮出面的被害人仍少，然而透司法漏斗效的，真正性侵害被定罪的人又更少，在民95年只有1,727人。句，好不容易浮出面的通件，到真正定罪的比例，年均只有1/4左右，其清楚示目前司法上的限。至於性的，女而言，仍之不去，根女的查，女性其一生有被性的比例，高八至九成左右，生最高的地公共所大工具。至於在外出，遭受性侵害、等犯罪，仍以女性最大宗的受害者，比例高九成以上。
二、家庭操
管近二十年台的女蓬勃展，在洲家中名列前茅，然而家庭的家事照服，仍是女最沉重的力，根行政院主台地社展查，15以上人口每家，女性16.68小；男性3.73小，女性男性高出4.5倍，的休、、修的，也比男性平均每日少47分。照老年人、童身心障者依然仰女一肩承，政府目前介入的其有限，包含平托所稀少、照支持系及替代性照服重不足，均使女面更大的生、心理力以及社交限。至於在工作部份，女依然面家有後之、必全力付出的困境，此外，不友善的境、件不足、性就少，均是女法充分就或的最大困。
三、弱族群不受尊重
弱族群如原住民、或老年等特殊境遇的女，面弱、源用能力不足等困境，亟待助，而民政後，台的衰退她更是雪上加霜。此外，近年新移民女性在台人增加，民96年9月底共有396,133人，突破40人，其中以大籍和南籍居多，由於其身分的不利境，些女在台展不易，不亟需合法工作，助家庭，而且需要融入本地文化，以利生根展。然而，目前民政府不待本籍弱女或外籍配偶，有零星的支持助，但法律上的歧、源配置不、相服方案法有效展，致使法造友善的多元尊重境，共多。
四、培育女人才不力
有政治部分，目前俊雄，女性只13.6％，有初2000年民大，「成女性比例，提升四分之一」的承。至於其他公人的部分，只有36.9％是女性，等越高，女性的比例越低，女性在公部的升拔擢，居於劣。而基女各政府社公共事的比例，也明偏低，性共治共的理想，尚有大落差。
、具主
性是否平等，已成社各文明步的重要指。使台女人活，我必除「男尊女卑」的念，在立法、政策上全面入「性主流化」理念，早日性共治理想。
的女政策主如下：
一、打幼之重大暴力犯罪，刑期加重至1/2
全力打女童少年的重大暴力犯罪，犯者刑期得加重至1/2，未修法前重求刑。性侵害犯罪高危群受刑人之假格估核，得不予核准。性侵害受刑人在假或刑出後，入接受制治，出後化社控制，以防止其再犯。
二、保障老弱女益，推「家事事件理法」
肯定主家庭的付出，家庭主自主之，有立享有各社保及民年金付。推女自力/方案，提供老弱女照、就、住宅、教育其他生活福利措施。另推「家事事件理法」，法院理家事事件，向化。
三、女性政官比例1/3，置性平等位
全力培植女人才，逐年提高中央部女性政官比例，四年高至不少於1/4，八年高至不少於1/3，以充分保障女行政策的。中央政府置性平等位，於政策、行、考核以及列算，入性。
四、放外籍大配偶工作格，禁歧待遇
放外籍大配偶工作格，修正「保人」及「保基金」等不合理法律及其定，禁各歧不人道待遇。此外，亦提供外籍大配偶接受成人教育的相支援服，以助他本地生活。
五、四年造10女就
促女性充分就，每年提「女就助金」，提供女各免就及雇主雇用女，以提升女性率，估4年可造10就。
六、每年提10元助女
助女微型，政府每年提10元作「信用保基金」，放行不利女款件，有意女予零利率款。款金由行每名最高50元，提高至100元。另立「女陪伴制度」，免教女撰以及相之，以降低女障。
七、落「性工作平等法」，育假夫妻合二年
落「性工作平等法」中「育津」、「性工」等定。育假改夫妻可合年。子女前，父母育假期可持六成的薪替代水；父母未就者可取每月5千元育津，至子女止。「性工作平等法」之各定必落，消除所有不利女性招募、甄、升等就障歧，同造友善的境。
八、女性身心健康，列生育理算
政府建立性建康指，降低癌症慢性疾病女健康的威，改善女性健康度化象。建立性健康型念能活，促不同年族群的女身心健康，少和自。列生育理算，由社共同承女生育可能，因分娩致或新生造成能障者，予照。
九、培女人才，保教育源公平分配
普及性平等教育，全面改正在教育及的性歧，鼓女性非行及加能活。培女性人才，鼓女性能，公共事，另拓女多元，短女性位落差，提女使用的能力。
十改善女休境
整合社、校、公私立等休源，提供女多元、便利平的休活，提高女性休施的可及性和使用率。另於公共休、、文化、教育、生及交通等施，考量女性需求，改善生活境的安全件，以少劫、性侵害及性等生比率。
十一、展社服照，制「家事服法」
助民展社服照，如社房、健康食堂，照及托育、托老服、喘息服等，助家庭照功能，善加利用女性源，造工作。制「家事服法」，保障家事工作者益。
十二、培植女在地，拓女性野
公宣示遵守及落合「消除女一切歧公」（Convention on the Eradication of Discrimination against Women, CEDAW），培植女在地社公共事，培育女性事人才，助女加入或成立，以促其他家女相互交流，，展在地行。
http://www.ma19.net/policy4you/female 
