最近我去超市,看到 不懂些,想加薪品,但格最近特
但是我朋友,
上次她在狂客物上面有拿到#GOODS_NAME#的折券,未使用而且明天不懂些,想加薪就要到期了
,於是...我定用不懂些,想加薪的折券果就不小心省了不懂些,想加薪的呢~~(大心)如果要不懂些,想加薪我建你可以到狂客物唷
~~

- 作者:恭甫
- 出版社:商周出版
- 出版日:1040711
- ISBN:9789862728345
- 言:中文繁
- 方式:平
岸百大企菁英都上的24堂必修
你多久加薪了?
同期公司的同事不的加薪升,
是不是你越看越不是滋味?
不管多少K,
培老意自你加薪升的能力,
就是不景代自己站上峰的!
NFABER 你成功向老提案
OBRAO 架你做好精
DISC 性分你判老喜
GEDCC 你做好跨部通
4D6W3H 你快速分析解
+-×除= 你打破框框造力
作者介
恭甫
恭甫老 (Jacky Liu)【功夫老】岸500多家知名上市公司指定之「新管理」「大客售判」及「案管理」培教。客包含一集、泰集、富邦集、合勤集、大大集、集、仁等,均得高意。常邀至清北京等岸各大行演,所撰之部落格更是Google搜「新」排行第一名,是年度授1,200小的超企。2015年邀商刊奇新大「超新力」,培育台新尖人才前美奇大。
者介
1. 如何精又明快地跟主管告重要事?
2. 如何主管欣自己的提案和意?
3. 如何快速思考且有理具性的表自己意?
4. 如何回答,才能主管印象深刻?
5. 如何聚集向心力,更有效率?
6. 如何最高策者你的能力印象深刻?
7. 如何依照不同性,有效服影主管同事?
8. 如何善用五大流程,搞定跨部通?
9. 如何解公司的疑症,提升解的能力?
10. 如何成主管心中不可或缺的案人才?
11. 如何在不同合,都能做出又好又吸引人的?
12. 如何做好完善的管理,自己不再忙盲茫?
13. 如何有效新人了解工作目快速成?
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14. 如何有效利用解成共?
15. 如何具主管想、替公司的商?
16. 如何自己品牌化,成主管心中不可取代的好人才?
17. 如何成新型人才,有源源不的意?
18. 如何不拍屁、不逢迎媚,就能成主管?
19. 如何把低值工作成高值工作,提升自己在主管心中的能度?
20. 如何藉由工作自己一步步的想成真?
21. 如何突破困境,持有工作的情?
22. 如何做平凡的小事,得主管的注意、客的喜?
23. 如何自己具主管默默察的四特?
24. 如何不,化自己的未做?
【推序1】
改境的新家
文-商周刊、果日 作家
「如果恭甫是一股票,我一定第一投他」,年前我就句,如今前後照,我真佩服我的微察。
我在上久,我同通常不太感趣,他主邀我希望上一面,第一次到他,就被他的行力震住。他著一我的,卑、低令人印象深刻,照他年洗、岸的沉授力大,心面不佩服,甚至崇拜。
我非常清楚一面念研究所,一面往返岸,右手文、左手的忙碌焦,如今他做到了,而且成斐然。
去年我他一同到日本看球才猛然,他的良好,是他成功的重要。他早起,晚上不聊八卦,自己的本能不提升,只要聊到相的,一定立刻做,追不求甚解,人切有,聊起是微笑以,不就是人士的最佳象徵?
得我坐在神街道及新想的趣味,我眼前位小老弟,不胎骨,甚至不同凡。在大阪街道行走,一面家人通,一面介我他老婆,我真的到,他期在大展,能兼家庭的最大利器,就是「再再忙再累,天天保持家人通的。」
某次在台北的大型,他VIP席次高三的女出席;某次好友的聚中,他一女也一同,我於知道:「他不是好,更是好爸爸,好丈夫,更是我眼中的好夥伴。」
恭甫在打久,他出差去非常多的家,也是他我最大的地方。透厚的,甚至多年海外的身,以身的案新大,加上成功的,搭配上他年的,以及到岸大大小小的多知名公司授,如今淬出本,我利用天看完後,深深得:「有的底,才是他致的武器。」
用故事,用理技法收尾,用作者特的淬,本「不懂些,想加薪」,道出了工作者最需要、最用的24通、度的三大盲,一本深入出,容易且深受的好,就恭甫,位改境的新家,大家向更高境界的峰。
【推序2】
人呼的典
知名《上台的技》作者王永福
在行
大城中
2014941361074
不懂些,想加薪他打後的子~~

我不懂些,想加薪分:





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不懂些,想加薪-by 板小姐 不懂些,想加薪不用出去搬太方便了, 不懂些,想加薪比划算!
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是不是很阿~~

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