自身也算是深工
大二十人的公司了
人少大夥也都很好相
老待我也很不
最相的
反而是最基的一位工了
美姊是公司的深工
在草期
只有位工
美姊就是外和部源控管的工作
大家都努力在公司的展
研出新的品
子的工作
其事就美姊包
如同是大管一般
老董在
美姊相努力
也克守
大夥也都可以看到她的辛勤努力
第二代老接手後
或是欺侮年老
持老倚重
慢慢在很多行止上
始有了改
如同是老大姊一般
也算是倚老老
全公司也都很她
反正也慢慢能
不至於太
著日子久了
也被人了
竟然始尊起
仗工作非她不能等等
不太能建言
做法也
一不高
就脾
在也人受不了
竟公司初立
很多的事也只有她知道
客方面
也大部分由她接洽
除了性脾外
不至於耽了公司的事
因此大夥也都只能忍
是量著她吧
曾小老此私下
研究策
想看看是否能改
但一些事和事太多
都美姊息息相
平衡得失後
最都是算了收
直到一日
美姊又因故
其他位理吵
甚至一之下翻走人
停了公司的
返家脾
的情也生了很多次
要有人低向她道歉才能平
或是深工
也自公司有功吧
仗都是老老的基工
因此特的
次由小老和我自登拜
美姊好好聊一下
我也都著美姊苦和抱怨
之後小老意美姊支薪休假
也答返回公司後
降低美姊的工作量
才美姊心情平下
但出了之後
小老也默默始有了改革的心
回到公司
立即
好好美姊所有的工作容
就算正事先不做
也要好好理整部
很多公司基事
美姊都不下
全人的做事
但也不能怪她
竟公司的成立
也有用去
全本事
如今要始清理
工程有些浩大
但在不做
以後是要被美姊著打吧
因此部特指派了位深工
依照整理清算
不懂就去
甚至教之前的客或及退休的工
然辛後
不得能完全保留
可是一切好好和後
至少新始
以後不管接手
都不是
公司事部分
大家後
各自回原本的事理
就不要事後都美姊收尾
人事也比清楚知道
然感好像多了些工作量
作後
只要上手後
再就是客
我的品都有一定值的售空
而美姊客商之外
常因人喜好或就客等原因
不拉低了格
也容易破市行情
同行的削
此我重新
也定了基
始流失了一些客群
但也好
一了
留下好的客
真正去比後
只要我品有信心
最客是回
想想初美姊的做法
可能是低我的格
外行其他能抽到更多的利吧
格示清楚
然空不大
相也比透明在
短短一段
是能留下基客源
甚至慢慢地成
就要靠我持的努力了
小老初放了美姊三月的假
除了恤辛和付出外
也好好整了公司部
原本大家的相就很融洽了
次事件後
也更精了的默契
只可惜付的不是外人
而是自家人啊
在美姊始回上班後
乎所有工作都可以由各位理
美姊的位可是可有可啊
一切都上了道
也甚可以恃而的地方了
如今美姊的工作事
需要各位核
根本法她手遮天
美其名是她多休息
分工作
其也等於慢慢架空她
留下的工作事
都是一些要的事情
就算脾不做
也不影到公司的
再回到工作位的美姊
因之前的作
也有可以交心聊天的同事
最是了公司
