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雕塑像…！ 民怒喊「重做」
中心／合
塞北部基金市（Kikinda）是森林性「耳」息之地，局近期立一座耳雕像，不雕像造型「男性生殖器」太相似，引民抨要求重新作，不友持不同看法。
▲笑：雕都一。（／翻自推特）
此，作者加布拉特回：「可『代』不是每人都懂的。」考作新雕像。不此消息一出，多友看到，表示「雕像不都」、「雕像超有魂的！不被除」甚至有友PO出似雕像作品，疑些是否也要被拿掉。
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助企留才 不500上限
中【王莫昀、周毓翔台北】
立院昨三通《新例》修正案。工取得酬股票，只要持有股票且在公司工作2年以上，股票可在「取得股票」或「」者低算，但以500元以下限，部估有逾千人受惠。不，工商界批完全弄方向，留才是要工不得股，健全投境才是重。
部估逾千人受惠
提升留才能力，《新例》於2015年底就曾增文，工所分股票，5年所得。但因不足，行政院再度修法。
昨天三通文定，允工分股票在500元以，只要持有股票在公司工作2年者，可按「取得股票」或「」者低算所得。
工商理事林伯指出，通是好事，但不有500的限制，且最重要的是，政府健全投境，包括供定、合理等皆企力息息相，如果企支持不下去，人才自然就留不住。
林伯健全投境
台言人又文也指出，日前半向揆提出建言，揆即表示在推《》修正案，如今三通，表示界的音政府有到。
不，「岸用升官、3至5倍薪水才，台的免，有效果？」另位科技大老直言，根本是弄方向，如公司有力，股後市可期，工不想股票。「真正留才是要工不得股，留下共同打拚。」
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但位科技大老也，除政府助企改善投境外，企本身也自我，通常存有工遭重挖角的企，其公司部已有缺失存在，因只要企具力，即使薪水低一些，景好，工仍留下。
根部料示，用《例》去措施的企，在2016、2017年主要有子、子、IC、生技、批零售、半、通等，受惠家分10家15家，各544人595人，共10.12。新制上路後可望增加收逾千元。
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