品牌，乃吸引人才之方也。(2012/08/15)＠知者

品牌，乃吸引人才之方也。(2012/08/15)＠知者｜PChome Online 人新台

2012-08-15 14:31:21| 人287| 回0 | 上一篇 | 下一篇

品牌，乃吸引人才之方也。(2012/08/15)

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近日有於台的人才流失之又再被提起，而且也引起媒多方的，本站於2011年4月22日也有的一篇「<社>台有「舞台」，人才出走乃必然之象也。 (2011/04/22) 」也是在有人才外流之警告之而之文章，想不到就一晃眼又一年多，看台的人才外流之像有，反而是有加，也使得之有之士心忡忡，科主委朱敬一都了，但者相信就一子媒後，大概也就不再有啥音，你期待中民那污腐能的政府能怎，大概也就了，能怎？台根本就有舞台，真的把人才留下久了之後也成庸才，搞不好成奴才也不一定，所以在有人意出高薪台挖人才，此乃是可喜可之事也，又何必如此什成三流家，反正我台本就是工代工生很害的家，跟人家什品牌，人才之去留不也是如此，台有舞台人才，那就到有舞台的地方去，此乃自然之象也，我台只要能把人才代工培育做好，也是不的好事。

我就例好了，棋之人才，我台的人才真的是了得，喧主，在日本都人家拿很多的冠，怎，你要教些棋手都留在台？台有那些叮的棋？可一都有，些下棋的高手然就旅居日本去日本棋界效命了，那日本的本因坊名人就是品牌，就不要以我些台的好手在那霸拿金也一成名，利很多，其真正大利的是些什本因坊名人的日本，跟美MLB、NBA等些事一，不就球星千美元年薪，就以球都那傻球星多年薪，在商言商，球球星人才千年薪，因此能回的可能就是好百倍好千倍以上，就是「舞台」人才的妙之，是品牌也可以，你台在有那一似的「舞台」在上霄，仔想，想破了，真的想不出在台有那一似「舞台」，真的有就是有，舞台的台，不但留不住人才，那有可能向全世界尖的人才招手，再厚的待遇人家也不意，我那些下棋的奇才也只好都到日本旅居拿冠去了，真的是MIT造世界第一呢！

是一件相奇怪的事情，台到目前止好像不出性吸引人才聚的「舞台」，枉社各域人才，若不旅外去有名的舞台效力，留在者也就埋了，或政府所用，久而久之乃混吃等死在公，也有可能加入政府污腐的行列，何也？者研究，其原因其也很，要建立舞台吸引各方人才就是「放」，有才有步，放全世界的人才都一起，一台似乎相地封，只要是人才管你是那一人，完全有差待遇，些性的舞台有那一不是子，台人在日本棋拿冠，金就是那，也不是因不是日本人就少了一毛，想要入籍日本就按法律定，都是OK的啦！而言之，台人才流失，此一不是的，台有人才流失的，只有人才「舞台」的吧！台各域可是人才，根本不怕有人挖，越挖越多，有舞台，人才若是不出走，留下要嘛？

(以下自雅虎奇摩新)
中重金挖角台人才流失
台的人才外流重，尤其是岸科技、造、服，台挖角，甚至重金把整部都挖走，而且不界，界教授也爆出走潮，政府也坦承若不解，台三流家。
人力行的人，找中高主管的缺高200多，去10年，台外移的人口2多人，以白占多，再看看挖角件，薪水至少double起跳。
其台人才被挖角，到中、美、新加坡和澳上班大有人在，其中又以中挖角最害，挖走不少台科技人才，手之大，甚至把整科技公司的研究或部一起挖走。
但人才外流的，不只在科技，界教授出走也是，岸作最，除了比台高的薪水外，可以中政府「千人」，每年100人民，相於近500台的研究助。
人才著力，人才流失意味者台的力下滑，政府若不下功夫根本解，台真的三流家。