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融行重 海能防加升站、急柴油
2018年12月25日 上稿： 狠 境中心者 品
日前已台定售契的上海能，先前在融判的程中，新增了多定安全考量的。因此提出差案，要加器等、加柴油等抗制等。
25日保署行第一次初，小要求再明是否因此修改原配置，升器容量增加後衍生磁波影、急柴油的空污排放等，因此需件再。
海能的位在苗栗竹南外海，在今年4月的遴取得378MW的容量，目要在2020年完工，在今年12月也已取得可，台「力岸系能售契」。
去海能打算「海洋」共用自升站，需原址充，但在今年上半年行的融判，中定、安全的考量有多，因此提出了要提升主器，此外了保的抗制，新增大型急柴油及高抗器，以免造成台。
海能表示，行最大的考量就是「用量」的考量，自升站，且可能的近上岸地，是了降低耗，也提升供定境安全。
而台多的特性也受到重，因在停期，仍需要持「逆送」，送回以保的抗制可以保持作；更考量期台有的，因此必配置大型急柴油，以提供力送到。海能坦言，些都是原有考量到的。
了增加些，海能重新自有的升站，由於主器的量、容量尺寸都增加，以足定安全空的需求。
也之需要整，海能，的度有5.1公里，比原少0.9公里、更量避了住宅商密集路段，原本有2.2公里，更後只有0.9公里，少了1.3公里。
中捷招人只要面 委抱不平
【台醒特派皋台中】台中捷公司人才招募惹黑箱之，甚至北公司理音。民莉敏、分22日表示，民政府不中央或地方，用人大都是有就可以占高位、高薪，有的年人毫，怪很多年人都要往中大跑；他提醒政公透明的方式行公平招聘。
市民22 日召者，市李中指出，中捷最近招募的一批人才，完全以面的方式甄，但台北、桃、高雄等捷公司招募人才，省方法售排行榜都要才面。台中捷公司的做法，易於操弄人事。
「工作件定必具相工作三年、甚至五年以上，欠缺年人毫。」李中，一名有意考中捷的年人向他反送推超人商品映，名年人去年招募人事的科目用心了一年，但看到4月要招募的一批人，竟然要求年相，又不用，他完全失去考信心。
馨慧、本添表示，台年人有，辛苦工作不易。民中央到地方政府任用人事，是有就占高位高薪，如北理音，毫受到重用，造成民重大失。
市府交通局王川回，次招募95位中、高人，具道，一般基人不同，所以不考。今年5、6月，中捷再行另一波基人招募，迎更多台中子弟返服。
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