中信行《金融白皮》提「存、、、留」退休解方 TI@酷3C收-收,收|PChome Online 人新台
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中信行《金融白皮》提「存、、、留」退休解方 TI

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中信行《金融白皮》提「存、、、留」退休解方 TISA今日上助攻 助人安心超高理策略

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2025年65以上人口突破人口的20%,人口老化速度超多已家,入「超高社」,力缺口逐步浮。中信商行(「中信行」)委合事所行查,於今(30)日共同布《2025家庭理暨金融白皮》(「《金融白皮》」),民面期不足、多家庭照分工於集中一照者,以及晚年生活挑增加等三大。中信行提出「存、、、留」解方,政策,中信行亦於今日人投蓄(Taiwan Individual Savings Account,「TISA」)基金,鼓民以定期定分散,建立期投,提早替退休金融需求助攻。

《金融白皮》共回收逾千份卷,35以上年的家庭角色客群行深度,完整分析人口、家庭、退休、照承等,包括身照父母者、三明治族、子女同住等多元家庭型,本次不查,更可成未家庭「行指南」。於合料,1974年至2024年全球65以上人口占比5.5%攀升至10.2%,估2074年翻倍至20.7%,成「百人生」生存力。根生福利部2023年,人平均命80.2,但健康命72.4,示人平均8年於「不健康生存」,表示是人口展,伴大支出、家庭照需求。

中信行《金融白皮》呼上述,三大。首面短期因有、提升期性是家庭健的,多家庭在日常消已具短期能力,但在退休、配置承等中期布局相不足,富累目有近六成是退休老金,然受者中「有行投理或有理者」占半,有投且定期比例更不足三成;其次在多家庭中,照任常落於一成,五成照者指出「同兼工作照」是最大力源,力不影健康,恐造成家庭功能失衡;著世代,晚年生活挑逐浮,家庭照面型,年世代因社力增加,以完全承父母晚年照,依子女的模式逐步,更需要自我社支持,如何建立期照系源串,成家庭、保晚年生活品的。

另一方面,家展委示,2025年每100位青年要扶46位年者和孩童,相2010年扶比36位,估2060年超100位,意味一位青年需同一名以上的老幼人口,社安全形成大力。面「照者愈愈少、被照者愈愈多」性,中信行提出「存、、、留」解方,助家庭打造完整的防。「存」老本意在建定且永的被金流,以支期的退休;「」病本是提前健康照基金,透照及健康等方式有效嫁;「」保本是透安信管理,建立期防制;「留」承有序的交接,透建提早安排,富能安心地在代延。

中信行建可透具家、免手、低申及低理特色的TISA基金提早展退休承,於中信行路行、中信行行APP申,定期定分散,建立期投,中信行更加身免收信管理,助民面超高社的挑。於「同兼工作家庭照」投管理的民,可用中信行智能投平「智GO」或「智主投」定期定期投入,透系控投合市化,省去盯及整理。值得一提的是,於中信行行APP中「理」找到「推」,再於「基金」介面中「於你」,利用分析助挑客有相似群的投行,提供客本身承受度相符的的,不是追求本利得、定金流或健增值,助力挑基金更高效。

:1. 【基金投注意事】中信行受投之基金金管核准或同意生效,惟不表示。基金理公司以往之理效不保基金之最低投效益;基金理公司除善良管理人之注意外,不基金之盈,亦不保最低之收益。委人申前基金公明。高收其他未事宜及基金相用(含分用),已揭露於基金公明(含投人知),委人可至中信行各分行索取或至公站https://mops.twse.com.tw/、基金站https://www.fundclear.com.tw/或中信行站https://www.ctbcbank.com/下。

2. 智GO指定管理用金信。本投非,以往之效不保委投之最低收益,中信行除善良管理人之注意外,不委投之盈,亦不保最低之收益,客前信契。

3. 智主投投建的生程可能使用到人工智慧系,有其在限制情所存在的在落差。2005年8月31日金管投字第0940132880函核准理兼券投。

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