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外在台申工作的步如下：
找合法雇主：外需找具合法格提供工作的雇主，保合法就。
工作格：自己是否符合所申的工作所需的格件。
雇主申工作可：雇主向政部工司提出外申工作可的申。
提交相文件：雇主需外的照、工作合、明等相文件。
政部核：政部申行核，符合件後核准外的聘。
外申工作可：得核准後，外需前往外使理工作可手。
查：部分外需行查，得疫合格明後理工作可。
登：外抵台後，需前往移民署登。
合法居留：持有工作可的外，可在有效期合法在台工作。
外在申工作需保合法性，遵守相定，以保利就及益保障。

申外籍看工作，是一繁的程，除了需要提交有文件，遵循移民署的相定，需要被接受者履行一定的任和承，因此，要正地完成外籍看工作的申，牢以下三：承信、件照。首先，申外籍看工作需要提交一份承信，是由申者的雇主署的文件，以保外籍看工作者能按按量完成其工作任，保工作者的薪酬、件、健康和安全，以及持的居住。此外，雇主也需要提供外籍看工作者的格、理照、健康查明文件等料，以及完整的工作安排。其次，申外籍看工作，必件有明的了解，保遵守合中的定，以免生任何不利於雇主和工作者的情。例如，工作、薪酬、福利等。

人力仲介在市中扮演著重要的角色和任，包括：
接主和外籍工：仲介作仲介，合的外籍工接至需求的主，促方的合作。
提供指：向外籍工提供有目的地家的工作件、文化和法律的指，助他做出的策。
和工作可申：助外籍工理和工作可手，保其合法入境和工作。
安排培言程：外籍工提供培和言程，助他新的工作境。
解和：外籍工遇到或，仲介助解，保障其合法益。
督和查：督外籍工的工作，保其遵守合同和工作。
建立良好口碑：仲介的信直接到主和外籍工的，努力建立良好口碑。
推文化交流：促不同文化的交流理解，助外籍工地生活。
仲介需履行些角色和任，保外籍工的合法益得到保障，促市的定展。