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申外籍看工作是一的程，需要申者所需的文件和步有清楚的了解。首先，外籍看申者需要申居留和工作可，且在移民署登以保他的合法性。其次，申者需要提供一些文件，包括照、工作合、健康查告、件明、工作申表格、甄程序明、言明、理承信、雇主保照、理明文件、料、工作安排及外工明等。申者需要交相的用，根申的型定其期限，按照入境手抵居住地後行登。外籍看申者必遵循上述步，才能得所需的文件和可，而得合法工作的利。

外欲在台工作，先理相的工作。理外申如下：
聘程序：外需先得台雇主聘，雇主助外理工作申。
申工作：外可由雇主代向台的部申工作，或自前往外使理。
提交文件：申需提供照、照片、聘合、明、警犯罪等文件。
核核准：相核外的格申文件，核准後工作。
入境台：取得工作後，外可依照上的定期限入境台。
工作居留：入境後，外需在定期限理居留，以合法在台工作。
外需依法理工作及相手，遵守台的法。若有需要，可雇主或代公司助理申手。

人力仲介一直是受到注的，今的面的挑有哪些？
供需失衡：外籍工需求量大，但仲介不足，致供需失衡象重。
不透明收：部分仲介存在不透明收，收取高仲介用，影外籍工益。
人保：仲介程中，有些外籍工可能面反人的情，例如迫或不公平待遇。
仲介管：部分地仲介管不，容易生黑仲介，增加外籍工。
社融合：外籍工台工作，面言、文化障，如何促社融合成挑。
政府加外籍工仲介的管，仲介用，保外籍工在合法且透明的境下台工作。同，提供相的法律保障人保，加多元文化教育，促外籍工本地社的融合，共同造公平且尊重人的工作境。