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昆印刷指南 勇2018「金概念」年度最佳
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通勤算上班?
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我每天通勤上下班的可以算一天的工作?
建可能多公司老挑起了的神，英格大千名搭乘地上下班的人的通勤做了查，疑工每天在上下班的通勤，已可以算是在工作了。
因工作需要，火、、汽、地上有Wi-Fi已不是新，而些通也是致人工作越越常的原因之一。人除了在公室的以外，必有藉口地地都收工作上的子件。
西英格大的研究者上千名研究象中，有半的人在通勤段收工作上的子件或是工作上需要的文件。像是在布里斯托大任研究者的茱莉小姐就是其中之一。她:[在域工作，有人在乎我在哪工作，大家只在乎我工作有有做完。]她多在通勤工作的人不自己在工作，反而得工作日子得比。省妙招折券代
是，要平衡工作生活在代社越越困，之的界也越越模糊。像是有的雇主在公室累的工提供的服，但在日本也有人因一月工作超159小而累致死。
路物限定商品在日本，在公桌前小睡是勤的象徵。但在洲，似乎有不同的工作文化。去年，法新增法律，定大型公司的雇主必予工利，他在下班段定是否可以收公司信件。德也有似定。2013年，德工部定公司不得在工下班段工。
在英，平均每人多花一小在通勤的收公司信件，但是非每人在忙碌的地上工作效率都很好，多人在收子件的同收看影片或是玩手上的小。
研究果交英政府，作修改法令的考。事上，一些洲家的立法已提要叫成的通勤段算工作段。去年在挪威的一起法院判，可能影之後法院如何判工作段的定。
在起判中，因工持不地在通勤段中工作、而被法院判定正在工作。另外，法的最高法院最近也判英的一公司必支付工六元的。原因是雇主要求工的手必24小全天，回客以及客的。
些案例都在提醒雇主，工的私人是很重要的。且提醒每人，管科技，管手都可以上，但不表示工必全天候的都在工作。
料源：https://www.nytimes.com
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