上班族而言，完成老、上司所交代的工作，是理所然的。不，如果上司有度或不合理要求，像是超加班、分派多工作、行法事，或不同他的指令，是否自己五斗米折腰，而委屈地承下呢？若是者不拒，上班族恐怕、影健康，甚至面官司。
用技巧 婉拒自保益
上班族必懂得保障自己的益，用活的通技巧，清楚表拒意，如此才能杜老多不合理的要求。
Tips 1 度和理性
上司交的事情，如果估自己法做到，在回上，取和，如「我了解您的要求」、「我很意完成工作」，然後再明自己的情何法上答，而不要直接「做不到」、「有能力」、「太了」等否定字眼，否可能凸本身缺，上司留下事不力的印象。
和上司通，面不合理要求，需要保持理性，切勿情化，就可有效地自己下繁重、超荷的公事。
Tips 2另提解方案
如果要拒上司，最有用的做法，就是提供另一解方案，上司知道，除了他原先的指令，有的方法可以到目。如果只是粹拒，上司得你在逃避任、有。以上班族最常碰到的加班，若公司要求加班到晚上十一，就可以客地明自己很意完成交付，但因晚上要小孩看病，法加班，不可以在第二天提早二、三小到公司，做完件事，或是介外包源，能立刻完成上司付工作。只要能身地替公司著想，就算是拒了，上司也得你是一有能力、大局的工。
Tips 3 出道德底
是公家或私人企，常出上司要下黑，例如要求替某大型法合章做保，或是忙行等，倘若不，被降薪或。如果碰到局面，必要表明自己的立，正明此法，不依令行事。上司在衡量得失後，或取消原先的命令，但你了保障自身的法律益，最好能私下保留明，例如拍照、音、影印相料，以明上司有威行。另一角度看，如果所在的公司，常要部在法律地走，就代表不是一家正派的企，早被累，也法其中取相的，此就有另他的打算。
Tips 4 主管定工作重
在公司，上司常常指派工做超的工作，像是要忙做行，或是翻兼任司、去理站料等等。如果工得上司所交代的事不是自己能力所及，也非目前的工作重心，不妨直接示，他定重。
像是如果被要求理案的美部分，便可：「公司的客和部案整理，何者工作先？」上司思考後，也得，去做不相的事情可能影公司的，便撤掉多出的美工作。如此一，工「不」，就可上司自策的，而改想法。
本文摘自「自由」生活副刊 作者／布陀螺
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