最近，有多人跟我上所碰到的困及力，他常常我：「你得我不工作了？」上充迷惑！
不管被或主 涯在所免
我，不管是何年，不管是被是主，都遇到工作的！著代的，景的烈化，上班族免遇到的外移、公司的革、甚至的消失、因源引的等，即使你不想跑道，也不一定能如以。
什要「工作」，可能有以下情形：
＜1＞非自性的
台景差已很多年了！百年得一的金融海也造成了多白菁英「意外的」失！管你是精英是一般人，上班族遇到公司的裁、合，或公司倒等因素，不得不的情形比比皆是。非自性的根本不是特殊象，重要的是你要怎面。
＜人建＞
上班族在景好（例如在就比前面年好），一定要想法「多存」，包括存、累漂亮，有透修加能等等。多存，未可以你利「冬」。如果在非自性生前，自己已早有（累力），一旦遇到非自性的刻，就把存拿出用，保持平的心情，的另出路。
＜2＞工作容的化或不合理
不景中，企不的整目，及予工更多的要求及，，工作容往往和原先的容不符合。即使是很的上班族，也可能因合理的工作容而萌生去意，例如不合理的超工作、不合理的目、有支援的工作等等，些都人工作生力感，萌生求去念。
＜人建＞
建上班族遇到工作容的「化」，大可以挑看看。但如果遇到「不合理」，就要看情形。除非工作的分量太不合理，或是自己的太，或者工作容犯法律等等，否也不得要上。建上班族可以不同的，如果你抓住了新舞台好好表，也反而自己因此成中不可或缺的人才！
＜3＞感自己在中有展
如果工作法人的，多人生不足的感，此若公司也有的予肯定及尊重，也「求成取向高」的上班族心生不。或者，升管道不通，太多，感公司格局太小，和自己未生涯展不能吻合等等，都上班族萌生去意。
＜人建＞
如果要找有展的，必了解自己始。建上班族自己的「能力、、」，然後在求站中搜符合自己的工作，之後，撰能有效呈的履表，主投，努力取符合志趣的工作。
＜4＞工作境人氛差
人是感的物，公室氛劣是工跳槽的重要原因之一。工作境人虞我，其比繁重的工作更令人，因此是工的重要原因之一。
＜人建＞
工作境的氛和人哪都有，只是程度大小而已。如果因原因，也要考下一家公司也有可能有同的，所以可以著自己，自己境看看。建上班族不要把太多「注意力」放在人的上，量去找工作中其他的意及值。以我人的，注於工作本身的值，就可以人「干」的程度小。注於工作本身，你一定比快！
本文摘自『自由』作者／邱文仁
文章定位：
