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2008-02-21 22:16:52| 人1,145| 回0 | 上一篇 | 下一篇

商管》JAPAN/TAIWAN 二指南

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* 京夜空
* 明

了在上更具力,在公司更上一,理人必不地自己的能力升。在自我修的道路上,除了智和能力的精之外,待人接物的融、人生值的悟等性技能,也都是不容忽的面向。竟,成功不是指事上的功成名就,要加上人自我的,成功才能久。

2007年日本市的,大致涵了理人必的理性感性能力,其中可分人能力的提升、性格的整磨,以及人生的省思。

引的,都具有一共同的特色:原本以的能力或度,提出一套方法;以及抽象的念,分易於理解的目。藉由些,工作者在「事」「人」「自我」三方面,都能得到更一步的方法步。


能力的修(capability)

1.工作的修《Speed Hacks》

工作太多做不完?透工作致、工作容程、建立快速工作境、休息,化自己的毅力,就能工作速度加倍。

2.思考的修《律的思考法》

律什能看似暇的中找出破?原因是他有事求是的精神,未掌握十足,不下判,不用在法庭,更用在上。

3.策力的修《思考》

的策,才能走向成功;而策要做,就是找出能造最大效益的施力。透思考,找出事物的核心,你就能用力、做事。

4.字力的修《印度式》

印度人什精於商?因他好。印度式,化自己的算力,就能提升字敏感度。


度的修(personality)

1.持力的修《改人生》

下定很,但持去做很,是多人在改自己,碰到的最大瓶。然而,只要定是正或有益的事,就要迫自己始,退路,只要一小步,就能化。

2.克制力的修《忍耐》

想出,可是人的天性。然而,「只想凸自己」的望,反人失去自我的能力,最走向失。懂得忍耐,才能蓄升的能量。

3.品格力的修《女性的品格》

品行不端的人,就算事做得再大、再成功,也不受人尊敬。言止、待人接物,到服外表,符合不逾矩,自己的涵成就相,你,就「有品」!


感知的修(sensibility)

1.感受度的修《感的》

未知感,所以有好奇;自然感,所以想探求;物感,所以有。感是人的本能,也是步的根源,自己的感力,就能找到新的力源。

2.人生的修《生物生物之》

生命何而,又何而去,人生存在世上的意又在哪?在由生物生物的世界中,思考自然物消的,找到自己存在的意。

3.感力的修《人力》

「真」的度,像漪般散,打每人的心。要影力,透功,只要真做好一件平凡的事,就是一不平凡。


※【50本商管指南/日文JAPAN】:

《思考》合不用的工作者-找支,工作更省力

支,就能用起重物,「意化、化」便是完成工作的支,自己好的做事方法,成意的,就能大幅短工。

核心概念:思考

凡事只要找,就能以最少的力,到最大的效用。就像,只要找支,就能易起沉重的西,是一「省力又有效」的哲。

捷:先略第一章〈意思考〉中的解,了解思考的意益,然後〈力的原理〉,如何在工作上效用。

本作者光是在2007年,就在日本以「思考」主,出了5本相主籍,而且每本都入日本店排行榜前20名,甚至掀起一系列指人「效率工作」「倍速」籍的潮,受迎程度可一斑。

「思考」意指凡事只要找的,就能花最少的力,到最大的效用,就像一「省力又有效」。而要效益,重在於找出「支」,做法上是剖析事的目的,先核心目,再事行化分析,找出的重,全力完成,不浪多的精力在的部分。作者如何在工作上用思考,提出了3要:

1.工作架化:做事方法化清楚的步和,且文件化表手,以立工作流程。做的最大就是,可原本模糊的成功,化可反覆操作的SOP(作流程)。架化的工作只要做上一回,往後就能有可供依循和考的的,可大幅少模糊空猜疑,把力量用在正的目上,堪是工作法的第一步。

2.意化、化:作者,「意化、化」是人生成功之,可自己好的做事方法,成一意的,以大幅短做事的。要做到,可以小的好始培,慢慢到大的好。

例如,保持境整,要求自己「每天打房」可能很困,但是若能「下的鞋子要放好」「下的衣服不」等小地方始,「手收拾境」成生活,之後再慢慢大到比麻的工作上,境整的目,就不成了。

3.KSF(成功因素分析):做事,若重急不分,想到什就做什,往往一天的就被毫生力碎事耗了。因此,想要成功,就要掌握工作的成功因素(KSF),找出真正重要的事情,然後大部分的精力投注其上。

就像考要得高分,不是死背本每容,而是要能找出必考的重。做事也是一,若漫章法,每次都把不急、但重要的事情著,等到最後才十火急地工,果不品欠佳,也自己陷在老是不用的窘境。


TAIWAN》自我化,重新出
* 明

商管的是一高度「目的向」的行,大家都在同一本,那就表示大家某都有著共同的需求疑惑,竟,一人的工作困可能只是挫折,但一群人的工作困就代表大境生了化,往的能力已不足以付新的。所以,排行榜不只是反量,更揭露了前的需求。

《理人月刊》合今年三大籍售通路博客、品金石堂的售排行榜,出15本管理,一本本中,我又可以看出什的化未呢?

1.多工又多元,才能解

年台最大的思索,想要去以「技」建立企程度模的路,走向用「意策略」找型的新方向。

「意策略」建立在多元知的基上,去年中,我可以「自己能力升大」是理人的迫切需求。《即力》提出「言力」「力」「解力」是理人面未挑最重要的3能力;而《什子店比高法餐?》教理人知,培字力;《冰山在融化》是告理人在面、推革,怎分析、思考,所有人一起前。

2.提升思考力,化判力

要想找出正的方向,「的多元」是判的基,「思考的方法」是定策是否的。所以去年有「思考方法」「看事情的」都是得烈的籍主。

去年商管售第一名的《自慢》,就是教工用「老的角度」思考判,才能看整的思;而《金字塔原理》教授分析的技巧,策依的理由不互相矛盾;《光效》提醒理人小心以偏全的偏思考,把案作定律,否只走方向;而《未的5能力》提醒高主管判工能力要多元察,把的人放在的地方,才能最大效果。

3.大境,引爆部革

有了、有了方法,然,外在的影也不容忽,不管是成功者的典,是境的,都是理人在制策一定要入的重依,去年的商世界,有哪些注意的呢?

美《海星蜘蛛》指出了Web 2.0代,分往往比集更有效,企加分概念入架中;《台DNA》《融入客情境台7-ELEVEN的共好》分代表台科技民生的大典,考成功者的心法,是自己力的最好方法;《北魅力ICE》是延年的美,理人之美;去年起世界「全球暖化」的《不面的真相》,是保概念,但其引的能、碳,也深入影企的策。

4.重新思索人生工作的意

世界化太快,理人在企看方向的同,也常不禁思索自己的未,忙於事,也深思自己工作的目的意。《活著就是家─英特人葛洛夫》描述葛洛夫抗病魔的故事,人更深刻到工作人生的意;《人生一定要有的8朋友》告理人在事生活要成功,建立不同的人必要的;美大的《秘密》一,告理人要自己有信心,自我相信是招成功幸的第一步。


※【50本商管指南/正文TAIWAN】:NO.37《密》

合想成功不知如何始的人-定信念,就能心想事成

在高度的境中,只有具「言力」「力」「解力」3能力的理人,才能在全球市的舞台上光。

核心概念:自我相信(Self-believing)

即使想大,只要能信自己做得到,努力,分能量就能吸引人相信你,你人,一步造成功。

捷:第三章〈秘密的用〉,如何自己定契,把目自己的海中,成自我相信的第一步。

本在美破500本,也是台各排行榜志售冠。到底它揭示了什的「密」,人之著迷?作者了24位知名人士,他分享人生成功的原因,中了一共通的「吸引力法」:你真心渴望某件事物,不是富、事或健康,你就心相、求可能做法、同人士交流,著正面的雪球效,最成目。

〈金的密〉一章中有例:克坎菲(Jack Canfield)心到10美元,於是便每天不地告自己做得到,即使徒功也不放。一月後,他想到要是之前的能到40本,或就能成目,但做法仍毫。有天,他留意到自己不的《家》,心想要是者能自己的,或就有。6周後,居然就有位《家》者主提出要求,而且刊出後,籍量始起。本,就是超《心》,最後他百美元的版收入。

台: 台北光
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