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看到这条新闻我是挺羡慕的，不知道以后是否会推广变成所有企业的福利。如果你是企业管理者，你会考虑对你的员工实行这样的政策吗？
新闻来自 https://www.cnbeta.com.tw/articles/tech/1391361.htm
“耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于 2024 年 1 月 8 日正式执行，范围仅限于办公室员工。这意味着，耐克大中华区的员工每周将享受三天的休息时间，而且不会影响他们的工资待遇。”
 | 1 idragonet 2023 年 10 月 22 日  6 腐朽的资本主义！想腐蚀我这个社会主义接班人？ |
 | 2 GPLer 2023 年 10 月 22 日 via Android 看效果吧，如果效率更高当然支持。 |
 | 3 fw1812 2023 年 10 月 22 日 1 我以为耐克的生产工厂每周工作四天，不加班呢。 奴隶主四天正常。 |
 | 4 cozof 2023 年 10 月 22 日 via iPhone 1 谨慎资本主义的糖衣炮弹，影响我们 996 了。 |
 | 5 sinxccc 2023 年 10 月 22 日 back-to-office 4 天又不等于休息 3 天…真的默认当 wfh 日是休息日嘛… |
 | 6 ltkun 2023 年 10 月 22 日 via Android 4 对于这种参与新疆棉企图分裂我大中华的企业一律拉黑 |
 | 7 Frankcox 2023 年 10 月 22 日 4 给办公室员工 4 天工作制，某些人会来问为什么不给门店员工 4 天工作制。 等给了门店员工 4 天工作制，这些人又会问为什么不给工厂工人 4 天工作制。 等你再给了工厂员工 4 天工作制，他们又会来问那些临时工，加盟店的人呢？ |
 | 8 anything66 2023 年 10 月 22 日 via Android 深圳有的公司还是大小周 在深圳湾写字楼的 好可怕 |
 | 9 hello2090 2023 年 10 月 22 日 @sinxccc 耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于 2024 年 1 月 8 日正式执行，范围仅限于办公室员工。这意味着，耐克大中华区的员工每周将享受三天的休息时间，而且不会影响他们的工资待遇。 链接里是这么说的 |
 | 10 ihainan 2023 年 10 月 22 日 via iPhone 这意味着 后面部分是作者加的。官方说混合工作模式，那我理解剩下一天可能在家。再等等看更多消息。 |
 | 11 zhleonix 2023 年 10 月 22 日 才在家工作一天，我司早就在家工作 3~4 天了 |
 | 13 agagega 2023 年 10 月 22 日 明显说的是一周在家办公一天，在公司工作四天。看来有很多人即使是疫情最严重的时候也没有怎么在家工作过。 |
 | 15 iOCZ 2023 年 10 月 22 日 范围仅限于办公室员工 反正工厂里的跟他米关系，他只是一个设计企业 |
 | 16 wzcloud 2023 年 10 月 22 日 1 高福利不利于中国员工奋斗,不过是资本主义的糖衣炮弹罢了 [doge] |
 | 17 outoftimeerror 2023 年 10 月 22 日 我待的上一家外企是可以永久远程办公的，按这个逻辑我是一周工作 0 天，真不知道这群殖人 wfh 一天有啥能吹的。 |
 | 18 wgfire 2023 年 10 月 22 日 1 外企果然不靠谱，影响我们的福报了。 |
 | 19 wqhui 2023 年 10 月 23 日 每周 1 天 remote ，外企在疫情开始后都不怎么要求每天到办公室了 |
 | 20 4ik96709qTWd3vO7 2023 年 10 月 23 日 我们 调休 都改不了，你还想四天。做梦吧你 |
 | 21 scorpion91 2023 年 10 月 23 日 @Frankcox 你给了再说，你能给吗 |
 | 22 fredweili 2023 年 10 月 23 日 休息三天太激进了，以后还能有机会涨薪么？耐克都被安踏集团超过了啊 |
 | 23 28Sv0ngQfIE7Yloe 2023 年 10 月 23 日 #3 真让我觉得抽象。怎么坐办公室的就是奴隶主了？ |
 | 24 xiaochuaner 2023 年 10 月 23 日 （日本人进攻河南的手段太毒辣了 |
 | 26 androidzai 2023 年 10 月 23 日 via iPhone 难道不是倒退？ 本来外企很多 2+3 的模式。这个不是等于强行 4+1 ？ |
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