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公司突然宣布被收购了，外企变民企。HR 后面什么流程还不知道。普通打工人应该怎么应对这个变化？ 工作了两年，对薪资一直不满意，是不是可以借这个机会重签合同涨工资啊，还是先跑一步？有经历过的网友来讲讲吗
 | 1 lovedebug 2023-08-29 22:25:14 +08:00 没给补偿金么？ |
 | 2 luckytanka OP @lovedebug 不清楚这个，只有被收购的通知，估计要一个月才有具体措施 |
 | 3 AIXAI 2023-08-29 22:29:47 +08:00 via Android  1 静观其变啊，收购一般是裁员，精简人员，你什么动作都不要有，裁员就拿赔偿 |
 | 4 rsy 2023-08-29 22:30:36 +08:00 2 先投一波简历再说，行情好就趁机讲条件，行情不好还是先忍忍吧。 公司并购后大概率会开始裁员，外企变民企后如果管理层变成纯国内的大概率会开始降本增效，团队减员减福利是基本操作了，毕竟收购前对被收购公司的财务信息肯定都是了解的，除了自己想要的东西留下，其他的基本上都会砍掉。 |
 | 5 JF65851a20L5hj7v 2023-08-29 23:39:42 +08:00 via iPhone 1 好好上班，有人找你谈话记得录音，管好自己的签字的右手 工作不忙的话，短视频平台上关注几个劳动纠纷方面的律师，有空刷一刷 |
 | 6 LiuJiang 2023-08-30 01:17:17 +08:00 参考下马斯克收购推特吧，基本上被收购的公司，裁员，精简人员，重新组织架构，调整业务，做好准备吧。 |
 | 7 darkengine 2023-08-30 08:44:35 +08:00 准备好简历吧，其实第一波被裁应该是最好的，补偿能到位，越到后边越那个 |
 | 8 shawnsh 2023-08-30 08:46:16 +08:00 via Android 易主准备跑路 |
 | 9 xylitolLin 2023-08-30 09:16:02 +08:00 收购老员工一般不怎么留，会空降一批新领导的人来接手 |
 | 10 geminikingfall 2023-08-30 11:16:30 +08:00 等裁。 |
 | 11 yangzzz 2023-08-30 11:27:54 +08:00 先准备好简历，然后该干嘛干嘛。裁了就谈赔偿，没事就继续混着呗 |
 | 12 popvlovs 2023-08-30 16:30:36 +08:00 1 经历过公司被收购 1. 大部分情况下新老板对现有人力架构都是有意见的，会经历一波人力动荡，有人会被 T 走 2. OP 如果没有被 T 走，那工资大概率不会有变化，平稳变更的情况最常见 3. OP 如果想趁更换合同争取一波涨薪，难度相比之前只会更高（新老板没有充足动机为你调薪，他又不了解你） |
 | 13 HankAviator 2023-09-10 11:43:12 +08:00 via Android 同楼上，新公司有话语权的会做几次服从性测试，不通过会想办法恶心人但不裁员，逼老公司的人自己走 |
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