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比如现在你一周上班五天，那么四天工作制以后你的收入就会降到 80%
第 1 条附言 2023-08-09 00:48:42 +08:00
哎呀，只是想知道大家愿不愿意以收入下降为代价换更少的工作时间。讨论的是理想情况，没想到很多 V 友这么义愤填膺……
 | 1 seres 2023-08-07 11:28:20 +08:00  3 不愿意，家境不允许 |
 | 2 Asakijz 2023-08-07 11:29:51 +08:00 不愿意。可能换了之后工作压力更大了 |
 | 3 evalcony 2023-08-07 11:29:53 +08:00 6 不愿意。工资不会随意反弹，但是工作制随时会反弹。 |
 | 4 iold 2023-08-07 11:29:58 +08:00 via iPhone 17 为什么要降呢，试点四天工作制哪些人降了吗 |
 | 5 zcreg 2023-08-07 11:31:51 +08:00 愿意，有更多时间干副业 |
 | 6 Bazingal 2023-08-07 11:33:58 +08:00 不愿意，以前 5 天的工作量现在需要 4 天完成了 |
 | 8 wa143825 2023-08-07 11:40:50 +08:00 愿意，前提是别每天强制多干 2 小时，或者把 5 天的工期压到 4 天 |
 | 9 moyuanjun925 2023-08-07 11:43:35 +08:00 房价能降? 消费能降? 那愿意 |
 | 10 maskerTUI 2023-08-07 11:44:47 +08:00 事实上，四天工作制并不会降低工作量，只是提高了你的工作强度。 |
 | 11 zhenrong 2023-08-07 11:45:34 +08:00 1 古人云：以地事秦，犹抱薪救火，薪不尽，火不灭。 |
 | 12 jackzhengjbs 2023-08-07 11:50:30 +08:00 via Android 14 先落实双休吧！步子大了容易扯着蛋 |
 | 13 sivl6p 2023-08-07 12:05:37 +08:00 GDP 也降到 80%，你猜还提倡 4 天制吗 |
 | 14 Perry 2023-08-07 12:10:47 +08:00 先落实双休日 + 一天 8 小时工作时长再说。 |
 | 15 w8123 2023-08-07 12:16:29 +08:00 大家一起降就能接受。只有自己降，接受不了。说白了不还是卷，以及报酬分配不健康。 |
 | 16 Clay0620 2023-08-07 12:30:45 +08:00 这个 5 天我是可以接受的，我希望的反而是年假（带薪）可以多一些，不要再搞什么大小黄金周了，除了看人哪也去不了 |
 | 17 Govda 2023-08-07 12:56:47 +08:00 3 这个工作制就算在我们这么垃圾的公司也有，不过我们称之为请假 |
 | 18 hinataharuki 2023-08-07 13:12:19 +08:00 这事是我愿意就可以的吗 |
 | 19 imokkkk 2023-08-07 13:13:22 +08:00 不愿意 等房贷车贷还完可以接受  |
 | 20 runinhard 2023-08-07 13:13:27 +08:00 via iPhone 不换，缺钱，不缺时间 |
 | 21 bk201 2023-08-07 13:13:50 +08:00 首先 4 天是不是真 4 天，5 天还没落实好呢，你让我自己相信。 其次为啥要降薪？ |
 | 22 evan9527 2023-08-07 13:15:42 +08:00 啊，别别，把每日 8 小时，每周双休落实，我相信 90%人都会很满意。 |
 | 23 AMaiNya 2023-08-07 13:16:26 +08:00 via Android 2 感觉这个问题问的是理想情况，而非是否有执行的可能。楼里的回答就像不愿意拿天上掉下来的五百万，只是因为担心因大额财产来源不明被抓走。 |
 | 24 akira 2023-08-07 13:20:47 +08:00 不愿意。 工资下降是真的降了，但是 4 天工作制就不一定真的是 4 天了 |
 | 25 cssk 2023-08-07 13:24:13 +08:00 via iPhone 宁可等比加工资，996 |
 | 26 littiefish 2023-08-07 13:26:39 +08:00 via iPhone 算了，我来 今天想要四天工作制，明天。。。 |
 | 27 fredweili 2023-08-07 13:31:38 +08:00 不，不打折的双休够了 |
 | 28 potatowish 2023-08-07 13:32:36 +08:00 via iPhone 不愿意，，我还是喜欢钱 |
 | 29 lsdvincent 2023-08-07 13:39:37 +08:00 我愿意的 反正没几个钱 玩玩更开心 |
 | 30 nothingistrue 2023-08-07 13:53:26 +08:00 影响月度收入的，有整体经济水平，有劳资双方关系，但没有工时。工资跟工时的关系是，先确定工资，后确定工时，反过来没影响。所以压根就不需要假如，无论如何结果都是「不能」，并且不管你是否愿意。 如果你不纠结 80%，那也不用做这种空的假如。去看看富士康的工资构成就知道了，富士康是不强制加班的。 |
 | 31 akring 2023-08-07 13:54:11 +08:00 什么大型社会实验现场 |
 | 32 mauve PRO 7 开始理解 996 为什么能在中国如此盛行了 |
 | 33 lakehylia 2023-08-07 13:57:49 +08:00 1 自从微信起来之后，哪还有下班 |
 | 34 oueryini 2023-08-07 14:04:41 +08:00 周三休息我就愿意 |
 | 35 adimn 2023-08-07 14:10:06 +08:00 非常非常愿意, 只要不裁我, 我能干一辈子 |
| 36 adimn 2023-08-07 14:10:34 +08:00 @ma836323493 #35 多出来一天去钓鱼, 剩下两天配孩子玩, |
 | 37 billzhuang 2023-08-07 14:13:51 +08:00 我愿意，多出一天可以干别的。 |
 | 38 zackzergzeng 2023-08-07 14:15:57 +08:00 1 其实就是时薪和月薪的矛盾，这种方式时薪没有降低，但是月薪降低了，很多消费还是以月为单位的（房贷、房租之类的），这种消费比较多的就比较不能接受这种了，或者再打份工，结果等于没多休。 感觉现在大多数人都是月薪高时薪低的状态，其实是无偿加班造成的时薪变相降低，所以我觉得落实加班相关的规则和法案，才是首要的。 |
 | 40 blindie 2023-08-07 14:20:01 +08:00 3 这个想法就是给韭菜自欺欺人的。你们本来就没有选择的权力。没有权力只能空想，然后骗自己“我不愿意”，然后就好像把这个事情从制度压迫变成了个人选择。 你们本来就没得选，哪来的个人选择？ |
 | 41 yhxx 2023-08-07 14:21:46 +08:00 只要保证是真的 4 天，我愿意 我甚至可以接受只拿现在 3/5 的钱上 4 天 |
 | 42 wegbjwjm 2023-08-07 14:22:47 +08:00 可以啊，反正我也没工资 |
 | 43 w2zsuperb 2023-08-07 14:24:39 +08:00 愿意，只要能保证上四天拿 80% |
 | 44 1145148964 2023-08-07 14:26:00 +08:00 有些动物更平等。他们早就上二休五了 |
 | 45 twor 2023-08-07 14:28:28 +08:00 我想降成 0 天工作制，但不能降薪。 |
 | 46 Ericality 2023-08-07 14:29:52 +08:00 你说的这个等比例 是按照标准工作时间还是中国特色工作时间呢? 前者愿意 后者更愿意 |
 | 47 cherryas 2023-08-07 14:36:57 +08:00 不愿意。真上 4 天可能就变成大家都是上一个主班 4 天，副班 3 天。 |
 | 48 tkHello 2023-08-07 14:47:14 +08:00 啊对，双休先落实！ |
 | 49 bigpeach 2023-08-07 14:53:57 +08:00 不愿意，反正原来那一天 也是摸鱼 |
 | 50 magiconch 2023-08-07 14:56:48 +08:00 愿意 |
 | 51 Promtheus 2023-08-07 15:23:38 +08:00 如果真的实行我觉得实际上就是工资降了 活没少 休息三天 然后一天还得加班搞。降了个寂寞。 |
 | 52 shunwei 2023-08-07 15:27:24 +08:00 不是, 那我直接请假不就行了嘛 |
 | 53 ReZer0 2023-08-07 15:29:49 +08:00 其实大部分的真实情况反而是工作时间拉满但钱给的不够多，但为了生活只能忍。这个时候你说那么你一周上 4 天，但工资只有 80%，那大部分人肯定是不愿意的。本身就不满足“多劳多得”，干的活和拿到的钱本身就不平衡，这个时候缩减工作时间和工资，那就是给你要做的活不变，还是那么多，但你可以工作的时间和工资少了…… |
 | 54 ChirsBlur 2023-08-07 15:43:22 +08:00 愿意，但是在我看来就是等价交换，4 天+1 天请假 |
 | 55 ericwoflskin 2023-08-07 15:58:13 +08:00 可惜天上不会掉馅饼，不去争取永远不会有机会 |
 | 56 liuzhaowei55 2023-08-07 16:02:40 +08:00 via Android 不愿意，原来 996 干 5 天都干不完的活，现在只给你 4 天，还得扣你工资，资本家做梦都能笑醒。 |
 | 57 yvescheung 2023-08-07 16:51:12 +08:00 然后工作量不变甚至变多，需要你“自愿”加班 |
 | 58 Mar5 2023-08-07 17:00:39 +08:00 via iPhone 自己给自己打工，降不了。 |
 | 59 xiaoHuaJia 2023-08-07 17:09:19 +08:00 不愿意 |
 | 60 adoal 2023-08-07 17:14:12 +08:00 然后就给你把工作量加了 20% |
 | 61 MC 2023-08-07 17:17:01 +08:00 奋斗逼会继续用 996 和你卷的，lol |
 | 62 blackkkk 2023-08-07 18:13:57 +08:00 就还是正常 4 天工作量的话，对我来说是可以接受的，一周三天可以出远门了。 |
 | 63 shyrock 2023-08-07 18:26:15 +08:00 7 从本贴回复来看，绝大部分人的价值观：金钱大于时间。 但是，从论坛对加班和卷王的舆论风向来看，绝大部分人又鄙视通过加班换取更多收入，也就是：时间大于金钱。 所以，这算口是心非吗？ |
 | 64 icyalala 2023-08-07 18:39:17 +08:00 1 这不就是每周 1 天无薪假吗。。 |
 | 65 Mark24 2023-08-07 18:50:23 +08:00 via Android 事实上工资水平全球倒数 |
 | 66 really28 2023-08-07 18:51:16 +08:00 《社畜的自我修养》 |
 | 67 Kazetachinu 2023-08-07 21:08:20 +08:00 工作是怎么做的完的，我的好朋友 |
 | 68 fengye0509 2023-08-07 21:15:52 +08:00 20 年内，能落实 5*8 的工作制就谢天谢地了 |
 | 69 JackLiang 2023-08-07 21:20:47 +08:00 via Android 表面上等比减薪换做 4 休 3 ，实际上 5 天工作量压缩到 4 天还降薪 |
 | 70 w88975 2023-08-08 00:51:41 +08:00 我朋友，汉族人，上的羌族户口，在当地上班，虽然工资不高，但真的实行的是上 4 休 2 ，而且一大堆民族假期，属实是有点羡慕 |
 | 71 msg7086 2023-08-08 08:03:51 +08:00 @shyrock 事情不是这么打包到一起讨论的。 比如说上班五天结束，我还有精力可以加班，那我周六就再多干一天，挣点外快，这与公司发文要求上班五天结束后周六必须到岗加班否则全公司通报批评或者狠狠扣绩效，完全就是两个概念。 又比如工作 5 天给 5 天的工资，周六加班再给 1.5 倍，这与工作 5 天给基本工资，晚上和周六加班再给绩效，然后基本工资和绩效加在一起才是入职约定的收入，这完全又是两个概念。 |
 | 72 wupher 2023-08-08 08:31:26 +08:00 下降 1/5 然后换取 4 天工作制是吧。 |
 | 73 FreshOldMan 2023-08-08 08:43:38 +08:00 @shyrock #62 金钱大于时间 和 时间大于金钱 不是同一波人 |
 | 74 Stop 2023-08-08 08:53:11 +08:00 活该楼上的做社畜。 |
 | 75 charlie21 2023-08-08 09:03:03 +08:00 1 你可以多劳多得 你可以不劳不得 但你选择不劳多得，你们这些人就是贪心 / 摆不正自己的位置，没有老板命呢先得了老板病。老板在早期哪个不是玩命工作？你可倒好了，直接不劳多得！ 贪心 |
 | 76 horizon 2023-08-08 09:05:23 +08:00 我愿意 |
 | 77 nazhenhuiyi294 2023-08-08 09:09:21 +08:00 只要不增加每天的工作量的情况下，我愿意。 就有更多的时间做自己的事情了 |
 | 78 xx6412223 2023-08-08 09:31:01 +08:00 为了薪资可以舍弃休假 为了方便可以舍弃隐私 为了孩子可以舍弃一切 为了晋升可以舍弃健康 为了安全可以舍弃自由 为了生活可以舍弃尊严 此为多选题目，对普通人为比选题 |
 | 79 rap16 2023-08-08 09:37:56 +08:00 我贫穷的家境不允许我这样置换 |
 | 80 sgiyy 2023-08-08 09:57:19 +08:00 其实也不必每周休三天；在目前公共假期的基础上，每个月只要再多安排一天假期（小周，上四休三）感觉就挺好了。 |
 | 81 kilala2020 2023-08-08 10:09:05 +08:00 1 没有这个机会，不用假如 |
 | 82 lonenol 2023-08-08 10:16:44 +08:00 先让企业都遵守劳动法吧。。 |
 | 83 Chieh 2023-08-08 10:28:33 +08:00 现在是梦想时间 双休都没落实呢 |
 | 84 hello267015 2023-08-08 10:47:30 +08:00 em.... 竟然有这么多人不愿意 |
 | 85 guisheng 2023-08-08 10:53:48 +08:00 要不假如世界毁灭有什么不好？ ps: 一家人上飞机还买什么保险，一锅端了。 |
 | 86 AtlantisZ 2023-08-08 10:53:51 +08:00 我直接 3 天。。。 |
| 87 hello267015 2023-08-08 10:54:22 +08:00 想起以前待的一家公司，一开始全员大小周，大周加班那天是有工资的，舆论基本都是喷加班的，后来降本增效公司改成自愿报名大小周，但是名额有限制，目测至少 80%以上的人都抢着报名。。。。 这现象跟本帖评论区如出一辙， 所以说。。内卷真的是底层人民的内部矛盾，以后别 tm 怪资本家了 又当又立！ |
| 88 FreshOldMan 2023-08-08 10:58:41 +08:00 1 @hello267015 #86 所以要制度监督啊，没制度都扯淡，自愿报名加班的政府应该全部罚款，提高税收，降低报销待遇，这才是制度该做的 |
| 89 FreshOldMan 2023-08-08 10:59:39 +08:00 @hello267015 #86 天天卷那些没用的，就和培训基础教育的那些培训班，除了加内卷浪费时间，一点用都没有 |
 | 90 LuJason 2023-08-08 11:11:12 +08:00 节假日调休都还健在呢 先把这两解决了再玩花活吧！ |
| 91 horizon 2023-08-08 11:20:37 +08:00 资本家也是要生活要赚钱的。。不可能少上班还工资不变，想啥呢？ 当然我说的是理想状态，是真正的少上一天班。。。（这就需要严格执法了，学欧洲呗 |
 | 92 loveDiu4ever 2023-08-08 12:27:07 +08:00 我远程工作 心情好干 5 天 心情不好，除了手机在线，其他时间都不在 |
 | 93 Iannis 2023-08-08 13:41:58 +08:00 降呗，反正工资也低... |
 | 94 DeltaSix 2023-08-08 13:45:58 +08:00 哈哈，这下可以继续狠狠地拷打人矿了 |
 | 95 wangdongdong9264 2023-08-08 13:48:22 +08:00 为什么要降工资 才能换四天工作时间。我们的工资很高吗 |
 | 96 litguy 2023-08-09 08:27:58 +08:00 愿意 |
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