这是一个创建于 916 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一天发两回岗位资源，每回都有新感觉
跨行业社群拉起来之后，我发现岗位资源突然多了起来。。。
不仅是很多互联网大厂研发也背负了很多的招人 KPI
这些天还不断有人找到我希望能帮助发布岗位、扩大岗位的宣传力度
又加上本人是猎头+HRBP 复合背景，朋友圈和各个社群也有很多各行各业的职位资源
但这些零散的招聘信息倒是很对我这个七荤八素大乱炖的社群胃口
与其被淹没在大量的朋友圈动态中、或者被丢弃在半死不活的 IT 招聘群里
不如，我花点时间收集整合起来，造福一方群友哈哈哈哈哈哈
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社群讨论啥？
社群里除了分享岗位、人才资源之外
还不定期讨论交流简历撰写、面试技巧、职场沟通、求职体验等话题
能够从群里获得职业发展、咨询方面的专业服务
此外，在与不同背景的经验人士交流过程中还能够获得跨行业跨岗位的信息差知识
正在求职、或想转行的朋友们欢迎多多关注～～
感谢大家阅读帖子～ 祝人人有书读，人人有钱赚
 | 1 defunct9 2023 年 7 月 18 日 via iPhone 进不去，人数超过 200 ，只能邀请进 |
 | 2 aoboco 2023 年 7 月 18 日  2 根本没多，岗位比上个月还少了，你想引流就直说 |
 | 3 chenfcheng 2023 年 7 月 18 日 MTg5MTY1OTM3NTI= 求拉 |
 | 4 ShrinkLynn 2023 年 7 月 18 日 我感觉并没有多，加了猎头咨询，大部分还是那几家公司招人。。 |
 | 6 heyao114 OP @aoboco 嗯哪不知道您是怎么评估的，所以不予置评。 我没有避讳是引流啦，毕竟岗位资源不止流转在公开招聘渠道上，还有一大部分会分散在垂直领域比如 V2EX 或者像社群朋友圈这种私域渠道，对于看机会的朋友来说，多一些渠道人脉总不是坏事，我也是像给有这样需求的伙伴提供一个小小的价值。 如果您没有需求，忽略就好啦～谢谢您花时间评论 |
| 7 heyao114 OP @chenfcheng 好的～ |
| 8 heyao114 OP |
 | 9 novaline 2023 年 7 月 18 日 6 月份失业率再创新高 |
 | 10 ccsulzf0627 2023 年 7 月 19 日 1 你想引流就直说，很恶心，block 了 |
| 11 heyao114 OP |
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