有些人就是认不清一件事，就是关我屁事

有些人就是需要被教育

账号给你，你修改好 push 上来
卡号给你，发工资了转我卡上

在这里看了好多这样的情况，我遇到到都是自己先去搜索引擎查一下，实在不行解决不了人家会客客气气的问一下同事帮一下忙，没遇见过你这种同事啥都不自己搞一下就问，关键是这种也不利于进步吧，这种问下一次又不知道咋搞，哈哈哈

是啊，关我屁事。

还有些人不知道怎么表述，mmp 制造者

我说这个圆的按钮大小 30 ，他会问我是圆的吗

我说这个 bug xxx 已经改好了，他会问这个 bug xxx 能复现吗

我说账号权限是老板添加的，他会问我你怎么有权限的

心情好的时候敷衍两下拉到，不高兴了直接回怼

@Hypn0s 当初怎么没想到这样回复呢 qaq

@wanderingaround 真是太多了，感觉会传染一样，特别是这两个月，烦不胜烦

这种人不要太多。哈哈哈哈

> 账号给你，你 push 上来

这也太过分了吧？感情让你帮他干活呢

+1

曾经有个伸手党，我跟领导吐槽（明说），然后他试用期被劝退，很舒服

@lyxeno 所以后面就不鸟他了

看得我厌蠢症犯了

我拿你当同事，你拿我当 ChatGPT

有一本书是提问的技巧，你可以推荐他看看

hhhhhhhhhhhhhh 看你心情还有热不热心了，我不热心但我如果心情还不错，可能会告诉他如果百度能解决的事情一定要先百度，别什么都不懂就张嘴问别人，你对这个事都没有一个基本概念我怎么教你，我又不是老师 ：D

@la2la
@LaGeNanRen

现在希望的就是他们不要懂这个，互相烦去

我也遇到过，就是把你当 chatgpt 。

有时候也想回怼，但似乎对方又真的不太懂。

后来想了一想，他们把软件开发当成团队活动，就是有什么需求，都要先讨论一下的那种。可软件开发在大部分时候，都是需要自己独立完成的。

@tool2d 讨论也没卵用，刚开完会就来问。他们就类似于早期 AI ，不带上下文的那种，前面刚说的话，还要再问一遍

伸手党永远不会意识到 我这样做是有问题的

新一代是被宠大的，所以确实有这么一大批妈宝需要被社会毒打一通

我司也有很多 sb 。

报个 bug 啥也不说，就说出问题了，还得我一点一点的往外掏。
改好了把文件发给他，他来一句是直接替换吗？ mb 不然呢？难道要先沐浴焚香，三拜九叩？
同样的问题，没有让你举一反三，是一毛一样的，每次都问。

反思：
每个人的背景、水平不同，首先要拒绝明显的伸手党，然后：
降低对别人的期望，不要生不该生的气：哎唷，这个人还会打字呢；这个人还懂点操作系统呢
客客气气的回复，怒怼没必要。
严于律己，宽以待人。
我自己在别人眼中又何尝不是个 sb 呢？一坐坐一天，屁都不放一个；你牛逼，这么一把年纪了怎还在这破地方混？

端午节去问了一下其它项目情况看能有什么可以支持一下，结果被说成是主动申请加班，吓得赶紧闭嘴

多回答几次不知道就可以破解，哈哈哈哈

这种人只是蠢，巨婴一个。有些人就是坏，揣着明白装糊涂，目的就是多做多错，不做不错

好奇 jdk 都不会配置是怎么通过面试入职的

其实，当面跟他说，更好；
就怕你当面唯唯诺诺，拉不下好人的脸面，
顶不住了，网上喷 SB ；

工作中，大家都应该懂，同事的本质是『利益』。
你觉得自己有价值，就可以和别人交换；
不属于自己工作职责内的，当然可以拒绝，或者谈判 「你拿什么跟我换？」

当然，也有些人坏透顶的，明明交接工作，讲清楚一些没有书面材料的东西，是他的工作职责；
却倚老卖老，藏着掖着，贬低别人，抬高自己……
这种就是职场小人。

@xcai 现在就是这样做的，你不会？我也不会！


@z836454898 老师介绍进来的，老板需要老师的人脉，送个人情而已。我也是类似的情况，但我经历面试了，并且能力还行。现在想想可能老板根本没拿我当正式的员工，无论做的多好，做了多少事都感觉是我欠它的。要么就是觉得我抹不开面子，不敢走。

我混迹过很多问答社区，我一直都是很悲观的。感觉绝大多数人都是不会主动独立思考的。
你和他们讲思路只会让他们觉得你不愿意帮助他们。甚至遇到过因为太忙，看了一下问题说了一个大概的解决方向，对方会直接开骂。
所以总结来说，做好自己愿意解答就解答，不愿意就直接停止帮助。我现在的手机壁纸就是 [放下助人情节] 时不时提醒一下自己不要做老好人耽误自己工作和生活。


看到那种代码学习群里好多都是这种问题……,明明自己动手写个代码试一下,跑出来就知道结果的问题,还去群里问…;
可能每个人心态都不同

遇到过同样的巨婴，而且脾气很大没空理他的时候还给脸色看，有次还说你会写你来写啊，那 sb 工资怎么不打给我

是这样的 很多新手 不知道怎么工作

@xcai 试过，多回答几次不知道人家就生气了，一副好像你故意不告诉我的样子，回头有机会就背后使绊子上领导那告状说你工作不配合

遇到萨比问题或者说过的问题，要么让对方去找聊天记录要么已读不回

@winterbells
@misaka 后面想了想，问题出现在 对方情商低以及自己好说话。有时候把自己变成不好说话，可以解决很多烦恼。

如果公司给钱或者给时间让我带徒弟，那完全没问题，否则免谈。

因为没有感恩，只以为这是理所应当而已。正常

哈哈，#28 #29 太真实了，很多时候真不是不想帮，我也是从什么都不会慢慢搜着学上来的，但是太多人问的问题一搜便能搜到，告诉他们怎么搜答案就不乐意了，还反过来喷你句知道答案不说。

善用搜索引擎和学会提问，我真心认为这是每一个入行（不单单指计算机领域）的员工的第一课。

太多伸手党了！他们习惯了，唾手可得，欠教育而已！

能不能熏死他：
“我对你是有点失望的”
“这点东西鼓捣这么久，是不是不太能胜任这份工作呀”

@misaka 已经在做了，生不生气不知道，但问两个不知道就走了


@Stringify 笑死，PUA 大法给人家整自闭了

我司这样的人更多，你不能会，会了就是你的。帮忙解决个问题，过了多 1 年多了，问我你上次是咋解决这个问题的。她自己的代码我记得比她清楚。调试记录不做，出了问题还是来问你。你来解决问题，别人就在旁边刷手机，干着干着自己成主力了。发火也没啥用，不过看看自己也是个，干活好有啥用。一把年纪了，比自己小的都混上去了。自己还在一线，螺丝钉都不是，算是螺丝刀，只有换螺丝的时候想得起你。 所以事实就是舔好领导，其他人爱鸟不鸟。

只要你不急，急的是他们
只要你不慌，慌的是他们

把态度摆上去，去 tmd ，爱咋咋地

你跟他说，工资也打我卡上。

无所谓，不重要，不至于

这种其实是价值测试，如果你样样都顺着他来，那你在他眼里就是工具人的角色，类比到男女关系中，就叫废物测试，可以搜索一下。

电脑搜一下，把搜索结果拍照发过去

招的什么人这是

现在不是我的工作范围，特别是其他部门的问询，一律回答不知道、不清楚。干了也白干，领导也不知道，领导知道了又如何呢，又不长涨工资。难道他有一个功劳簿？本职工作能做好就可以了。

我请教公司大佬，他说他做，我记录，回头反思。

这个早年，太早了吧。一瞬间我还以为真到年底了

这都是惯的。我带的小弟每次找我问问题，我都是先训了再说，训完再给个枣。现在他们个个都能独当一面了。当然，他们本身底子也不能太弱，太弱的不如直接放弃。

@dfkjgklfdjg 这我可太熟悉了，好心讲讲思路，对方非常不耐烦说我不在意思路，你就直接告诉我怎么做，还不是一个人这样。我就说活该你一辈子不会，后面都是我讲得罗嗦，你们找别人