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公司总人数也就半百，纯开发人员不到两位数，也开始裁员了。上周刚确定毕业一个前端，明天是他的 last day 。 今天下午刚到公司，领导又告知我还要走个后台跟一个 PM ，让我准备跟那个后台同事交接工作。
这两个开发在公司所有员工里都算是资历最老的那批，另外我手里还有提到那个 PM 的需求，这块需求都已经持续投入两个月了，还没结束 但看现在这意思是人和需求都砍了。
参加工作之后还是第一次经历这种事，真的感觉有点残酷。之前看老哥们谈毕业，只是稍微感慨下。等毕业真的发生在自己身边 才能体会到这种冲击，虽然这次没轮到，但环境这么差下去，谁知道自己会不会就是案板上的下一块肉。
 | 1 lhbc 2023-06-19 20:13:15 +08:00 via Android 多存钱 少花钱 降杠杆 |
 | 3 xiaocongcong 2023-06-19 20:22:01 +08:00  2 淡定，资产不是负数就不要焦虑了，健康快乐是最宝贵的财富，这些话虽然很鸡汤。 |
 | 4 kingjpa 2023-06-19 21:20:18 +08:00 1 每年都经历一次，虽然没有免疫，但已经波澜不惊了。 同事会慢慢的从 容貌变成名字，最后当别人提起你才会发现生命中这个人曾经来过，如果没人提起，那就可能真的忘记有这么一个人了 |
 | 6 franklinray 2023-06-20 10:57:55 +08:00 2 刚参加工作遇到这种事情是挺糟心的。我刚毕业的时候，有同事离职都会难受很久。时间长了就会习惯把工作和同事感情分开了。至于裁员，当作是一种经历就好。和生活中很多困难相比，这都不是大事。 |
 | 8 who0am0i 2023-06-21 09:22:48 +08:00 淡定点，习惯就好了 |
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