今天经历了上海某“独角兽”的二面。憋了很久,最后还是想吐槽一下,不吐不快
第一次面试给我的感受很 Nice ,面试官很有耐心,综合我之前的面试给我的感受是最好的,会引导回答,写不出来的回答下思路也行。
二面准备了一段时间,本来满怀期待的开始二面,但感受却和一面天壤之别,首先迟到几分钟能理解,但是打断自我介绍是我没想到的,我自认为自我介绍不是那种又臭又长的。 之后几个问题过后开始写代码,一到简单的数据结构题,但我一开始没有理解题目要求,后面让我换种写法我就换一种,没写几分钟直接说我大概了解情况了,你还有什么想问的吗?
二面总时长十来分钟,全程给我一种很赶时间的感觉,面试也只出这一题,没给什么思考时间就直接结束了。我个人觉得如果比较忙没时间面可以再重新约,并且只用一道代码题来考察,不描述清楚,不给思考时间,这并不是一场合理的面试。
最后,因为面试经验不是很丰富,第一次碰到这种情况,结束后憋了一肚子气,还是很想结束的时候对那个面试官说:“此次面试结束,辛苦你这十几分钟的面试,回去后通知 hr 如果过了不用约了,很抱歉没看上你们公司”。 希望那个面试官能看到,正如你说的,这是双向选择,你给我的感受让我也不是很稀罕来你们公司了。
![]() | 1 chaleaochexist 2023-03-16 13:51:15 +08:00 哎... 感觉还是年轻啊... |
2 27149 2023-03-16 13:54:58 +08:00 看起来确实没啥错,如果比较难受,可以找 HR 反馈下。 |
![]() | 3 argsno 2023-03-16 13:56:47 +08:00 估计没 hc 了吗 |
4 672795574 2023-03-16 14:08:10 +08:00 小红书? |
![]() | 5 HugoChao 2023-03-16 14:11:09 +08:00 看到上海独角兽总觉得是米哈游 |
![]() | 6 N0body OP @chaleaochexist 第一次经历这种面试,没啥经验,见笑 |
![]() | 10 wildman9527 2023-03-16 14:16:11 +08:00 ![]() 杨浦创智天地的? |
![]() | 11 N0body OP @wildman9527 不用猜公司啦,不争对公司的,主要还是吐槽面试体验吧 |
12 27149 2023-03-16 14:23:14 +08:00 杨浦那家吧 |
13 ysjiang4869 2023-03-16 14:29:52 +08:00 给你 5-6 个脑筋急转弯这种,见过没 |
14 azui999 2023-03-16 14:33:54 +08:00 面得多了,啥样人都有,很正常,公司可以选择你,你也可以选择公司 |
![]() | 15 jmc891205 2023-03-16 14:36:51 +08:00 可能一面是一线工程师 二面是中层领导 |
![]() | 16 N0body OP @ysjiang4869 这还真没见过 我是连那种智商测评的都懒得做的 碰到这种我估计估计更想吐槽了哈哈哈 |
18 temp178 2023-03-16 14:40:22 +08:00 是的,面试就是玄学,我之前也遇到过感受差的面试官,直接不想面 |
![]() | 20 Acoolda 2023-03-16 14:57:36 +08:00 有没有一种可能,你是 kpi 工具呢 |
![]() | 21 chaleaochexist 2023-03-16 15:02:52 +08:00 ![]() @N0body 没有没有. 见得多了就好了... 山不转水转 像我这种小地方的将来没准还能和面试官成同事呢...所以没必要太针对. 不过发网上没毛病. 他也不知道你是谁哈哈. |
![]() | 22 ReinerShir 2023-03-16 15:04:07 +08:00 ![]() 很可能他们根本不招人 |
23 ysjiang4869 2023-03-16 15:05:14 +08:00 via Android 算法刷了,八股文背了,项目准备了。然后遇到了:算 24 点,算找出质量最轻小球,绳子燃烧等等题目,哎… |
![]() | 24 N0body OP @chaleaochexist 哈哈哈 是这么个道理 |
25 le2014 2023-03-16 15:17:47 +08:00 有没有可能是看你写不出来,不用面了 |
26 thinkeryu 2023-03-16 15:21:12 +08:00 via Android 公司机制成熟的话会有面试反馈,不成熟直接和 hr 说,讲事实不要带情绪,如果面试官被多次吐槽,他们应该会采取措施的 |
27 Ericcccccccc 2023-03-16 15:25:23 +08:00 二面应该是一开始几分钟就把你挂了, 后面就草草结束了. |
28 Rache1 2023-03-16 15:52:28 +08:00 @ysjiang4869 曾经还遇到过 24 点的 |
![]() | 29 cassyfar 2023-03-16 16:25:16 +08:00 ![]() 唯一建议:宁愿理解得慢,也要理解清楚了再做题,上来动手写错是挺减分的。其他都没什么问题,初创什么奇葩都会有。我应届面一个硅谷独角兽也是,onsite 面到第三轮被提前结束了(汗 后面那个独角兽应该是黄了(反正这种不尊重人的公司走不远),我现在都已经从业快 10 年了 lol |
![]() | 30 um1ng 2023-03-16 16:45:50 +08:00 习惯就好 |
31 duckgo991 2023-03-16 16:46:00 +08:00 ![]() 你戏真多,受了气到现在连公司名字都不敢写出来,在这找安慰,大家和你共情几分钟连一个公司名字都不知道,很显然你这是一种白嫖,你好歹打个名字,让大家避避雷也好呀,这不符合等价交换的原则 |
34 lx2010jy 2023-03-16 17:36:24 +08:00 这个经历我也遇到过,二面可能是领导,一面虽然人好,但是对你的面评不一定好,二面的看到前一面的评价,再加上自己本身比较忙的话,可能就只想快点结束。不过我面试最讨厌遇到这样的领导,就算面试过了也不想去,毕竟领导不好沟通 |
![]() | 35 echoless 2023-03-16 17:40:10 +08:00 @ysjiang4869 #23 哈哈, 面试真的不知道能遇到什么问题. |
![]() | 36 echoless 2023-03-16 17:42:08 +08:00 我感觉还行, 10 多分钟, 也节约了你的时间. 我面过面了 2 个多小时, 然后没有然后的. |
37 waytodelay 2023-03-16 18:13:39 +08:00 有可能 1 面是别的部门的,2 面是用人部门的,2 面的面试官看不上你的项目经历等等原因,所以 10 几分钟就 pass 你了。 以上问题我就经历过 T_T |
![]() | 38 RealJacob 2023-03-16 18:49:56 +08:00 肯定是没 hc 了,面试前就决定不要你了 |
39 lifavor 2023-03-16 19:29:50 +08:00 相互节约了时间 我面试都是 40 分钟以内,自我介绍给 5 分钟,面试后 25 分钟基本可以判断出是否合适,合适的多聊到 40 分钟,不合适的随便问到 30 分钟。不论合不合适,都让面试者问我一个不关于面试的问题 主要是避免类似候选人给公司留下坏印象,但是实际耽误了我自己的时间。我面试通过率大概 15%,按照 20 个人一年计算,没人多耗 20 分钟,我要多消耗 340 分钟的 |
![]() | 40 gogogo1203 2023-03-16 22:59:10 +08:00 没什么大不了的,我还去过一个跨省面试. 一个 AI 为噱头的公司,CEO 连服务器可以弹性购买都不知道。异常尴尬。 |
43 JasonFW 2023-03-17 08:45:53 +08:00 via iPhone 我还面过两次的,每次去都花我差不多两个钟,然后还要我立马做方案。 |
![]() | 44 lux182 2023-03-17 09:23:19 +08:00 有人的地方就有垃圾,op 向前看 |
![]() | 45 seekmyduck 2023-03-17 09:40:20 +08:00 面试就是看运气的。 有些时候并不招人,只是 BOSS 直聘的广告没结束,HR 看到有人投简历,就很随意 而且很多公司的 HR 跟技术人员是脱离的,可能 HR 对你很热情,技术人员很冷 |
![]() | 46 bjzhush 2023-03-17 09:48:46 +08:00 作为被面试次数 50+,面试他人次数 200+的来说说我的看法。 首先如楼上一些朋友所说,面试就是要看运气的,看你和面试官的性格、知识分布等方面合不合。 其次我之前面试别人的时候,其实很多时候聊个 5-10 分钟就能知道这人不适合,但是我一般会聊到最少 20 分钟以上,给对方提一些或许有用的东西,再其次在北京参加一个面试来回一般来说要 1-2 个小时,面试时间过短会让被面试者感觉自己不被尊重或者受打击,其次对公司形象也不好 |
![]() | 47 ugpu 2023-03-17 10:00:54 +08:00 已经招到人了 比你更优秀 or 看你不对眼. 就这样 很正常吧 招个工人而已 或者有急事去 公司形象什么的他也不在乎了 |
48 deadfishS 2023-03-17 10:18:21 +08:00 招聘是一个双向奔赴的事情,OP 这让我想起当初面一个公司的时候,一面和人事聊得特别开心还期待二面,结果二面是一个部门主管,上来就劈头盖脸的八股文+和职位无关的问题,这可再见了您内 |
49 celestylr 2023-03-17 13:42:44 +08:00 ![]() 你面试都失败了,这世界公司多如牛毛,你往后的人生基本再也不会和这个公司有交集了 你却说没必要上升到公司层面?公司层面是个什么层面?是阶级层面的意思吗? OP 的问题是感觉没有得到尊重,而之所以没有尊重就是因为你不理解阶级,但是对面理解。 完事了你还要替对面考虑。 如果每个抱怨的人说出名字,1 方面可以督促对方整改,2 方面可以提醒打工人避坑,至少不是单纯向 V2 网友输出情绪。 |
50 cxk0 2023-03-17 20:05:24 +08:00 得物。 楼上别猜了,基本就这家。 面试水平不咋地,有些人还自视清高。 殊不知自己被工时系统卷得喘不过气... |