求 V2EX 的前辈指点，自学前端，大专应届生，我需要包装简历吗？好焦虑

链接打不开

@v2eb 前辈发在评论区了，您看一下

你运气不好，搁几年前转行机会较多，现在一片哀嚎。

简历语言表达再改改，会 xxx ，能使用 xx ，习惯 xxx 这种描述应该靠后放吧，能力描述就要坚定有底气。 后面描述项目里面，开会 xxx 也算工作职责吗，工作职责改成工作内容吧，开个会没必要写。除非你是整体技术确定者。

4 、配置请求拦截.....
6 、配合 CubeUI 中的 Upload 上传组件实现上传头像、预览头像功能

说真的，像这种条目完全算不上啥亮点吧，最好不要写上去。

大哥，手机号微信号什么的不隐藏下吗？？？？？？？？？？？？？？？？？

说实话一年多前端也就这么点东西，本来前段入门就简单点。不行找外包吧，先干着再说。
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话说你工作经历是包装的，还是真实的？跟你描述不一样嘛。

专业技术那一栏，有个小建议，打开 boss 看看你目前想要匹配的岗位，了解别人的技能要求。

项目是不是写的有点多

把“专业技术”放到工作和项目经历后边吧，我自己很少看专业技术这一栏，直接了解项目。

加我给你介绍工作 vx: d21uMTUyNQ==

你去 B 站看看，最近有很多人事在上面发自己筛简历的视频。每天早上打开 BOSS 就快一百份简历，筛完本科和经验还能剩十几份，专科现在想找非常非常难。

专科现在确实是地狱难度，只能说心态放平，降低期望，做好打持久战的准备。

应届生如果能升本最好是升本吧 变成全日制那种 如果没机会的话 我建议你现在就整个成考本 最起码筛选简历之后不会一下子过滤 要不你几年后可能还是很难受

专科人下人

告诉你结论吧，今年找研发岗位的应届生超过一百万人。

新增岗位数多少？负数。今年根本没什么岗位。很多公司还没结束裁员。有人离职的岗位也一般不会补充人。

还有海量往届生在别的行业干得不顺利，培训机构混三个月伪造三年经验的。根据我查询的全国前 30 个城市的培训机构数量推测，全国至少要 15000 家培训机构，全部都按夫妻店模式来计算，每个机构一年招生 60 人都意味着去年全年至少有一百万人从培训机构出来。

要知道全国的 it 研发人员才四百万不到的人数。

哪个行业经得起这样。

@MEIerer 麻烦你明白什么是自嘲，别学了几个词在网上乱用

联系方式千万别放上面。。最多留 email

你是第一天上网冲浪嘛？ 前端早就不存在了，你最好趁早转 Java 。()

干了这么多年，今年是首次看到有人直接敲公司门问要不要人的。还不止一次。

地狱难度，包装估计用处也不大，能找个差不多的先积累经验吧，这几年毕业的不管什么学历都太惨了，老家好几个弟弟妹妹哪怕一本毕业的也在家待业，或者考公考研考好几年的

培训班味太浓了，项目一看就是玩具，一年干了四个项目

@zmheang0528 建议看看 boss 上面，然后对着人家的技术栈要求写会好一点点，前提是 HR 从人海中选中你的话，主要是培训机构把这一行吹的过于饱和，emmm ，已经撑死了，他们却还在培训

转后端或者产品经理

我感觉你这简历写得比大部分求职者好, 包装肯定是需要的, 一个岗位放出去几百份简历, 没经验谁要你

干了 4 年 Java 后端,今年也在公司开始用 Vue 写管理后台接管前端的事了.....

@chrosing
干了 4 年 vue 前端,今年也在公司开始用 node 写管理后台接管后端的事了.....

今年感觉大伙都不好过，我都不敢跑路了

@xiaoxiaoming01 #28 。 真的感觉 公司能够在项目上减人的就减

@xiaoxiaoming01 和我一组的前端去写后端了，招了个实习生进来写前端

技能那一块没有亮点就普通点写（要么别写）。调用第三方组件这哪个不会?

项目一股培训班的玩具味，如果要包装简历，你这一眼就看出来了。
真觉得自己能力行就建议找个炫酷的页面自己整一个，比如明日方舟的官网各种效果。不比你那废话介绍强。

@Track13 抄明日方舟这个想法不错，我去试试。粒子动画这个感觉有点难搞。

https://picx.zhimg.com/v2-0686f8ca2abc37d2379350761fb2cf8f_r.jpg
不是前端难，是经济下行，所有行业都难。

前端已死

现在大厂下岗一堆都找不到工作...

@wangmn 前辈您这个微信号不对

哟，这不是小龙么，
你不包，百分之 99 凉凉，你包了，百分之 95 凉凉。
还不如在郑州找找，郑州还有的玩。
我们第一期第二期总毕业人数是 39 个吧，大专是 10 个，剩下都是本科生，目前收到 offer 的是 14 人，其中有 11 个上班了或者准备上班，收到 offer 的只有 2 个大专，剩下的都是本科生，其中一个大专是济南找的，他简历我觉得中规中矩，另一个大专在郑州找的，简历相当一般，但是这同学会的非常多，rust ts vue2&3 还有一些运维也会，他能力其实和真实开发一样根本不像培训出身的。这是两周内的数据。

我们目前有 6 个人在上海，3 本科 3 大专，一线上海大专基本上可以说凉凉，一周一个面试（上海），本科虽然面试多了点，大概一周四五个的样子，但是目前一周了三个本科生都没拿到 offer ，而且这三个本科生实力很强，属于那种确实是开发的料。

杭州方向，目前只去了一个，两天约到两个面试，也是本科。

二线市场好像挺乐观，尤其是郑州，我们拿到 offer 的学员都是在郑州试水的，窍门就是多去沟通，积极点，比如人家招聘需求要求 vue 、小程序或者 app ，你就说，我用过 vue 、小程序做过项目，可以给个面试机会么，这样的话，千万不要一句默认招呼就完事儿了，人家招聘后台全都是这样的默认招呼，他们完全都是随机点开，你多发几句被点多几率大一点～。

知道我是谁吧小龙。

一线专科很难玩，深圳专科我了解到的有 2 个专科上班了，也是和你一样当初了解了最后还是去其他家机构的。

学过 = 熟练运用 XX
用过 = 精通 XX

为什么我一看项目就想到电商系统

你这简历废话太多了, 建议能并则并, 简历并不是字越多越好, 尽量控制在一页纸正反面, 反面不超过半页

学校为什么不写, 具体时间轴要说清楚, 做的项目价值在哪, 日活多少, 用户量多少, 项目规模多大具体做的东西不用写太细

@ziyouren 波哥，我一看就知道你是谁了，好家伙你这信息也太全面了，哈哈哈哈

杭州。前端。专科。应届。都是劝退关键词啊。。。很难，总之

49 年入国军了

可以精简为 2-3 个项目, 去掉的那两个项目的技术点可以分散给剩下的项目. 别打声招呼就没信了,可以多发几句话证明诚意. 你说你想入行就行, 2.5k 实习你愿意吗,真有公司开那么多.
后面除非技术过硬, 一定要提升学历.
今年太难了!

@rimworld 那个粒子动画的掘金上有教程。

@hhjswf 别骂了，我 tm 工作两年被领导折腾的平均每年做 3 个项目

@occupied 你可以尝试一下在招聘网站上挂个专科应届投投，特别是杭州这种城市，不是人下人是什么

丫的，看了评论，我感觉我这个三年多前端得想想以后了

今年这行情还是算了吧

@Track13 搞了个 demo 出来了 鼠标斥力其实也写了，但是我没分好 canvas 图层，后边优化一下。下边是网址 aHR0cCUzQS8vNDMuMTU1Ljc1LjEwMC8=

@Track13 要用 pc 端访问

@rimworld 那个光的效果我没有写过，想看看怎么写的。当时的需求就只用抄鼠标效果和第二页角色列表。都直接拿 gsap 的 demo 改出来了。

@Track13
用线性渐变来做，从白到透明
const gradient = context.value?.createLinearGradient
gradient!.addColorStop(0, "white");
gradient!.addColorStop(1, "rgba(0,0,0,1)");
context!.fillStyle = gradient as unknown as CanvasGradient;
然后 beginPath,画一个梯形，模仿光束，最后给 canvas 添加 css：filter:blur(2rem) opacity:0.5

我的代码太乱了，等整理整理再挂 github 上。画光线主要就是这些了。

@Track13 哦这里我是画白到黑的渐变，其实一样，因为背景也是黑色的。

@rimworld 我下午摸鱼的时候试过，雾和光线放一个 canvas 里，雾的效果感觉和原版的差太多。canvas 玩不来

@Track13 对，我是把雾、行的 firefly(明日方舟官方给素材叫的这个名字，就那个往上飞的小圆点）、光线画三个 canvas 里了。然后用 absolute 定位，叠起来。我一开始想的是性能，光线不用跟着清除重画。但似乎其实是方便了调试效果。这样其实算取巧了。canvas 太深奥了。

@coders404 真是佩服 op 的勇气，牛的！ 49 年入国军，前几年培训机构都上市了，涌入的人太多了！可以考虑换换方向比如搞 C&C++、嵌入式、驱动、逆向、AI ，就是门槛较高，不过大环境不行大家普遍压力巨大，最后祝好运！