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要是大家都一样都还好，要是打听出来不一样，心里就开始平衡，影响同事关系
 | 1 yinxiu1996 2023-01-19 21:05:02 +08:00  1 不会主动打听，有同事来打听的话让他自己先说。。看情况回复“跟你差不多” “比你少多了” |
 | 2 48y1951r9G8k7Zou 2023-01-19 21:07:01 +08:00 一般来说，年终奖系数和薪资一样，算是“公司机密”，也是个人隐私 就算问，也不会有人认真说的 |
 | 3 archiyuan 2023-01-19 21:07:59 +08:00 via Android 问了也没啥用吧，又不知道说的是不是真的 |
| 5 UXha45veSNpWCwZR 2023-01-19 21:43:46 +08:00 via iPhone 我有 1000 的年终奖 |
 | 6 LeeReamond 2023-01-19 22:39:07 +08:00 1 @majula 员工薪资保密从企业角度出发是有利的，从员工角度出发大概没什么好处，为什么没人会认真说呢 |
 | 7 LuckyPocketWatch 2023-01-19 22:42:41 +08:00 今年的年终奖是公司群里老板发了 5 个红包，每个红包 200 ，公司年终奖完全公开透明。。。。。 |
 | 8 shawnsh 2023-01-20 08:15:20 +08:00 via Android 自找没趣 |
 | 9 rocksolid 2023-01-20 09:21:22 +08:00 1 @LeeReamond 因为大家想知道别人的但是不想说自己的 |
 | 10 mlsnatalie 2023-01-20 09:34:32 +08:00 @LeeReamond 比较金钱本来就不好意思。除非是关系特别好的。比如你会问你的好朋友，你家里一共多少钱吗？ |
 | 11 LaGeNanRen 2023-01-20 10:01:22 +08:00 都是 0 ，不用打听 ：） |
 | 12 dddd1919 2023-01-20 10:08:17 +08:00 预估差距不大问不问也没什么意义，差距过大的话，问完熟人变路人，同事变敌人 |
 | 13 webcape233 2023-01-20 22:08:43 +08:00 via iPhone 按照系数的，有评级比例，不说大家也猜到了 |
| 14 stcQ2G13k9yxep40 2023-01-21 04:17:42 +08:00 via iPhone 发了 18000 ，还可以， |
 | 15 Yzh361 2023-01-21 12:02:23 +08:00 via Android [机智]不会打听，各自都做不同的活，知道不一样 |
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