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- 2021 年没有年终奖
- 2022 年也没有年终奖
- 今年下半年每月工资拆开来发，即使是这样也要拖着不发
- 12 月工资还没有发
是真的恶心，年后跑路
 | 1 QKgf555H87Fp0cth 2023-01-17 11:23:19 +08:00  1 跑路，顺便发下公司避坑 |
 | 2 chevalier 2023-01-17 11:49:36 +08:00 拖欠工资，仲裁稳赢，赚双倍，恭喜 OP ，保存好证据，跑路的时候搞一波 有一种情况例外，公司准备破产摆烂了 |
 | 3 zedx7 OP @chevalier #2 不晓得是不是破产，现在就是一个月的工资分成两半发；上月工资，下月发一半，运气好下月底可以发另一半，运气不好就下下个月发另一半 |
 | 4 Light3 2023-01-17 14:51:46 +08:00 这种情况是要跑路 发不出工资 不跑路 难道用爱发电嘛 |
 | 5 Joker1995 2023-01-17 18:53:55 +08:00 跟我上家差不多，我那时候第二年过元旦后回来就整个掏空了办公室，年终本来就没有，然后绩效不发，Top Leader 忽悠我们过去新办公点，然后自己捞了半年回扣，薅羊毛薅不动了，现在拉着剩下的人马去其他公司薅羊毛了，据说他们发薪变晚了，还要求那段时间请事假。建议咨询工商局有没有变更法人，变了基本就准备着跑路了 |
 | 6 yang2yang 2023-01-18 16:16:30 +08:00 @zedx7 工资分开发是倒闭的前兆。猜测是因为公司账上现金不够，等半个月，有了新的收入之后，用新的收入来补。万一，业务当月不好，收入不及前几个月，就走到欠薪这条路了。 |
 | 11 qzwmjv 2023-01-18 17:44:47 +08:00 一起吐槽吧，人均不到一个月的年终奖要拖到 2 月下旬发，核算俩月 |
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