今年的主要主题是实习，本来有一部分时间是要回学校的，但每逢开学都会有一波疫情冲过来，从工作角度来说，疫情反倒帮了我，让我有充足的时间实习。这年前前后后一共搞了 4 波实习，实习期间对工作和生活也有了新的感悟，以此文纪念这一年。

在字节折磨了半年

来字节之前 leader 和我说这里成长很快，来了半年，感觉自己快 30 岁了。

21 年 12 月才进的字节，刚进的时候给我乐坏了，在此之前，字节对我来说都是高不可攀的存在，我唯一对字节能有的印象，就是我在本科毕业的时候，有一个学院的就业宣讲会，隔壁班的辅导员就在那儿炫耀：“啊，我们 xxx 班的 xxx 同学，非常的优秀，通过自身的努力拿到了字节跳动的 offer ，年薪高达 40 多万，打破了我院 xxx 年以来的最高记录”。
这话虽然现在听起来没什么，但是当时还是羡慕的要命的，40 多个 w 啊，给我我也炫耀，我还要告诉我爸让他回村吹牛逼用。所以当时能进字节实习，我是感觉自己也有能挣 40 多 w 的潜力的，满怀希望的入了职。

刚入职的前两个月干劲十足，什么东西都学，狠狠地吸收了一波字节的文档，无论是自己做的业务、同事做的业务、技术顶层架构、技术周刊什么的，各类文档我都看，不得不说大厂还是有一些优秀的文档的，看到了能学到很多，但是优秀文档太少了，还零散在各种技术周刊、技术热榜上，大部分文档的质量一言难尽……
随着看的文档和做的需求越来越多，我慢慢发现有点不对劲，我对业务代码越来越熟悉的同时，一个疑问也越来越强烈：“我做的这一块不是很简单的一个东西吗？”
我当时做的业务叫商业变现，表面一个非常高端的名词。实际做起来就是加字段，业务目标一般是给用户增加各种各样的新广告，比如 xxx 平台支持这个类型的广告，我们也要搞，然后琢磨琢磨这广告需求的数据有没有啥限制，在代码里加一大套 if else ，去各种下游数据平台拿数据，然后粘巴粘巴用户发过去就完事了。业务体验怎么说呢，不能说是十分有趣吧，至少也可以说是非常无聊。
虽然业务无聊，但是周围人却都非常拼，常常晚上十点的时候组里人还满着，我的 mentor 更是经常 12 点之后才走，这就让我觉得很可怕了，这个时候我就已经有点不想干了，我倒是不介意卷，只是为这种业务卷成这个样，实在没有必要。不过当时因为穷，字节给的钱比较香，就也没有辞职，只是不想之后在这种部门转正了。
等着过完年回了公司，体验到了几件事，慢慢开始体验职场的无奈。

在现实世界中，选择往往不是在“更好”和“最好”之间，而是在“更糟”和“不那么糟糕”之间。 刘瑜

一个是年后 mentor 给了我几个调研的活，看看一些模块的历史逻辑，整理下文档，对接几个人啥的，没啥 coding ，我还挺爱干的，我觉得那个代码写不写的意义不大，看看文档还能内化一下同事产出，出去面试的时候吹一吹。但我没想到，搞了一周多，组里一个 2-1 突然找我 mentor 告状：“你们组那个实习生怎么回事，很久没交过代码了，最近他没活吗？”随后我 mentor 就转告我了。后来我和朋友讲起这个事的时候，我朋友和我反应差不多，非常惊讶，以前都是听段子说什么程序员按代码量算产出，没想到今天段子成真了。后续就没啥好说的了，因为我也不想转正，寻思着之后离职了也就没啥来往了，没有节外生枝，就不了了之了。
二是组里存在办公室政治，因为员工都还在组里，不方便多说，大概就是一些上下不同心，同事之间存在诸多不满。我觉得日常一团和气的几个人在私下时候彼此可能意见很大，业务分配彼此也可能产生我平时看不出来的冲突，让我总结这套东西可能总结的不太好，但是当时经历这些事，确实给我一种“原来职场政治是这么运作的”感觉。

经历完上面这些，我本来想年后过了不久就辞职，结果学校开学一拖再拖，一直不开学，离职了也没地方住，拖到了 4 月才离职，不过总算结束了，走的时候组长和我说想重新回来找他就行，说我也快秋招了，也可以在这里转正，这里 hc 比较多，实习生都能转，不存在那种没 hc 还让实习生实习的情况。结果秋天的时候我有个朋友真的去了我这个组，然后兢兢业业干了三个月，最后没给转正。商业化啊商业化，呵呵。

短暂的 Amazon 时光

3 、4 月一边在字节实习一边春招，挂了一圈，最后 Amazon 给了 offer ，我就赶紧过去留个保底，万一能转正呢。
字节离职一周后无缝衔接入职了 Amazon ，当时学校疫情查的还不是很严，偷偷溜出去入了个职。
当天有 8 个实习生入职，结果到了约定时间，就我一个人到了，其他 7 个各种理由迟到，还有个哥们儿说想延后入职时间，hr 说那你怎么不提前联系呢，那哥们儿说：“我忘了。”就这种态度，hr 都给他办了手续做延后入职，看得我很是感动。
办 IT 手续让我感觉十分原始，IT 部门居然给我掏出了个实体的 usb key 让我插电脑上，说让我连代理和登录的时候需要手指在这实体 key 上摸 3 秒才能成功，蠢的不行，后面还有什么各种软件不好用，内网的文档系统啊、Wiki 系统啊，还有网络代理不会分区管理，国内只能连 us 的代理，巨慢无比，这都不聊了。
办完 IT 手续就是 manager 约聊，mgr 和我说，你之前可能听说过，咱们 Amazon ，没有国内互联网企业那么卷，但相对于美国 Amazon 来说，还是很有能力的，每次我们中美联合周会，我们都能 deliver 非常多的东西，总部对我们这边也比较重视，所以我觉得你在这儿干，是能学到很多东西的，我也希望你能留下来。
约聊完我还是对 Amazon 很充满信心的，很有干劲。刚入职会有一些培训视频，我在工位上看到了下午 5 点。到了 5 点，同事突然拍我，说，赶紧下班了，别把你那个字节风气带进来，我说哎好嘞，看完这个视频就下班。等我看完了，同事背着包说和我一起走，我说嗯，我下班和 manager 打个招呼吧，同事说那你打不到了，他 4 点多就走了。
这个时候我只感觉到：

入职后我先看了一周的视频，和技术一点关系都没有。每天看的视频类似于《异性同事正常交往注意事项》《职场中的种族歧视》《 Amazon 有多伟大》。经受了几天的洗脑之后，manager 终于给我发 coding task 了。
我在 Amazon 第一个任务是给一个接口加字段，加哪几个字段、字段叫什么都告诉我了。mentor 前几天让我翻下文档，写个 Design Doc 。我老老实实配了遍测试环境，跑了跑代码。经过我几天精细的调研，认为这个需求写 4 行代码都可以，而且枚举、函数之前都定义好了，我只需要将几个枚举元素扔进函数里跑一下就好了，但是，问题来了，4 行代码，怎么写 Design Doc 呢？
和 mentor 再次 oneone 的时候，我阐述了我的技术思路，问是不是 4 行代码就能解决这个问题？ mentor 给予了肯定的答复，然后我表达了 Design Doc 的疑问，我实在想不通这怎么写。mentor 又诲人不倦的给我讲了思路：写一下现状，你这个函数的意义，原来是怎么调用的，应该如何测试，在不同国家环境下是不是会有不同行为等等。
那段时间疫情，在 Amazon 一直居家办公，我就在宿舍干活，一天上不了 3 个小时班，mgr 还会和我说，慢慢做，不着急。就在这个环境下，这 4 行代码我写了三周，我写了 3 周就算了，但是周围人居然都觉得这种速度没啥问题。
搞完了第一个任务，组里就给了我第二个任务，让我给某个已有的 repo 升级某个库的版本，具体做法是：在某个配置文件上改行依赖，在 AWS 的 UI 上点点点，给我估了 3 周……然后我就觉得，这个地方不能多呆，得走，这地方呆到秋天秋招的时候，啥都说不出口。

在 Amazon 短暂的呆了 45 天，匆匆离开了。

快乐的杭州字节

实习不去字节，就像读四大名著不看红楼梦，基督徒不看圣经，学相对论不知道爱因斯坦，看 vtuber 不看嘉然今天吃什么，这个人的素养与精神追求不足，成了无源之水，无本之木。他的格局就卡在这里了，只能度过一个相对失败的人生!

打定了离开的主意，我就开始联系低手哥去字节的事了。约好面试蹭蹭蹭面完了 3 面，很快就过了，那时候我状态很好，面字节实习一面一个准（虽然后来面字节秋招一面一个寄……）
在低手哥手下实在是太舒服了，如果说以前偶尔偷偷懒公费上个厕所叫划水的话，可以说低手哥每天在带我冲浪。具体怎么冲的不好说，但是低手哥是个很 nice 的领导。他信仰那种用超高效率完成手头的事，然后用最大的力气划水的生活方式，如果事情有问题会自主加班，但最终必然会很 nice 的解决问题。我爱死这类人了。
而且低手哥十分热爱并擅长算法，是那种我俩出去出差，半夜 11 点还会发微信问我：“我老婆睡觉了，要不要一起打比赛？”的那种热爱。同时和他在一起还教了我很多算法的思考方式和学习方式，学到某一个算法的时候，会和我讨论一些相关知识的学习，教会了我很多。在低手哥的教导下，有幸打了 leetcode 周赛单场第一，然而后来离开低手哥之后算法水平越来越差，属于是挂到期了。
在杭州字节实习做的东西也很有意思，我可以独立负责某一块业务，自己在那儿折腾自己的东西。而且同事做的东西也非常棒，我实习之余最爱做的事就是看同事的文档和知识分享，内化同事产出，什么你的我的，看懂了都是我的。
这三个月无疑是十分快乐的，杭州物价也低，租的房子也比在北京宽敞多了，实习的节奏我觉得很舒服，给我的任务我也很喜欢做，当时成为了我秋招的最优解，只是这个最优解在 8 月破碎掉了。

8 月寒气突然来了，被 leader 告知无法转正，真的十分难受，因为我真的太想留下了。但可惜，事与愿违。事后和低手哥聊了很久，低手哥一边安慰我一边给我找了很多出路，但事实总是让人无奈。虽然听起来有点地狱，但是低手哥让我感觉到最安慰的一句话是：“别灰心，我刚毕业的时候树状数组都不会写。”这句话属实是安慰到我了，非常感谢低手哥。
离职 2 个多月后，低手哥突然和我说我的程序因为写的太菜被下掉了，我在字节再也没有什么陪低手哥走下去的东西了。

要不要听一听我们的天父与救主

我希望能跟你讲一下我们的天父和救主metabit 。

我十分不想叫鲁鲁修这个名字，但是当事人不让我说名字，让我说名字的话就用这个，太中二了……打出来我都觉得羞耻。

8 月离职后，9 月回家秋招了一个月。期间鲁鲁修力荐我一定要投一下 metabit ，前后和我说了三四次，没有他的话我可能简历都不会投，在他的力顶之下我战战兢兢投了简历。十分感谢鲁鲁修，是为数不多的站在我人生转折路上的一个人。入职之后想请鲁鲁修吃顿饭的，结果吃饭的时候鲁鲁修偷偷付了款，泪目了，感动加倍。
我没想到，面试乾象的期间很顺利，恰好每道我都会做，以至于到我入职之前都有一种患得患失的梦幻感。hr 给别人发了意向邮箱没给我发，我就担心不要我了，就赶紧过去催一份，入了职老催着 hr 谈薪签合同签三方，生怕哪个环节办慢了就不要我了。（虽然最后因为学校问题三方一直签的磨磨唧唧……）

如果说入职前的感觉是初恋样不敢置信的心动，那么入职之后就是热恋期的越来越喜欢。公司的行政、文化、同事，每一样我都很喜欢。迫于在职，我不知道什么能说什么不能说，索性就都不说了。但我真的很喜欢这里，如果你对我司感兴趣，很高兴你来和我了解，我也很希望能和你分享我司。

迫于篇幅所限，我无法在文中写到每一个帮助我的朋友，但你们并非不重要，生命中并不能只存在激烈的转折和动荡，更需要润物细无声的滋养和生生不息的希望。我可能无法阐述每个人对我产生了怎样的影响，但我能走到今天，每个朋友都不可或缺，谢谢你们。

2022 年结束了，一路走来裹挟了不少运气和偶然，希望 2023 年走出学校后能有更光明的未来，大家共勉。