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30 号下午准备美滋滋回家过国庆的时候，老板给发微信让我等他一下，我就知道有问题了，等同事都走完，就给我巴拉巴拉一顿说，大概意思就是公司没钱了，工资发不出来了，你国庆不用来了，我去找人借点，给你多发半个月工资（我这个月工资都发不出来了，还能给我补偿，快感谢我吧）。 其实这也在我的预料之中，我们就是个十几个人的小公司，因为疫情影响，我已经 2 个多月没干什么正经活了，都是改改页面，增加个显示字段什么的，本来也就打算辞职，但是因为工作不好找嘛，想着骑驴找马，没想到这么快，驴就把我踹下来了，国庆都不快乐了。 还有一件事，就是这个我第一次被裁，想问问大家都要注意什么问题，比如什么需要公司开什么证明吗？可以领什么失业保证金吗？还有什么建议嘛？
 | 1 des 2022-10-02 08:29:42 +08:00 via iPhone 给不了什么好建议，祝好吧 |
 | 2 fyooo 2022-10-02 08:34:17 +08:00  1 祝好，相信大环境很快可以好起来的 |
 | 3 cai314494687 2022-10-02 08:38:41 +08:00 via iPhone 11 |
 | 4 struggletoday 2022-10-02 09:08:39 +08:00 换个方向思考，唉，这不是双喜临门了吗 |
 | 5 TimePPT PRO 祝好，看开点，假期里该吃吃该玩玩，节后慢慢找。 |
 | 6 vanvan00097 2022-10-02 09:11:02 +08:00 年在深圳做商客服因公司什麽事情被退，也是疫情期，後面我叼那老你故我工作不上心，然後上了 8 天班拿了一月工 6000 多 最後直接走人 深圳吸人血的地方 |
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 | 8 rophie123 2022-10-02 10:06:40 +08:00 未必是坏事 |
 | 9 work220602 2022-10-02 10:15:19 +08:00 什么研发？ |
 | 10 Rache1 2022-10-02 10:17:01 +08:00 2 |
 | 11 leavic 2022-10-02 10:26:46 +08:00 失业半年才能领失业金吧 |
 | 12 V2KN 2022-10-02 10:27:09 +08:00 via Android 1 祸兮福所倚（亲身经历 hh |
 | 13 brust 2022-10-02 10:27:44 +08:00 没签离职之前继续去上班 免得以矿工为由开除你 |
| 14 brust 2022-10-02 10:29:32 +08:00 另外失业保险金是要公司社保停缴选“非本人意愿”(领失金会断社保) 你这种情况可以拿 N+1 甚至可以 2N |
 | 15 KevinChan 2022-10-02 11:09:04 +08:00 @cai314494687 但是现在医保和社保是两个东西，失业了职工社保肯定是断了的，相关部门帮助缴纳的只是医保。 |
 | 16 whywaoxaks 2022-10-02 11:16:01 +08:00 正好，直接润了。 |
 | 17 georgetso 2022-10-02 11:26:50 +08:00 @cai314494687 404 |
 | 18 revalue 2022-10-02 11:27:01 +08:00 大厂裁组；小厂裁员。整个行业里面做基础设施开发的都裁了七成人了吧。危机来了资本家跑得比谁都快 |
| 19 revalue 2022-10-02 11:30:11 +08:00 我们这边，不赚钱或者只提高开发能效的业务都干掉了 |
 | 20 kejiakai 2022-10-02 11:31:35 +08:00 via iPhone 肯定是要补偿啊 n+1 |
 | 22 flashlight 2022-10-02 11:53:36 +08:00 那休息思考一下，再踏上征程吧，勇士！ |
 | 23 wonderfulcxm 2022-10-02 12:42:31 +08:00 via iPhone 意料之中的事情，也不用太难过，现在裁了也许还是个好事，等到破产可能连赔偿都拿不到了。 最重要的事是必须要拿到 n+1 |
 | 24 keppelfei 2022-10-02 13:13:30 +08:00 2 不知道是你们太善良还是咋，如果是我直接让他走正规辞退流程，n+1 ，这种公司本来就想走为啥还不得劲？拿了 N+1 就算今年找不到工作也不会那么亏，尽量减少自己的损失，N+1 是天经地义的。你该得的！ |
 | 25 arnosolo 2022-10-02 13:18:52 +08:00 估计我也快了, 因为现在好像没什么活了, 虽然我月薪只有 3000 |
 | 26 Hurriance 2022-10-02 13:28:31 +08:00 1 跟公司商量如实写劳动合同终止的原因，这样可以申请失业保险金，不然如果是属于自愿离职的话只能申请失业补助金（稍微少一点）。调节好心态，当放假休息一下 |
 | 27 charlie21 2022-10-02 14:03:21 +08:00 改改页面，增加个显示字段什么的，这难道不是正经活儿？正经活儿是啥样 |
 | 29 kldd529 2022-10-02 14:37:57 +08:00 via Android 我去年也是国庆回来后谈话，多给两个月工资当天走人。时还挺乐呵 |
 | 30 Illusionary 2022-10-02 14:46:33 +08:00 大环境稳中向好，问题不大，今年增速又是 8% |
 | 31 Aixtuz 2022-10-02 14:57:42 +08:00 - 非本人意愿； - N + 1 ； - 社保、公积金是否需要补缴； - 有无其他要求或补偿； - 失业保险； - 签字落实之前，别掉进旷工之类的坑里； |
 | 32 kidtest 2022-10-02 15:11:24 +08:00 哈哈哈哈，差不多，现在在找工作 |
 | 33 yousabuk 2022-10-02 15:14:19 +08:00 via iPhone |
| 34 cai314494687 2022-10-02 15:32:52 +08:00 via iPhone @georgetso 你的网有问题吧 |
 | 35 coderluan 2022-10-02 15:33:28 +08:00 公司再困难，只要没到破产清算，N+1 也是要赔的，哪怕到了破产清算，N+1 也是要优先清算的。 |
 | 36 fanqianger 2022-10-02 15:38:57 +08:00 疫情影响这么大吗？ |
 | 37 knowckx 2022-10-02 16:03:42 +08:00 "给你多发半个月工资" --- 假如你不懂劳动法，又心软，确实容易吃亏。 实际上法律非常明确地规定了企业经营性困难时的裁员赔偿，就是 N+1 |
 | 39 djoiwhud 2022-10-02 16:39:39 +08:00 via Android 没什么要注意的。前端开发现在是真的难找工作。 培训机构量产了海量一行生产环境代码没接触过的“三年工作经验”的中级开发。 |
 | 40 baishi732 2022-10-03 00:33:33 +08:00 via iPhone 反正坚持要到 n+1 不然不走人，这个是最重要的，失业金什么的网上有很多经验可以参考 |
 | 41 keke324 2022-10-03 01:41:53 +08:00 这种是要 N+1 的 |
 | 42 lsww 2022-10-03 06:07:06 +08:00 via Android 干了几年？要不要考虑下劳动仲裁让公司学习下劳动法。 |
 | 43 Envov 2022-10-03 12:13:48 +08:00 via iPhone 10 几个人的公司还有补偿，说明老板还可以，祝好 |
 | 44 MartinWu 2022-10-04 21:53:06 +08:00 反正你也是想着走了，岂不是好事，多领一些回报。 |
 | 45 bojue 2022-10-07 20:29:54 +08:00 要是计划继续上班的话早点面试，可以先预约外地的面试机会查漏补缺 |
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