从待了三年的外包辞职了，大家伙有什么想问的吗？

为什么从外包辞职了，外包的项目是怎么接的，楼主有没有考虑以后自己接外包开个外包公司

@v2exblog
这个公司是属于人力资源外包。相当于把我派遣到客户方。
至于后一个问题，目前没有这个打算。

薪资平均水平? 深圳平局 还是国内平均 ?

可以拿零食吗

可以拿零食吗

甲方对待外包员工怎么样，水给喝吗

平均水平是多少？

动机？

12 年毕业，现在 22 年，做了 3 年外包，为什么要去外包公司

项目会很多很杂吗？ 会有驻场这种情况不？任务划分做的咋么样和考核机制是什么样的？谢谢

辞职了还能找到工作不

转行的么 12 年毕业 10 多年经验的大佬了

接下来还准备工作吗?
如果工作,想找外包还是非外包的工作呢?

好奇 12 到 20 这中间 OP 在干啥

I 开头的那家印度外包？

外包一般都是用来拼转正机会的……()

问啥好呢？

看来人力派遣的外包会比项目外包好一些

@q447643445
深圳平均。

我在软通待了五年，外包有外包的好。。。也有不好。。。

外包要应酬吗，外包有团建吗

@murmur
@tankren
因为 20 年 10 月准备出国的，想着随便找个地方苟一波。找个 965 的工作很香。
结果疫情来了就苟到现在。

@jonathanchoo
@xiaoriri666

这个问题怎么说呢。佛系公司本身就没有什么活动、零食啥的。所以我无法作答。
且我不爱吃零食，有没有和我没有一点关系。

至于 @keepeye ，您的问题我不想回答。如若继续不保持礼仪，我会去看下 V2EX 的拉黑机制。

@civetcat
这个的话没有任何 KPI 。
你甚至可以理解为我 GAP 了 3 年。

@jie170601
0 应酬，会有自己公司的团建。但可以自主选择参加与否。

@james2013
接下来就是华润万家了。


@fkdtz
就正常工作，然后接受 pua 加班工作 2 年。抑郁症都快患上了。

@feifeijincn 被 PUA 加班两年，是什么因素让你熬下来不跑路的？

@ohmyzsh
年轻的时候人蠢。以为自己可以飞黄腾达。
结果后面理解自己只想做一只咸鱼和 60 分男孩罢了。

@feifeijincn #24 楼主怎么润的啊？分享一下路子，现在真的想润

怎么润 有啥路子么

12 年的在互联网算比较老的员工了吧，你周围的外包员工年龄有多大，平时和年轻员工在一起有感觉融入不了吗

我也在大厂外包. 到点下班,没事不加班.平时就写写代码,工作简单. 薪资相对我能找到的其他的小公司来说更好一点

法本？

想了解下怎么润的

再说一句, 正式员工的福利是没有的, 例如加班餐, 健身房之类的. 但是平时组内会买零食啥的, 会主动让你一起吃, 不要见外.

国内有些甲方的茶水间确实不让外包员工进的。。。

相比外包，大家看来更关心怎么润

@janus77
头发花白的也有，大家都很闲啦。

3 年，很不容易呀，我干了三个月的铁塔的外包，干不动，提桶跑路了

@feifeijincn 的确，现在好多整天问怎么润的，就算有人给他们说了怎么润，他们还是会一堆说法一堆理由来说自己有顾虑，感觉真的想润的人是会自己去网上了解的，毕竟现在互联网那么发达了

run=49enterGovA

深圳外包 12k 是中位数吗?

从来没有进过外包，早年间听说外包公司都是赚人头钱，至少是赚一倍，我很好奇，那些找外包的公司为啥不自己招人来做，这样不是更省成本。

后面打算去什么公司？

@zhaokun #39 刚提桶跑路的吗？

@pengtdyd 找外包更省，没用了直接踢走，不需要赔偿。省心省钱

你对乌克兰局势怎么看？

工作四年，现在在 hz 某游戏大厂干了一年多外包 20*13 ，说下感受。基本和核心业务无关，好处是主管并不关心你干了啥，目前基本也没有毕业风险，活比较轻松 965 ，是游戏公司，游戏氛围不错；坏处是基本不会转正，涨薪少，五险一金走外包流程，没啥前途，适合开摆。同事相处也都比较自然，没楼上说的那么离谱

外包的工资是有天花板的，刚毕业的可以去试一下，毕业了几年的，没必要去了。

进外包就是看运气，运气好进的项目组很闲，就很爽，运气不好进的项目组能给人累死

@yuewenjie 赞同

就是看外包比其他 offer 开的高，还描述的更轻松才去尝试的，没想到感受还是可以的

我在大厂干了 12 年了，接触过好多外包，尤其是在华 X 时外包更是普遍。
大家基本和谐相处，谈不上歧视，偶尔可能因为心情不爽等原因碰到外包同学问问题可能态度不积极，但肯定不会藏着掖着或者歧视
到了互联网公司 外包环境相对来说更好，团建啥的都是家属、外包一起的。
我现在就想再干 3 年，足额交够 15 年社保，然后年龄也不小了，娃也该上学了，我就去干外包，下班就走，绝不加一分钟班。
高大上办公环境、咖啡零食、大厂自豪心态啥的早腻歪了，工作和家庭平衡才是首位。

外包如果由于项目原因分配回到所谓资源池里，那不就等于失业了吗。外包公司会继续支付工资么，还是说要面试到下一个项目才行。如果不支付工资的话，和直接面试找工作有啥差别，为啥还要去外包。

@Daiwf 外包的薪资构成一般是基础工资+绩效，基础工资大致等于当地最低工资。回资源池短期一般还好，时间稍微一长就只能拿基础工资。和自己找工作的区别就是不用自己投简历去找，外包公司会给你找，甲方面试的要求也是按外包来

从外包出来后找工作会被歧视吗？

@pengtdyd 不需要裁员啊 项目做完或者不需要外包了 随时让走

想问，有女朋友没？

@starXx 这挺爽的，有点养老的感觉了

快到 60 楼了，大家讨论的外包还仅限于国内的外包公司，这。

恭喜楼主成功润，现在上有老下有小绑的死死的，后悔没年轻时就润

"你甚至可以理解为我 GAP 了 3 年。"

赞心态

外包不和甲方同一个人力系统是怎么算考勤的？请假要经过甲方同意吗？

刚毕业就进了外包，少走了十五年的弯路

请假 怎么走流程？时间长吗？

比如 今天请假：明天个人有事，请假一天！

看不起外包的真好笑，不当人的公司跟外包根本没关系，之前去过一家，虽然工资不高，但是很遵守劳动法，现在去了一家私企，钱是多了点，可是喜欢使唤人，所以我这个刺头被炒了

我也是外包，一年 45w package.准备过度一年，学习新的东西

@kaiger
没有哈。
op 喜欢男的。也没男朋友。

@yolee599
@justin2018

这个就很正常了，只是会需要在甲方和自己公司里的系统里都分别提交。

@audient234

老哥如果你的工作时间状态时 965 的话，也太棒了。

前 2 年的每日工作时间我其实就 2 小时。其他 6 小时都在纯摸鱼。

@k9982874

签证手续办理中。
想润总能润。
其实一切都是借口。

请问在靠谱的厂子，外包与甲方的协作形式是怎样的？正编负责各种技术基建（组件、框架、低码平台等）+核心业务开发，外包使用基建完成普通业务？

对于普通开发者，进大厂做外包是不是比进小厂当正编更好些，待遇+成长

@isKira
我在的时属于双方协商进行基础架构。
但因为和甲方的同事有地域上的隔离性，所以参与度不是特别强。因为他们那边有很多东西要审核、讨论等。

不建议毕业 3 年以内进外包，外包太颓废和养老了。对于成长为 0 甚至为负数。

至于待遇的话，外包不一定比小公司差。我的选择当然选钱多事少离家近。

@jonathanchoo 虾仁猪心啊

真搞笑，自己让别人问，我问了说我没礼仪，还说要拉黑，那你就拉黑吧，玻璃心

@feifeijincn 好的，感谢回复~

润到了哪里

觉得 keepeye 的问题好像没什么，有些甲方对待外包、厂商的确是很恶劣的。零食之类的，陈列的最好就别动，不陈列的人家发自觉就会跳过你了，甲方也不会问要不要吃。水的话自己带一瓶，项目短的话也够半天喝。到了能给个桌子就不错了，网络、虚拟桌面、用户名密码都没准备好，如果需要审批又是一天什么都干不了。有时候人家用的软件杀软报毒也要硬着头皮装。给的瘦客户端卡的要死连 20 帧都达不到。有时候工作到一半人家说要用电脑，一用就半天没了，自己还不能走。或者中间来人说是他的工位，收拾东西换个位置结果又有人说是自己的工位。工位热吵乱，和甲方的格子间一比简直像保洁呆的地方。去找甲方，对接人又没影了，发微信也不回，自己公司的人又催怎么这么慢。问其他甲方员工也偶尔问两次就躲着了。中期项目还要每天去前台签字，有的时候还要人来接，等半小时珊珊来迟或者不发微信不来，发了微信说自己忘了。两边受压当出气筒，自己还没错。

V2 陌陌化了(,,ω)ノ"(っω｀。)

@starXx 大佬 什么公司?好进不

@hhxiaolei 杭州游戏大厂 肯定网易了

op 你好，方便加个微信吗？