课题组同事被老板骂哭后终于离职了

女同事上周终于离职了，为啥说终于呢，是因为老板之前各种主动挽留，不好离。

离职原因，据她说算是 PUA 吧，老板老是打压她，说她这也干不好，那也干不好。

导火索是上次老板从国外回来，由于疫情被隔离大半个月，心情极不美丽，个人电话会议的时候骂了她，直接把她骂哭了，我们问骂了她什么，她也不说，红着眼睛说“他说话太难听了”，“我受不了了”。

于是同事立刻走了离职流程，老板这时候觉得有点过了，立刻挽留，承认自己话说过了，但也不给涨工资，同事也看透了，有了新的去处后就走了。

其实她的课题马上到了可以结果的时候了，这时候走相当于把果子拱手让人，但她真的可能撑不下去了吧。

女同事私下是很好的人，很开朗爱开玩笑，常给我们发零食，但唯独面对老板时，唯唯诺诺，汇报的时候话都说不利索，可能越是这样，老板越是看不起她，说话也越是肆无忌惮，有气也直接冲她发了，甚至欺负她吧。

唉，身为牛马，辞职算是唯一的对抗手段吧。

上周末聚会的时候，明显感觉离职后的她精神了很多，自信了很多。

愿善良的人始终能被善良对待。