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RT ，从前年开始，公司来了大批空降领导，公司上市遇到阻力，然后就开始了每半年或者每一年的组织机构大调整。本以为去年的调整之后就不会再调了，结果马上又要调整了，而我带了几个小兄弟又被分配到了一个完全不认识的领导那里，心里真的五味杂陈。为什么会被调，上个领导也说得很直白了，因为他有自己的兄弟要先照顾，蛋糕不够分。又看到各种裁员，生活不易~~~
 | 1 zhangchongjie 2022-03-28 11:39:18 +08:00 为什么你没上去，呆了快 3 年，快到时候了 |
 | 2 sadfQED2 2022-03-28 11:43:49 +08:00 via Android 我前司也是准备上市，各种领导空降，不停的调整组织架构 |
 | 3 mekingname 2022-03-28 11:56:17 +08:00 那么，没有人照顾你吗？ |
 | 4 jenlors 2022-03-28 13:19:08 +08:00 这些领导从哪儿来的 |
 | 5 specita OP @zhangchongjie 我没上去是因为第一任 leader 最终没有升上去，然后被调离养老去了。 |
 | 7 qfdk PRO 才四个啊 那时候 我们一年换了四个 |
 | 8 liuliangyz 2022-03-28 14:03:38 +08:00 @qfdk 那你们业务还稳定啊，一般稳定的企业，领导都是万年稳定不变的 |
 | 9 JamesR 2022-03-28 14:08:51 +08:00 意思是 2 年半内有 4 位领导“毕业”了？ |
| 10 qfdk PRO @liuliangyz #8 是领导意外多 狗头 |
 | 11 en20 2022-03-28 14:48:24 +08:00 这叫为社会输送人才 |
 | 12 nc4697 2022-03-28 16:12:21 +08:00 很像 帝都大屯？ |
 | 13 bookbox 2022-03-28 16:34:02 +08:00 社会很单纯，复杂的是人呀 |
 | 14 dunn 2022-03-28 16:39:05 +08:00 啥企业，领导面试这么水的吗 |
 | 15 hotcool100 2022-03-28 16:51:02 +08:00 上市就要注资、就要分蛋糕，分不好就砸蛋上个毛 |
 | 16 x86 2022-03-28 16:56:25 +08:00  1 三年之期已到,恭迎楼主回归！ |
 | 17 NewYear 2022-03-28 17:34:49 +08:00 我们公司也是说想上市，但是加工环节的制造业上市能上去干啥不是太懂，都在拼命控制成本内卷，老板并没有那么缺钱，各种舍不得扩大生产（因为淡季分摊费用很亏），拿了投资的钱又能干什么呢，难道就为了拿投资人的钱再去投资？拜托人家自己是投资公司，总不能投资给你做投资公司吧。 然而现在这个公司也在组织架构不断变化，总监副总生命周期很短，中层管理已经麻木，从而学会了“随机应变”。很神奇的场景，搞不清是什么情况。 |
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